2016開展兩學一做學習教育心得體會【1】
我有幸參加這次中青年干部培訓班，自3月23日入班學習以來一周有余，已聆聽了多位領導和老師的講課，感受頗多。開學典禮上，栗副部長首先向我們全體學員提出殷切期望，特別提出中青年干部要“堅定信念，志存高遠，狠抓學習，增長才干，敢于吃苦，勇于擔責”的具體要求，體現了組織部門對舉辦這期培訓班的良苦用心。王教授講的《系列講話精神》內容翔實，語言風趣幽默又意味深長，讓我們如身臨其境般體會到一代偉人的魅力，對于我們中青年干部今后的工作和人際交往都具有很好的指導意義。(老領導)申老師的《十講》、潘峰教授的《四種顏色性格》等等，這一階段的學習讓我受益匪淺，體會多多，總的一句話：將“兩學一做”落到實處，不忘入黨初心，做一名合格的共產黨員。
“兩學一做”，學是基礎。黨章黨規是管黨治黨的總章程總規矩。對于黨章，要逐條逐句通讀，全面理解黨的綱領，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，同時，要認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，從周永康、徐才厚等違法違紀案件中汲取教訓，引以為戒，自覺樹立正確的行為規范，養成良好的紀律意識，守住為人做事的基準和底線。
“兩學一做”，做是關鍵。學習領會后，必須通過實際行動，遵紀守規，堅定理想信念，做政治上的明白人，做工作的務實者，做名利的淡薄者，做群眾的貼心人，真正做一名合格的共產黨員。
首先，不忘入黨初心，就是要堅定理想信念，增強看齊意識。不論何時何地何事，只要黨組織發出號召，我們就要無條件服從，從理想上、行動上、言談中保持高度一致，不發雜聲。
第二，不忘入黨初心，就是要服從大局意識，在落實工作方面嚴于律己，率先垂范。凡是組織上定了工作目標，分配到己身時，決不推諉扯皮，不拈輕怕重，想方設法抓好落實，解決好問題。
第三，不忘入黨初心，就是要淡泊名利，做群眾的貼心人。人這一生，無論貧窮富貴，都免不了與名利打交道，但是我認為“名利”主要是一個度的問題，只要不貪、不過，牢記入黨初心，做到信仰至上，那么適度追逐也是一種積極向上的生活態度。工作中“不以物喜，不以己悲”，保持一種平和的心態與群眾融為一體，就能知民情，解民結，以群眾能夠接受的方法處理各種問題，化解各種矛盾。
總之，通過前段的學習，我對自己和自己的工作有了更新的認識，也發現自己的許多不足，在后期的培訓和今后的工作學習中，我一定加強與學友們的溝通交流，深入消化這次學習課件，不斷完善自己，提高黨性修養，增強看齊意識，始終不忘入黨初心，努力踐行黨章黨紀，自覺樹立黨員清正廉潔形象，爭做一個真正合格的共產黨員。
2016開展兩學一做學習教育心得體會【2】
治國經邦，人才為急。早在兩千年前，賢能志士就有“吾日三省吾身”的習慣，歷史和現實的實踐也充分證明：敢于正視問題才能更好地解決問題。 年輕干部作為人才資源的重要組成部分，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。筆者認為，年輕干部在工作中主要存在理論水平欠缺、悟性意識差、成就感不足等問題，欲行長遠亟需克服“四個缺乏”，做到厚積薄發。
一是缺乏“初生牛犢不怕虎”的銳氣。年輕干部剛從“象牙塔”走上工作崗位，歸零意識轉變緩慢，面對困難畏難情緒嚴重，尤其是遇到一些重大突發性事件時思考不深，害怕建言獻策，不敢勇于表露自己的觀點。
二是缺乏“干不好就吃不下飯睡不好覺”的擔當。問題繞不開躲不過，有沒有解決問題的責任擔當是對年輕干部的最好檢驗。年輕干部主動作為、吃苦意識較差，當問題來臨時，第一時間主動擔責，著手解決能力欠缺。
三是缺乏“細之又細慎之又慎”的作風。干部的作風問題無小事。年輕干部的人生路、仕途旅還很長，更應該注重細節：自我定位準不準、發展方向明不明、工作中顯得浮躁不浮躁、規矩意識是否欠缺?
四是缺乏“敢為天下先”的豪氣。很多年輕干部工作激情一般來的快去的也快，一旦面對矛盾遭受挫折、受到委屈遭受不公時更容易分心走神、缺少“定海神針”，滋生“差不多”思想，輕者愛抱怨、發牢騷，嚴重則自暴自棄、脆弱不堪。
問題找到了，就要想辦法及時化解。作為黨和國家建設的“生力軍”，年輕干部要耐心持久積極有為的克服“四個缺乏”。
要著力堅定理想信念。在我們黨九十多年的風雨歷程里，無數共產黨人不惜流血犧牲，靠的就是信仰，為的就是理想。要扎實學原文、讀原著、悟原理，自覺用馬列主義方法科學分析、研究和解決問題，持續增強宗旨意識。對照“三嚴三實”要求，深思“學什么、做什么、留什么”，把握“怎么學、怎么做、怎么留”，持續提高黨性修養。
要著力端正落地意識。“業精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。”要端正態度，樹立優良學風，掌握靈活的學習方法。要自覺查找與身邊人的差距，找準自己的短板，分輕重緩急“主攻”。要以學立行、研學互進，用創新發展的思路破解工作難題。即眼光朝前，高一個層次思考問題;腳步向下，低一個層次解決問題。
要著力發揮團隊作用。人心齊,泰山移。因為每個人年齡、閱歷、受教育程度的不同，其看問題角度、思考深度和處理態度隨之變得多元化。要在相互尊敬、支持幫助的基礎之上以真誠之心待人，培養甘當“綠葉”意識。要大事講原則，小事顯風格，持續提高領導藝術。出現問題時要主動加強彼此交流，避免配合與銜接脫節、出現扯皮。
要著力執著律己奉獻。“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土。”要崇尚事業，始終保持務實作風、實干精神。要追求卓越，牢記“細節決定成敗、規矩減少失誤”，持續修改完善。要堅守做人做事的底線紅線、凈化交際圈，時刻自省自警。要甘心奉獻，兢兢業業做好本職工作，爭創一流業績。
2016開展兩學一做學習教育心得體會【3】
縣統計局“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員)學習教育開展以來，自己深入扎實的學習了黨章黨規、黨中央治國理政新理念新思想新戰略和關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等系列重要講話。通過認真學習、自查自省，自己認為：只要繼續在思想上尊崇好黨章黨規、在行動上遵守好和維護好黨章黨規，就能夠真正做一名合格的黨員干部。
一、強化學習，堅守信念，做政治堅定的捍衛者。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務。要服務好群眾，既需要本錢，更需要本領。本錢，就是自身過硬，有好的思想境界，帶好頭、作表率;本領，就是加強學習、提高能力，練就服務群眾的真本事。古人云：“知者行之始，行者知之成”。自己作為一名黨員干部，要更好地為民服務，就必須時刻堅守黨性思想，把牢政治方向，時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任，始終與黨中央保持高度一致，做到令行禁止。同時，要將黨章黨規學習作為終生課題，認真秉持學以致用、知行合一的學習態度，把黨章黨規學深學透，熟知于胸、銘記于心，真正做到學在深處、謀在新處、干在實處。
二、認真履職，敢抓敢管，做從嚴治黨的責任者。在十八屆中紀委五次全會上強調：“要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。去年5月,*政治局常委、中央紀委書記王岐山在浙江調研時強調：“要把紀律和規矩挺在法律前面”。這也就是說，把紀律和規矩挺在法律的前面，立起來、嚴起來，在法律底線之前架起帶電的“高壓線”，防止黨員干部由 “小錯”釀成“大禍”，用紀律和規矩管住大多數，保持黨的肌體健康純潔，把全面從嚴治黨的要求落到實處。自己作為縣統計局黨建工作的“第一責任人”，堅決履行好黨建主體責任：一是教育防腐。充分利用局黨組會、中心組學習會、全體黨員大會和全體干部職工大會等平臺，切實加強黨員干部黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，筑牢反腐倡廉的思想防線。二是制度反腐。嚴格執行廉政準則，推行“三重一大”議事決策、個人重大事項報告等制度，從源頭上預防腐敗。三是監督治腐。堅持依法統計和依法治統，對重點行業、重要數據等開展統計執法檢查，加大對統計弄虛作假行為的查處力度，努力營造風清氣正的良好局面。同時，要深入踐行好“三嚴三實”要求，持之以恒落實好中央八項規定精神，緊盯“四風”新形式新動向，持續深入改進作風，努力打造作風公正扎實、工作穩健踏實、業務創新求實、做人忠誠老實的統計新風尚。
三、主動作為，狠抓落實，做推動發展的擔當者。發展，是永恒的主題。學習黨章黨規，歸根到底要落實到推動發展、為民服務上來。自己作為縣統計局的黨員干部、主要負責人，將團結帶領全局黨員和干部職工主動作為，深入學習貫徹好黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真落實好全國、全省、全市統計工作會議精神和縣委十五屆十次全會、縣人大十七屆五次會議、全縣2015年度目標責任考核總結表彰暨重點工作部署動員大會精神，立足職能求發展，積極適應新常態，聚力服務新常態，強化統計基礎建設，積極推進統計改革，扎實開展調研分析，提高監測預警能力，加強統計法治建設，提升現代化服務型統計建設水平，努力為把握新常態、聚力新突破、奮力寫好“中國夢”新篇章、加快建設“一地三縣”提供高效優質的統計服務和堅強有力的統計保障。
2016開展兩學一做學習教育心得體會【4】
對開展“兩學一做”學習教育作出的重要指示，強調要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，充分表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的鮮明態度，體現了我們黨適應時代要求、保持發展黨的先進性和純潔性的高度自覺。各級黨組織都要認真學習、深刻領會這一重要精神，切實履行主體責任，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，用心用力、抓細抓實，確保學習教育取得實際成效。
今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。目標明確，使命光榮，同時國內外環境也極為復雜，改革發展的各項任務極為艱巨。我們黨要在發展歷史進程中始終成為堅強領導核心，強基固本的工作一刻也不能放松。黨的十八大以來，以中央八項規定為肇始，以作風建設為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以“三嚴三實”專題教育明規矩、強約束……中央領導身體力行，全黨上下積極參與，生動體現了作風建設自上而下和自下而上的雙向互動，既要領導帶頭、以上率下，又要層層傳導、全黨參與。抓好“兩學一做”學習教育，是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重大舉措。
“兩學一做”，基礎在學。學黨章黨規，對廣大黨員而言，最根本的規范和要求就是嚴格遵守作為“黨的根本大法”“全黨必須遵循的總規矩”的黨章。開展學習教育，就要引導黨員通讀熟讀黨章黨規，弄清楚共產黨員為人做事的基準和底線。黨的十八大以來，在許多重要場合發表的重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的各個方面提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求，為我們在新的歷史起點上實現宏偉奮斗目標提供了基本遵循。開展學習教育，就要引導黨員學習、理解、掌握系列重要講話的豐富內涵和核心要義，用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎。
“兩學一做”，關鍵在做。堅持以知促行、學用結合，才能解決好黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。成為一名合格黨員，標準是具體的、明確的。我們要通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都要牢記黨員身份，發揮先鋒模范作用，從而使越來越多的講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標中奮發有為、建功立業。
2016開展兩學一做學習教育心得體會【5】
當前，“兩學一做”教育活動正在如火如荼開展，組工干部作為學習教育的組織者和參與者，理應帶頭開展“兩學一做”學習教育，心懷“四有”，自覺做到忠誠、為民、當擔、清廉，這是對組工干部自覺踐行“兩學一做”的要求。
心中有黨，始終做到對黨忠誠。組織工作是與黨相生相伴的，是政治性很強的工作。因此，在任何時候、任何情況下，組工干部都必須始終保持堅定的理想信念，對黨忠誠，政治清醒，始終做到心中有黨，自覺做到愛黨、憂黨、護黨。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，熱愛黨擁護黨，遵守黨的章程，踐行黨的宗旨，嚴守黨的紀律，維護黨的形象。只有堅持把對黨忠誠作為第一信仰，才能站穩政治立場，增強政治意識，時刻不忘自己的義務和責任，認真選拔為黨工作的好干部，把對黨忠誠、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔到各個領導崗位;才能時刻心存敬畏，手握戒尺，始終做到“心不動于微利之誘，目不炫于五色之惑”，講誠信、懂規矩、守紀律，襟懷坦白、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到人前人后一種表現，任何時候、任何情況下都不越界越軌。
心中有民，始終做到履職為民。組織部門在圍繞中心、服務大局中承擔著管黨治黨的重要職責，需要每名組工干部要常懷愛民之情，堅持把群眾利益放在第一;要常謀利民之策，堅持“以民為本、執政為民”;要常行惠民之舉，真正讓百姓享受到改革發展成果。只有心中有民，才能不斷強化使命擔當，以高度的行動自覺，帶頭凝聚干事創業的正能量;只有心中有民，才能堅持民生為本，傾聽民意，關愛群眾，心系百姓，多層次保障和改善民生，讓群眾過上更加幸福的生活;只有心中有民，才能把緊密聯系群眾、拉近黨群干群關系、及時幫助群眾解決困難作為自己工作的“新常態”;只有“心中裝著全體人民”，才能時刻把群眾所需、所想、所盼放在心上、舉過頭頂，把群眾對美好生活的向往作為奮斗目標，以“咬定青山不放松”的作風為群眾辦實事，用自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。
心中有責，始終做到敢于擔當。“干事創業”要敢擔當、重實干。敢于擔當，體現一個干部的黨性和覺悟，體現一個干部的胸懷和勇氣，有多大擔當才能干多大事業。因此，組工干部要對照心中有責的標準，繼承和弘揚組織部門的優良傳統，牢固樹立爭先進位意識，在組織系統營造“見紅旗就扛，有第一就爭”的良好氛圍，努力培養敢于超越現狀、敢于超越自我、敢于超越他人的膽識和氣魄，力爭各項工作求突破、創特色、上水平。要增強“敢于擔當”的自覺，練就“敢于擔當”的本領，爭做“敢于擔當”表的率，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，積極營造敢于擔當的浩然正氣。要對照心中有責的標準，堅持把敢于擔當作為第一境界，這樣才能始終保持一種踏石留印、抓鐵有痕的韌勁，保持一種知難而進、鍥而不舍的釘釘子精神，始終緊盯責任不落空，圍繞責任抓落實，不斷提高為民服務的水平和質量;才能自覺帶頭示范，以身作則，要求其他黨員干部落實的自己先落實，要求別人做到的，組工干部帶頭做，從高從嚴要求自己，為其他黨員干部和人民群眾樹立榜樣。
心中有戒，始終做到清正廉潔。打鐵還需自身硬。在全面從嚴治黨的背景下，組織部門和組工干部能不能切實擔負起管黨治黨的重任，關鍵還要看能不能始終把清正廉政作為第一準則?能不能嚴守思想防線，恪守紀律紅線，堅守道德底線?能不能帶頭執行民主集中制，以實際行動為廣大干部群眾樹立標桿、作出示范、帶好風氣?因此，組工干部要對照心中有戒，牢固樹立紀律和規矩意識，帶頭學黨章黨規，帶頭遵守黨章黨規，嚴格按黨性原則辦事，做到不越“雷池”，不亂“章法”，保證黨的政令暢通，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，做守紀律、講規矩的表率。組工干部守紀律、講規矩不僅要在組織和群眾監督下行得正，還要在 “私下”做得端;不僅要在大事上“不觸電”，還要在小事上不出格;不僅要慎言“大道理”、警惕“大場合”，還要慎言“小道理”、警惕“小場合”;不僅要在一時一事上過得硬，還要在任何時候、任何復雜情況下都經得起考驗，才能始終保持組工干部黨性最強、作風最正的良好形象。才能始終做到胸懷全局，公道為人，公正待人，全面了解干部、公正評價干部、準確推薦干部，更好地為黨和人民的事業選干部、配班子、聚人才。
