究根追底，在群眾面前“自以為是”，很大程度上是“官本位”的思想作祟。有的干部崇尚權(quán)力、看重權(quán)力、善用權(quán)力，用群眾的話說，就是“火柴頭大的權(quán)力，也能舞出長矛槍的威風(fēng)”。以下是反對自以為是的心得體會，歡迎閱讀參考。

反對自以為是的心得體會

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。在“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”破題起勢階段，各項工作實際成效取決于黨員干部素質(zhì)。王文濤書記提出要清除“自以為是”頑疾，就是要促使我市黨員干部在作風(fēng)上有一個大轉(zhuǎn)變、在境界上有一個大提升、在素質(zhì)上有一個大提高，從而確保市委確定的各項工作任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地推進(jìn)和完成。

要提振精神狀態(tài)�！白砸詾槭恰钡闹饕：υ谟谙�(斗志、削減激情、削弱干勁，是黨員干部思想上的“攔路虎”。干部，要干字當(dāng)頭、實干為先。具體說來，就是要志存高遠(yuǎn)，敢于擔(dān)當(dāng)，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé);就是要充滿激情，拿出明知山有虎偏向虎山行的沖勁;就是要善作善成，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情。此外，干部干事創(chuàng)業(yè)，除了雄心壯志，還要有科學(xué)態(tài)度。各級黨員干部要牢固樹立大局意識和責(zé)任意識，自覺把本職工作放在本單位中心工作中去定位，放在全市中心任務(wù)中去謀劃，放在全省乃至全國坐標(biāo)系中去比較。要科學(xué)確定任務(wù)，既不能安于現(xiàn)狀、孤芳自賞，也不能好高騖遠(yuǎn)、搞假大空。要結(jié)合工作實際，本著“跳一跳能夠到”的原則，合理確定目標(biāo)任務(wù)，做到目標(biāo)明、任務(wù)實、責(zé)任清、可操作。要發(fā)揚釘釘子精神，對認(rèn)準(zhǔn)的事情、部署的任務(wù)，要一干到底。

要提升專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)前，無論是全市“三項重點工作”，還是全市“三大攻堅戰(zhàn)”，專業(yè)性都很強(qiáng)，專業(yè)化要求都很高。這就要求各級黨員干部要堅決克服“自以為是”，加快知識更新，提高專業(yè)素養(yǎng)，不做“門外漢”。要克服“自以為是”的狀態(tài)，以虛懷若谷的態(tài)度，主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。學(xué)專業(yè)政策、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)專業(yè)經(jīng)驗、學(xué)專業(yè)方法，努力做到知行合一、學(xué)以致用。要注重總結(jié)提升，在實踐過程中，總結(jié)成功經(jīng)驗和成熟做法，通過建章立制將其固定下來，同時根據(jù)實際情況的變化，及時加以完善提升。

要狠抓工作落實�！耙环植渴�，九分落實”。不抓落實，再美好的藍(lán)圖、再宏偉的目標(biāo)都只能是水中月、鏡中花。狠抓落實，是對黨員干部的基本要求，也是對黨員干部工作能力的具體考驗。要克服本位主義和狹隘思想，主動與市委決策部署對接，形成工作方案，拿出具體措施，見到工作實效。要用行動說話、用實績證明，樹立結(jié)果導(dǎo)向，用實實在在的成績檢驗工作落實的程度和成效。要以踏石留印、抓鐵有痕的精神狠抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，積小勝為大勝，積跬步至千里。

反對自以為是的心得體會

俗話說：人無完人。每個人身上或多或少都會有一些缺點，但由于“身在此山中”，往往會被“一葉障目”，難識“廬山真面目”。

反對自以為是，堅決清除各類頑疾，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)問題。查擺問題要“準(zhǔn)”，就是要聚集于自以為是問題，找準(zhǔn)突出問題。省委常委、市委書記王文濤在市委十屆十一次全會第二次全體會議上談“反對自以為是”時，講了四個令人反感的問題：有的人把“省會”地位當(dāng)作驕傲的資本，總覺得自己級別高，理應(yīng)高人一等;有的人小富即安、自命不凡、自我膨脹，總覺得自己做得最好，把自己的小成就當(dāng)作炫耀的資本，看不到“外面的世界很精彩”;有的人把“功成不必在我任”作為碌碌無為的“擋箭牌”，其實就是不作為、懶作為;有的人張口閉口“紀(jì)要”，沒有紀(jì)要不辦事、有了紀(jì)要還要推三阻四，有些“紀(jì)要干部”還很有成就感，認(rèn)為自己不違規(guī)不違紀(jì)照樣能得私利。這些令人反感的陋習(xí)，應(yīng)當(dāng)成為我們反對自以為是的重點。

人貴在自知。查擺問題也是如此。有的人看別人一身毛病，說自己滿是贊譽。當(dāng)然，有的人是真看不到自己的問題，有的人是不想看清自己的問題，還有的人是不敢看清自己的問題。查擺問題如果泛泛而為，調(diào)不好焦距、找不準(zhǔn)焦點，或者避重就輕、避實就虛，反對自以為是就難免跑焦、失真，效果勢必會大打折扣。

反對自以為是，要像查擺“四風(fēng)”那樣，通過多種形式進(jìn)行，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理問題;要聯(lián)系實際查擺問題，既查擺共性問題，也要從本地區(qū)本部門本單位發(fā)生的重大事件和典型案件、從個人的日常工作和生活小節(jié)中有針對性地查擺個性問題，客觀真實地給自己畫畫像，從而把自以為是方面的突出問題真正查擺出來、梳理清楚。

找出問題是基礎(chǔ)，解決問題才是結(jié)果。找出問題后，要列出實際或可能存在的問題單子，認(rèn)真對照檢查，敢于對號入座。當(dāng)然，查擺問題不能僅僅滿足于列舉現(xiàn)象、事例，而要由表及里、由現(xiàn)象到本質(zhì)、由具體問題到思想根源，力避失之于淺，陷入“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的誤區(qū)。

反對自以為是的心得體會

推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵。精心打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖�，必須做到反對“自以為是”。從市委十屆十一次全會深度剖析和動員部署反對“自以為是”，到各級各方面掀起反對“自以為是”自查整改熱潮，再到黨的十八屆六中全會強(qiáng)調(diào)“決不允許在群眾面前自以為是”，反對“自以為是”不僅引發(fā)了廣大黨員干部的強(qiáng)烈共鳴，更成為全市上下學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神的一個重要著力點。站在全面從嚴(yán)治黨的高度，審視和推動反對“自以為是”，提升境界和能力，改進(jìn)工作和風(fēng)氣，方能為推動“四個中心”建設(shè)、決勝全面小康社會凝聚攻堅克難的強(qiáng)大力量。

增強(qiáng)核心意識、看齊意識，必須堅決反對“自以為是”。

十八屆六中全會最具標(biāo)志性歷史性意義的成果，就是明確了的核心地位，正式提出“以*同志的黨中央”，這是我們黨的鄭重選擇，是歷史的必然選擇。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)要切實增強(qiáng)“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，當(dāng)前最根本、最重要、最關(guān)鍵的是要強(qiáng)化核心意識。歸根到底，核心意識是“四個意識”的集中體現(xiàn)。而增強(qiáng)核心意識、看齊意識，就必須堅決反對“自以為是”。當(dāng)前，“自以為是”的不良風(fēng)氣在不同領(lǐng)域、不同部門都不同程度存在著�！白砸詾槭恰钡狞h員干部身上普遍存在著“以自我為中心”的通病，本質(zhì)上是對黨、對事業(yè)、對人民不負(fù)責(zé)任。“以自我為中心”的人，往往對中央決策精神和上級部署要求選擇性理解、選擇性執(zhí)行、選擇性完成。長此以往，必定造成政令不暢通、上情難下達(dá)、改革打折扣。這種執(zhí)行政策上的“任性”，實際上是私心雜念的體現(xiàn)�！白砸詾槭恰钡狞h員干部，身居高層則影響決策治理，身居中層則影響政策執(zhí)行，身居基層則影響干群關(guān)系和黨的形象。這不僅是一名黨員干部安身立命的大忌，還是推動發(fā)展、落實工作的大忌，更是增強(qiáng)核心意識、看齊意識，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的大忌。因此，我們增強(qiáng)核心意識、看齊意識，必須堅決反對各種形式的“自以為是”，堅決反對“以自我為中心”的不良風(fēng)氣，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的決策部署看齊，做到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，貫徹中央決策部署不含糊，落實中央要求不打折扣。

踐行黨的群眾觀點和群眾路線，必須堅決反對“自以為是”。

十八屆六中全會提出，全黨必須貫徹黨的群眾路線，為群眾辦實事、解難事，當(dāng)好人民公仆。堅持問政于民、問需于民、問計于民，決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，決不允許當(dāng)官做老爺、漠視群眾疾苦，更不允許欺壓群眾、損害和侵占群眾利益。這再次警醒廣大黨員干部：我們黨來自人民，失去人民擁護(hù)和支持，黨就會失去根基。在群眾面前自以為是、盛氣凌人，是我們黨“決不允許”發(fā)生的事情。但在個別地方、個別黨員干部身上，“自以為是”的習(xí)氣仍不同程度地存在，有的甚至嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的形象和威信。究根追底，在群眾面前“自以為是”，很大程度上是“官本位”的思想作祟。有的干部崇尚權(quán)力、看重權(quán)力、善用權(quán)力，用群眾的話說，就是“火柴頭大的權(quán)力，也能舞出長矛槍的威風(fēng)”。在實際工作中，一些部門和單位的干部，依然存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題，有的演變?yōu)椤伴T不再難進(jìn)、臉不再難看，但事依然難辦”，實際上是另一種形式的官僚作風(fēng)。在群眾面前“自以為是”的黨員干部，拍板決策往往脫離群眾實際，執(zhí)行政策往往死板僵化，下情上傳往往遲滯落后。對于這種“自以為是”的不良風(fēng)氣，我們必須堅決反對、堅決整改。堅決反對黨員干部在群眾面前“自以為是”，才能把堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系落到實處，才能為切實加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活筑牢基礎(chǔ)。這不僅要內(nèi)化到黨員干部的心中，更要外化到每時每刻的具體行動上。

實現(xiàn)人人向往的“中國夢”“濟(jì)南夢”，必須堅決反對“自以為是”。

實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的關(guān)鍵在于堅持發(fā)展，實現(xiàn)700萬濟(jì)南人向往的“濟(jì)南夢”的關(guān)鍵也在于堅持發(fā)展。然而，“中國夢”和“濟(jì)南夢”的實現(xiàn)之路并非坦途，必定會遇到許多難以想象的困難和挑戰(zhàn)。而破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，就必須牢固樹立并切實貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。具體到濟(jì)南來說，就是要緊緊圍繞“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”中心任務(wù)，推動招商引資、項目建設(shè)、棚改舊改三項重點工作，打好治霾、治堵、脫貧攻堅三大攻堅戰(zhàn)。任何工作的落實、所有發(fā)展的推動都要靠人來實現(xiàn)，最忌“自以為是”的存在�！白砸詾槭恰钡狞h員干部存在眼界不寬、境界不高的問題，而眼界上的狹窄、思想上的惰性，只能貽誤事業(yè)的發(fā)展�！白砸詾槭恰钡狞h員干部往往存在小富即安的自滿心態(tài)、自命不凡的自負(fù)心態(tài)、自我膨脹的浮躁心態(tài)，歸根到底是一種自我陶醉的狀態(tài)�！白砸詾槭恰钡狞h員干部往往容易“以自我為中心”，責(zé)任意識差、大局意識差、服務(wù)意識差。可以說，“自以為是”問題的存在已經(jīng)成為實現(xiàn)“中國夢”和“濟(jì)南夢”的攔路虎。人的問題最終還需通過人來解決。清除“自以為是”這一頑疾，就必須進(jìn)一步解放思想，不斷扎緊制度的籠子，大力弘揚奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的精神。思想無止境，眼界無邊際只有不斷自我反省、自我提升，從自我封閉、自我陶醉、自我中心中走出來，才能打倒“自以為是”這個攔路虎，為“中國夢”和“濟(jì)南夢”的實現(xiàn)掃清障礙、提供保障、凝聚動力。