【導語】：“講看齊、見行動”是堅持黨中央集中統一領導的內在要求，是深入學習貫徹十八屆六中全會精神的重要內容，是打好“五大戰役”、建設“五大高地”的重要保障，是推動政務服務工作創新發展的重要前提。下面是小編為大家整理的法院講看齊見行動心得體會!歡迎大家閱讀分享。

【法院講看齊見行動心得體會】(一)

作為一名黨員，要通過認真系統學習黨的十八屆六中全會精神，系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，更加自覺地在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。

“看齊”是一種政治責任和政治要求。

我們今天所說的看齊意識，是指在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，也可以叫做保持一致意識。看齊意識是同黨中央保持高度一致的一種形象表達、一種通俗的說法。

“看齊”是認同認知基礎上的行動自覺。齊則有序，齊則有力，齊則有效。

真正的看齊，決不是一句口號、一句空話，必須體現在行動上，落實于工作中。認同認知是基礎。只有認同，才能有看齊的自覺;只有認知，才能知道如何看齊、看齊什么。

明確提出“三個必須”：“同黨中央保持高度一致必須是全面的，在思想上政治上行動上全方位向黨中央看齊，做到表里如一、知行合一;必須是具體的，不能光口頭講講，要落實在各個方面、各項工作上;必須是堅定的，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。”

“講看齊，見行動”先要內化于心，然后才能外化于行。

行動是唯一反映精神面貌的鏡子，看齊不僅要見思想，更要見行動，關鍵就是要解決如何作為、怎樣干事的問題。

作為一名法院系統的網絡管理員，信息技術發展日新月異，我要不斷學習新的信息技術知識，將最新的信息技術應用到法院的信息化業務中來，同時，還需要學習法律知識，了解審判執行業務，從法官、法院管理實際需求出發，充分發揮自身積極性、主動性、創造性，充分運用信息技術，積極參與全國法院系統的“智慧法院”建設，方便人民群眾訴訟，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。在法院后勤崗位上，做到講政治有信念，講規矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為。認真履行黨員的義務，在信息化建設的崗位上，創先爭優作表率，把為人民服務的宗旨記在心上、扛在肩上、落實到法院信息化建設的實處。

【法院講看齊見行動心得體會】(二)

武崗鎮積極開展“講看齊見行動”活動，要求全鎮黨員把學習討論與“兩學一做”學習教育結合起來，充分認識“講看齊見行動”的重要意義,使學習討論的過程成為轉變觀念、完善舉措、狠抓落實的過程，努力做到兩手抓、兩促進，推進工作落實。

注重宣傳，營造氛圍。組織召開動員會，傳達“講看齊，見行動”實施方案及重要講話精神，抓好學習討論的宣傳引導，進一步統一思想、匯聚力量，切實增強政治自覺行動自覺，牢牢把握學習要求，確保學習討論見成效。

領導帶頭，壓實責任。結合當前的精準扶貧工作，黨委書記帶頭進村入戶，開展了一次地毯式的走訪活動，切實摸清扶貧對象，找準致貧原因，把“講看齊見行動”與脫貧攻堅活動深入結合起來。

查擺問題，對標整改。要求鎮村干部緊密聯系實際學習討論，全鎮黨員干部認真查找自身在看齊意識、核心意識方面存在的問題，并列出清單、剖析原因、找準差距、明確方向，做到見人、見事、見思想。堅持開門聽取群眾意見和建議，接受群眾的批評，對照存在的問題，做到即知即改、立行立改。

知行合一，兩抓兩促。通過學習討論活動，進一步增強黨員干部的看齊意識，核心意識。以學習討論，查找不足，凝聚共識，促進工作，推動發展。全面推進黨的建設、脫貧攻堅、美麗鄉村建設、信訪維穩、招商引資等工作的開展。

【法院講看齊見行動心得體會】(三)

“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”。榜樣的力量、楷模的作用，總是在迷茫時帶給我們前行的力量。于廣大干部而言，把淚焦桐成雨的焦裕祿、漫山木麻黃的谷文昌，都該是對標的方向。然而總有些人，動輒以事不關己高高掛起的態度搪塞敷衍，拒絕從思想到行動上的轉變，導致黨的作風建設成效大打折扣。

如何將三嚴三實的成效化為行動的成果，沒有捷徑可走，只有主動轉變，才能不負期待。

從思想上的對標到行動上的落實，就要讓責任意識成為一種自覺。一分權力，十分責任，公職人員手握權力，即便普通科員，也身處干部晉升渠道之中，必然要以更加嚴格的要求約束自己、鞭策自己。各行各業都有其工作要求與準則，做好自己的本分責無旁貸。為官者“不患位之不尊，而患德之不崇”，公務員的職務有高低、能力有大小，但在政德上應該用同一個標準衡量，慎微、負責是政德的應有之義。在其位，謀其政，干好本職其實是一種自覺，根植責任意識，才能不斷督促自己再仔細一些、再慎重一些。

從思想上的對標到行動上的落實，就要有低調沉穩、既嚴又實的工作作風。要有“慎于小者不懼于大”的情懷。在做人、為官時嚴格自律，將要求貫穿工作、生活的始終，如臨深淵、如履薄冰地守住廉潔奉公的底線。個別干部總以不拘小節自居，卻忘了“大節不可縱，小節不可失”，“木自腐而后蟲生”，作為一名公務員，就要對自己有更高的要求，更嚴的要求，甚至更苛刻的要求，一絲一毫，一點一滴，都不可稍有懈怠。要有“不畏人知畏己知”的自律。當前，個別干部對于“畏己知”的認識不夠深刻，搞“上有政策，下有對策”，以為沒人知道就萬事大吉，以此自欺欺人，終將陷入萬劫不復。公務員“畏己知”是對事業、對自身、對人民的負責，只有自身干凈，才無漏洞可鉆，時時以法律警戒自己，以黨紀提醒自己，不懷僥幸心理，不讓欲望破籠，不讓底線失守。