在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執政為民的良好形象，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會*同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創造性地開展工作。
我通過等領導同志一系列重要講話和相關文件精神，參加7月6日廠黨總支召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，有以下心得體會：
一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。三個“必然要求”指出了開展黨的群眾路線教育實踐活動是號召全黨牢記黨的宗旨，樹立執政為民的理念，因此，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重塑我們黨執政為民的良好形象，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習領會*同志的重要講話精神，按照黨總支的工作部署，以高度的責任感，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，為實現鐵廠降本扭虧、降本增效的目標，創造性地開展工作。
二、開展黨的群眾路線教育實踐活動主要任務和突出問題集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，是明確指出的黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務。
強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決“四風”問題。“四風”違背我們黨的性質和宗旨，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。指出的“四風”問題，在一些黨員干部身上也不同程度地存在，比如，工作指導思想不夠端正，追求形式、好圖虛名、不求實效;宗旨意識淡化、群眾觀念不強，基層至上的思想樹得不牢;精神懈怠，不思進取，看重名利，貪圖安逸;鋪張浪費、大手大腳，講排場、好攀比，追求奢華，等等。這些現象，都需要引起高度重視和警覺，需要認真地查一查、挖一挖，真正像要求的那樣，對作風之弊、行為之垢要洗洗澡、治治病、照照鏡子。
三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
第一，學習教育是基礎。深入學習黨的十八大以及安鋼公司、煉鐵廠關于做好群眾工作的一系列部署，深入學習密切聯系群眾、真情服務群眾的好傳統好作風好經驗，同時從思想和方法提高服務群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去，將鐵廠基層群眾、一線職工分散凌亂的意見集中起來，針對一些反映突出的問題，及時匯報給上級部門或主管領導，經領導研究決策后轉化為系統的工作安排，再到群眾中去宣傳和推進，這樣循環往復，使我們的工作更貼近生產實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
第二，深入基層是工作重點。通過下基層開展活動，了解當前生產急需解決的問題，聽取基層職工的意見，充分運用自身的技術特長，努力用最短的時間、最安全有效的辦法予以解決，切實服務好生產。在工作中還要及時調整思路，虛心接受職工群眾的意見和建議，共同發揮出各自的智慧和潛力，提高工作的時效性，開拓新的工作方法，努力提高服務群眾工作的水平。結合四群工作的開展要求，把深入基層、走進群眾形成工作習慣和工作常態。只有深入了解基層職工的生產生活，喜怒哀樂，真正從群眾的角度去找方法、找思路，才能掌握社情民意，了解群眾的思想動態，才能在基層職工和上級部門、上級領導之間形成信息溝通的橋梁，把生產中的困難向上反應，把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。針對職工反映除塵效果差、排放除塵灰對周圍環境影響差的問題，我們通過提高除塵器效率、在放灰口加裝水霧噴灑裝置的方法，使工作現場的環境得到了明顯改善。還有六高爐區域安八公路的修繕，通過大家的共同呼吁，也即將動工。
第三，改進作風是關鍵。堅持把想問題、作決策從群眾利益出發，把職工擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，涉及群眾利益的政策和工作目標要充分考慮統籌好不同群眾的利益和承受能力。雖然鋼鐵行業面臨的市場形勢十分嚴峻，職工收入下滑，滋生了一些人的不滿、抱怨情緒，但我們要到職工中去宣講，去傳遞正能量，困難只是一時的，要有戰勝困難的決心的勇氣，發揚產業工人不怕吃苦、任勞任怨的精神，凝心聚力，運用科學的方法，結合多年的經驗，開展創造性的工作，一定能夠經受住市場的考驗。不能僅僅停留在固有的工作思維模式內，要靠集體智慧打贏市場競爭戰。回顧，面對市場的持續低迷，多年來許多被認為不可能的事都變成了可能。如六高爐全部退出進口礦，小高爐全部使用低品位貧雜礦，使鐵水成本大幅降低，增加了市場競爭率。
第四，完善制度是保障。建立完善科學決策、調查研究、職工訴求反映等方面的制度，及時了解和掌握群眾的所思所想、所需所盼，把更多的時間和精力投入基層。通過改進服務方式，端正服務態度，把職工的心溫暖起來，把職工的積極性和危機感調動起來，革除慣性思維和陋習，真正以主人翁的姿態奮戰在各自的崗位上。在全廠水系統的管理工作中，還需進一步查找遺漏，加強死角的巡查，保證我廠的合理需求，杜絕外單位的私拉亂接，發現一起，處理一起。進一步提高技術技能水平，不但要傳承好幾代煉鐵人留下的寶貴經驗，還要在工作中善于總結和發現，運用科學的手段，突破現有條件下的工作瓶頸，快速解決生產中的險、急、難問題。
以上是我通過不同形式的學習取得的認識，總之，形成好的作風，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣，以黨和人民為念進一步明確改進作風的現實路徑，切實改掉那些不符合事業和群眾利益的思維工作方式，徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習和歪風，深入基層和群眾，履行好使命和崗位職責，為鐵廠降本扭虧、降本增效、戰勝難關貢獻自己微薄的力量!
