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干部作風建設承諾書范文(卓公積金管理中心)

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2014干部作風建設承諾書

為進一步加強干部作風建設,積極營造團結向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍,切實增強干部員工的責任意識、服務意識、效率意識,努力實現工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,工作成效明顯提升,特作如下鄭重承諾:

1、認真履行《住房公積金管理條例》賦予的職責,規范管理,依法行政,高效運作,確保資金安全,切實維護職工的合法權益。

2、全面推行政務公開,不斷簡化辦事程序,優化業務流程,嚴格落實“首問負責”、“一次性告知”、“限時辦結”等服務制度,倡導和發揚“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、創新辦”的作風,積極為民辦實事,解民憂,惠民生。

3、加強住房公積金業務建設,嚴格按照規定辦理住房公積金繳存、提取、貸款等業務,以支持住房保障和改善服務民生為己任,做到依法公正、廉潔高效,努力實現住房公積金管理的良性循環。

4、加強窗口服務建設,做到著裝統一、掛牌上崗,微笑服務、全面落實“服務社會、造福百姓”的服務宗旨。

5、加強干部隊伍和黨風廉政建設,做到廉潔奉公、遵紀守法,堅決杜絕不作為、亂作為和吃拿卡要等現象發生,切實維護好中心形象。

6、嚴格執行責任追究制度,主動接受社會各界監督,對不遵守或違反上述承諾的干部員工,將按相關規定進行嚴肅處理,做到不包庇、不護短,并將處理結果及時告知舉報人。

以上公開承諾,請社會各界、予以監督。

xx市住房公積金管理中心

二〇一四年五月

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