為弘揚南丁格爾精神，激勵廣大護理人員不斷進取，促進護理事業健康發展，我委將在全市醫療衛生計生系統開展系列活動，現就有關事宜通知如下：

一、表彰活動

根據《護士條例》的有關規定，為樹立優秀典型，鼓勵臨床護理人員全心全意為群眾健康服務，開展表彰活動：

(一)表彰類別。

表彰分三類：深圳市優秀護士，深圳市優秀護士長，深圳市優秀護理部主任。

(二)評選條件。

1.“深圳市優秀護士”評選條件。

(1)積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

(2)執業注冊在在本單位,并從事臨床護理工作3年以上的現職護士。

(3)熱愛護理專業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平和服務質量，主動參與和推進優質護理服務示范工程活動，在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。中醫護士應熟悉掌握《中醫護理常規技術操作規程》，在專科(專病)中開展中醫特色護理。

(4)愛崗敬業，積極參與開展“品管圈”等優質護理工作，對工作認真負責，在基礎護理、專科護理、護理科研等方面取得突出成績，且近三年未發生過嚴重護理差錯及事故。

(5)在臨床護理一線值夜班的次數不少于30次/年(統計期限：1月1日至12月31日)。

2.“深圳市優秀護士長”評選條件。

(1)積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

(2)在護士長崗位任職3年以上的現任護士長。

(3)熟悉掌握《護理工作管理規范》，積極創新發展，結合原衛生部印發的《醫院實施優質護理服務工作標準(試行)》等文件要求，在推進基礎護理、護理人力資源管理、專業人才培養使用和開展優質護理服務等各項工作中取得突出成績。

(4)以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

3.“深圳市優秀護理部主任”評選條件。

(1)積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

(2)在各單位專門從事護理管理工作，掌握《護理工作管理規范》，在護理人力資源管理、專業人才培養使用和開展優質護理服務、推進護理學科發展、護理科研等各項工作中取得突出成績。

(3)從事護理管理工作3年以上。

(4)以身作則，嚴于律己，作風正派，群眾威望高，具有很強的組織管理能力，護理管理工作卓有成效。

(5)度醫療服務整體管理與質量控制評估結果為“A”級的醫院護理部主任。

(三)評選要求。

1.各級各類醫療衛生計生服務機構要按照深圳市優秀護士、護士長、護理部主任的評選條件，認真組織評選和推薦工作，名額安排依據如下標準：優秀護士按全院臨床護士總人數1% 推薦(社會辦醫院臨床護士總人數在50-99人之間的可推薦一名優秀護士);優秀護士長按醫院護理單元10% 推薦(社會辦醫院護理單元數在5-9個之間的可推薦一名優秀護士長);優秀護理部主任符合條件的醫院可推薦一名。

2.要求認真填寫《深圳市優秀護士推薦表》(見附件2)，《深圳市優秀護士長(護理部主任)推薦表》(見附件3)，主要事跡材料力求文字簡練，不超過2000字，可單獨附后。優秀護士、護士長、護理部主任的推薦人選須提供本人的護士執業證書副本復印件1份。區屬醫療衛生計生服務機構由轄區衛生計生行政部門匯總后統一報送;市醫管中心所屬單位由市醫管中心匯總報送;其他醫療機構的有關材料直接報我委醫政處305室。材料報送截止時間：4月22日。

3.我委將根據上報名單材料，組織有關單位和人員審核評定。

(四)獎勵辦法。

1.對當選者，授予深圳市優秀護士、深圳市優秀護士長、深圳市優秀護理部主任榮譽稱號，頒發榮譽證書。

2.各單位可給予一定的物質和精神獎勵。

3.各區衛生計生行政部門、各醫療機構可按原衛生部的相關規定，對長期從事護理工作的人員自行表彰。

二、優秀“品管圈”項目展示活動

為引導基層醫療機構和護理人員學習運用先進、科學、有效的管理工具來提升和持續改進護理服務質量，我委今年將繼續在全市推廣“品管圈”這一行之有效、易持續開展且能有效改善護理質量、提高患者滿意度的質量改善活動。為此，我委將在“5?12”國際護士節期間，組織部分醫療機構的優秀“品管圈”項目進行展示，具體事項和組織工作由市護理學會負責，另行通知。

三、開展積極健康的特色活動

市護理學會可繼續聯合市健促中心、市醫師協會等有關單位組織護理人員開展“綠道健行”等活動，增強護理隊伍凝聚力，向社會展示醫護人員良好的精神風貌。各區衛生計生行政部門可根據轄區實際情況，開展內容豐富、健康向上、富有特色的活動。