敢于擔當是幾代中國共產黨人的政治本色，而主動作為則是一種對黨和人民的態度，“敢于擔當”是作為一名好干部的必要條件。下面是思而學教育網小編整理的敢轉爭研討活動心得體會，歡迎大家閱讀!

【敢轉爭研討活動心得體會1】

*同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，這是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。對新時期的干部，概括為“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”為主要內容的“五好干部”，并特別突出強調了信念堅定和敢于擔當。

要敢于擔當。不愿擔責就不該當干部。不敢擔當，遇事就躲、遇難就繞，軟、怕、躲、退，說到底還是因為個人得失之心太重，患得患失，顧慮重重。憂的不是不辱使命，而是個人名利;慮的不是事業進展，而是個人“進步”。安心不盡心，在職不履職，坐失良機，貽誤發展，讓組織失望、群眾寒心。擔當不易，行為的背后是個人價值的體現，是政治品格和人格魅力的體現，是黨的事業興旺發達、人民福祉不斷提升的重要精神支撐和強力保證。這也正是擔當的可貴之處，更是領導干部矢志追求的境界所在。

要善于擔當。不會擔責任就不能當干部。要進一步弘揚“實干”精神，強化言必責實、行必責實、功必責實。進一步提倡把主要時間和精力放到解決制約發展的重大問題上，放到解決影響項目建設的關鍵環節上，放到解決民生的緊迫問題上。真正深入一線，直面問題、困難、矛盾，專心致志、心無旁鶩，全力以赴、攻堅克難，群策群力搶先機，真正以高效率、快節奏抓落實，確保干一件成一件，積小勝為大勝。

要樂于擔當，不敢擔責任就不配當干部。從某種意義上說，黨員干部就是為破解難題、化解急難險重任務而存在的。遇到“急、難、險、重”任務，發生重大事件，要勇于擔當，充分發揮“主心骨”作用，親臨一線，靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時機。要知難不避難，只有始終把群眾的疾苦放在心上，把黨的事業扛在肩上，才能做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰面前不畏懼，才能做到平時工作看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

擔當是一種“舍我其誰”的使命意識，一種“等不起”的只爭朝夕強烈愿望，擔當更是一份“行勝于言”、“實干興業”的行為實踐。擔當是主體有一種敢挑重擔、敢于負責的品質，意味著對社會有一種內在且自覺與行為付出，對自己所獻身的事業有一種使命意識、天職觀念和奉獻精神。

“為官避事平生恥”。敢擔當，才能有作為。只有主動挑擔，敢于碰硬，才能時時刻刻沖在前，干在先。只有敢擔當，才能對工作既舉重若輕，又小中見大;既抓住關鍵，又彈好鋼琴;既讓上級放心，又要讓群眾滿意，在一次又一次的群眾滿意中踐行群眾路線，在一次又一次的群眾滿意中積累加強黨和群眾的血肉聯系。

【敢轉爭研討活動心得體會2】

“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”，從公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操等方面概括了焦裕祿精神，為其賦予了新的時代內涵。焦裕祿精神具有鮮明的時代價值，是共產黨人跨越時空的正能量，集中展現著我們黨的優良傳統和良好作風。

協調推進“四個全面”戰略布局，全面推進民族復興偉大事業，是我們當前和今后一個時期的重大戰略任務。路線、任務確定后，干部就是決定的因素，而干部作風就是決定事業成敗的關鍵。因此，廣大黨員干部要深入學習踐行焦裕祿精神，以優良的作風推進黨的事業各項工作。

十八大以來，我們黨大抓黨員干部作風建設，從出臺中央八項規定，扎緊了制度籬笆，到開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”除作風之弊、行為之垢，到加強領導班子思想政治建設，抓住領導干部這個“關鍵少數”，再到開展“三嚴三實”專題教育，著力解決“不嚴不實”突出問題，中央在作風建設持續發力，并一直把學習踐行“焦裕祿精神”作為重要結合點，充分證明了推進黨的各項事業發展需要弘揚“焦裕祿精神”，需要干部的優良作風作為支撐。

“干部當如焦裕祿”，說起來容易，要做起來其實也容易，關鍵是靠干部的自覺主動以及黨組織的從嚴管理。

干部要在三個方面自覺主動。一方面要堅持思想理論學習，堅定理想信念，增進黨性修養，擰緊思想“總開關”;另一方面要常照鏡子，主動踐行“焦裕祿精神”和落實“三嚴三實”要求，并將之作為自己的思想自覺和行動自覺;最后要常問自己，“我是誰，為了誰，我當做什么”，把為民務實清廉落到實處。

黨組織從嚴管理干部要在三方面著力。在教育培訓上著力，加強理想信念教育和黨性教育，建立長效常態教育培訓制度，用制度鼓勵和約束干部學習的自覺性。要在從嚴選人任人上著力，堅持以好干部標準鮮明用人導向，把崇嚴尚實、敢于擔當、作風優良的焦裕祿式好干部選出來用起來。要在制度建設上著力，建立完善各項規章制度，從嚴落實執行，真正把權力關進制度的籠子里，讓不正之風消弭，從而推動干部始終保持優良作風去干事創業。

總之，“焦裕祿精神”是我們黨的寶貴財富，是引領廣大黨員干部干事創業的不朽精神旗幟，是我們加強作風建設的一面鏡子。我們黨要用好這面旗幟和鏡子，鍛造出“三嚴三實”作風過硬的干部隊伍，為黨的各項事業發展提供強大驅動力。