【篇一】
xx鎮(zhèn)離退休干部黨支部于1983年成立，現(xiàn)有黨員69人，其中支委5名，下設9個黨小組。全鎮(zhèn)現(xiàn)有退休干部職工約300人，分布在15個村（居）委會，黨支部工作還涵蓋了關心下一代和老年體協(xié)、計生協(xié)等工作。
xx鎮(zhèn)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，支委“一班人”帶領全體退休黨員、干部職工“離崗不離責、退休不褪色”以黨建+精神文明建設為宗旨，發(fā)揮余熱活躍在建設新農(nóng)村各個角落，充實快樂過好晚年生活的每一天。
一、化解矛盾調(diào)處民事糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定
黨支部書記、“模擬法庭”創(chuàng)始人、瑞金市首屆xx衛(wèi)士朱學貿(mào)同志是一頭不用揚鞭自奮蹄的老黃牛，自上世紀九十年代初牽頭創(chuàng)辦“模擬法庭”以來幾十年如一日，所調(diào)解的民事糾紛數(shù)不勝數(shù)，成功率達100%。今年春節(jié)前夕，洗心村出現(xiàn)一起醫(yī)患糾紛命案，私下協(xié)議10來次始終未能達成共識，患方鬧得鎮(zhèn)村二級不可開交，鎮(zhèn)司法所邀請朱學貿(mào)同志出面參與，采取“模擬法庭”的形式，半天時間就塵埃落定，醫(yī)患雙方祥和度過了春節(jié)。
xx鎮(zhèn)黨委決定在鎮(zhèn)各村（居）繼續(xù)推廣“模擬法庭”調(diào)解民事糾紛的先進經(jīng)驗。
二、發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，有序推進大手握小手工程的實施，關心下一代健康成長
xx鎮(zhèn)離退休干部黨員職工中教師居多，不少還擔任過中小學領導，桃李滿天下，學生中出現(xiàn)了不少成功人士，他們感恩社會，感恩母校，獎教獎學、助教助學在xx凜然成風。中潭村廖國榜父子，祿祥公司董事長廖國祿，贛州鑫業(yè)集團董事長林業(yè)霖，香山生態(tài)園總經(jīng)理楊小林等在上世紀八九十年代就慷慨解囊捐巨資為母校完善辦學條件。不僅如此，自大手握小手“雙萬”工程實施以來，鎮(zhèn)、村、各中小學校關工委發(fā)動“五老”采取結(jié)對幫扶措施，20xx年中潭小學郭晶娣，洗心小學謝萱萱，青龍小學朱鑫，三位特困優(yōu)秀生分別得到800—1000元的省關工委“雙萬”工程的幫扶，還有洗心村朱學鋒老板從20xx的年下學期開始每學期捐5000元獎勵貧困優(yōu)秀學生，橋嶺村劉愛民老板為考取贛州市第三中學的10名高中貧困生，每學期人均資助5000元直到完成大學學業(yè)……老同志不但幫人而且更加注重扶志，關工委組織“五老”報告團每年開展一、二次紅色文化進校園活動，教導學生們要勤奮讀書、勵志圖強，將來報效祖國。
為了激勵青少年好學上進，在各村（居）關工委引導下，不少村莊、屋場或宗族祠堂成立了獎學機構(gòu)，如王婆園獎學理事會，1985年至今活動從未間斷，洗心村助教獎學理事會，圳頭村塅心小學楊小林教育基金會，青龍村獎學理事會，青龍庵鐘氏信義族獎學理事會等。
多數(shù)“五老”身體力行，有一份熱就能發(fā)一份光，實在難能可貴。
三、老有所樂，老有所為
xx鎮(zhèn)老年藝術團創(chuàng)辦于20xx年，成員共有25人，中老年人，集娛樂健身于一體，自娛自樂，自得其樂。節(jié)目自編自演，需要配合中心工作時，只要黨委政府一聲令下，送戲下村，或到圩鎮(zhèn)街頭演出，成了家常便飯。每年春節(jié)期間，年前排練燈彩帶上幾個喜聞樂見的小節(jié)目，走村串屋宣傳黨的農(nóng)村各項政策，受到當?shù)攸h委政府的認可和老百姓的點贊。
廣場舞、健身操等全民健身運動從圩鎮(zhèn)向四周輻射，只要晴好天氣每晚7：00-9：00居民聚集在一起翩翩起舞。
四、老驥伏櫪，志在千里
退休干部黨員、職工，大多數(shù)有一定的文化程度，甚至還有一技之長。所以，新農(nóng)村建設理事會、計劃生育協(xié)會、村級民事糾紛調(diào)解委員會、村務監(jiān)督委員會、換屆選舉委員會、農(nóng)民文化講堂、紅白理事會等群眾性組織機構(gòu)的工作幾乎都被退休人員所包攬。朱學貿(mào)、郭學達、陳國滬、劉定權、張聲艷、張健、朱家茂、鐘德欽、賴倫發(fā)、張家萱、楊春秀、謝冬林、鐘良棟、謝學泉、許德春、劉家生、雷家鈺、陳厚椿等往往以志愿者的身份在不同的位置上留下了各自的身影。廣大退休干部黨員、職工為xx的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)的進步起到了一些添磚加瓦的作用，得到了xx鎮(zhèn)黨委、政府的充分肯定和好評。
【篇二】
xx省xx市南郊區(qū)口泉鄉(xiāng)楊家窯村地處xx市西南端七峰山腳下，全村356戶、1002人，總面積8.78平方公里，耕地3010畝。村黨支部共有45名黨員，3個黨小組。近年來，楊家窯村黨支部以轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線，以建設“現(xiàn)代文明示范村、科學發(fā)展領先村、農(nóng)耕文化樣本村”為目標，全面加強班子、隊伍、制度、作風建設，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全村各項工作取得了跨越式發(fā)展。20xx年全村經(jīng)濟總收入達到2.76億元，農(nóng)民人均純收入達到25980元。昔日的山區(qū)貧困村一舉成為如今“xx最好、全國一流”的新農(nóng)村建設示范村，扎扎實實地走出了一條“楊家窯式”的發(fā)展之路。村黨支部多次被xx市委表彰為先進基層黨組織，黨支部書記郭占君榮獲全國勞動模范、全省優(yōu)秀黨務工作者，并當選為xx省第十次黨代會代表。
抓支部班子的自身建設
一是從思想上提高，抓好班子成員的理論實踐水平。堅持村兩委班子學習活動，由支部書記任學習組組長，親自審定學習計劃，確定學習專題，提出學習要求，主持集體研討活動，指導和檢查小組成員的學習，通過雷打不動的學習，班子形成了注重學習、注重實踐的好風氣，增強了學習貫徹黨的理論、路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
二是從行動上做起，建立“兩委”干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系村民的制度。每名干部不定期到聯(lián)系村民家中走訪調(diào)研，為農(nóng)民辦實事，讓農(nóng)民得實惠。
三是用制度來保證。以堅持和執(zhí)行民主集中制為重點，完善各種制度36項，全部匯編成冊。從學習到工作，從決策到實施，從布置到考核，嚴格按制度辦事。對村里的工程建設、新上項目、大額度資金使用，全面按照“四議兩公開”工作法要求組織實施，實現(xiàn)了村民與村務活動的零距離，切實保障了全村改革發(fā)展的順利進行。通過一系列有效的措施，促進了村黨支部自身建設，形成了支部書記親自抓，分管副書記具體抓，支部委員配合抓黨建的良好局面，營造了一種團結(jié)有力的工作氣氛。
抓黨員隊伍的建設
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們堅持按照教育為本、管理為重、活動為實的工作方法，狠抓黨員隊伍建設，不斷為黨的建設增添新鮮血液，充分發(fā)揮黨員在全村經(jīng)濟建設及中心工作、重點、實事工程中的帶頭、表率作用，全村黨員隊伍建設取得明顯成效。
一是突出工作的針對性和實用性，加大對黨員干部的培訓力度，全面提高干部素質(zhì)。特別是在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們緊密結(jié)合本村改革發(fā)展穩(wěn)定實際，突出宗旨、政策和法制教育，并根據(jù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入的要求，側(cè)重對干部進行市場經(jīng)濟知識、法律知識和科技知識培訓，要求每個有勞動能力的黨員掌握1—2門致富技能，努力提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟、帶領農(nóng)民致富的本領。
二是狠抓黨員目標管理考核，使黨員始終處于管理監(jiān)督中。加強黨員隊伍的經(jīng)常性教育和管理，下功夫構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾、服務群眾網(wǎng)絡，通過設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗和采取設崗定責、結(jié)對幫扶，志愿者服務等形式，積極引導廣大黨員在履行社會責任、服務人民群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。同時，認真組織開展了“三培三帶”活動，即把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，黨員帶頭致富，黨員帶領群眾致富，黨員帶頭建設新農(nóng)村，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有新內(nèi)容，融入新起點，起到示范作用。
三是發(fā)展黨員，嚴格把關，保證質(zhì)量。堅持貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關，經(jīng)過群眾推薦和黨支部培養(yǎng)選拔，把一批政治素質(zhì)高，致富能力強的優(yōu)秀青年，及時吸收到黨內(nèi)來，全村黨員隊伍的年齡，文化結(jié)構(gòu)明顯改善。五年來，共發(fā)展黨員12名，有21名優(yōu)秀青年被確定為入黨積極分子。
抓黨建促發(fā)展
一是始終把生產(chǎn)發(fā)展作為第一要務，堅持率先發(fā)展，科學發(fā)展。楊家窯村黨支部緊緊抓住發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這個硬道理，依托塔山工業(yè)園區(qū)座落在村中的區(qū)位優(yōu)勢，決定走服務同煤大項目，建設楊家窯經(jīng)濟增收新項目的路子，采取獨資、合資、入股等形式，先后投融資5億多元，建成了臥龍廣有限責任公司、七峰山水泥公司、塔山職工公寓、同塔建材、同塔建材5個項目，其中億元以上項目3個，年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4.5億元，利稅6200萬元，實現(xiàn)農(nóng)村工業(yè)化。同時，加強農(nóng)業(yè)基礎建設，改善農(nóng)業(yè)環(huán)境，投資2900萬元，大力實施土地開發(fā)整理，新造耕地2350畝，筑壩攔洪，新打機井，新增水增地1000畝，種植經(jīng)濟林、景觀樹30多個品種15.6萬余株，形成既有“錢莊”又有“糧倉”的現(xiàn)代化新農(nóng)村格局。
二是始終把改善民生作為重要目標，堅持環(huán)境優(yōu)先、和諧發(fā)展。楊家窯村以建設“魅力、宜居、綠色、生態(tài)、和諧”幸福新村為目標，著力改善人居環(huán)境。先后投資1.5億元建成3.6萬平方米的歐式別墅178套、1.2萬平方米的板式住宅樓120套。全力推進道路硬化、醫(yī)療衛(wèi)生、標準教育、有線電視、安全飲水、社會保障、公益文化、綜合治理、文明創(chuàng)建、生態(tài)綠化“十個全覆蓋”工程建設。如今的楊家窯村民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，真正享受到了新農(nóng)村建設的新成果。
三是狠抓精神文化民主法制建設，實現(xiàn)村風文明、社會穩(wěn)定。楊家窯村不斷加大基礎建設投入，加強團、婦、兵、工會、綜治、信訪等基層組織建設，取得良好成績。全村每年都舉行十佳文明家庭、好媳婦、好公婆等評比活動，實現(xiàn)了無信訪上訪、無糾纏滋事、無刑事案件、無封建迷信、無黃賭毒邪，使文明之花開遍山村每一個角落。
【篇三】
xx街北社區(qū)位于xx省侯馬市區(qū)東北部，轄區(qū)面積1.5平方公里，有駐轄區(qū)單位24個，居民區(qū)27個，居民8526人，工作人員9人。社區(qū)黨支部成立于20xx年9月，現(xiàn)有黨員58名。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)黨支部以創(chuàng)建群眾信賴領導班子水平高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化黨員隊伍素質(zhì)高、及時便捷服務網(wǎng)絡效能高、共駐共建工作機制標準高、務實管用工作制度要求高為主要內(nèi)容的“五高”黨支部為目標，以為民服務為宗旨，立足黨建搞服務，搞好服務樹形象，積極構(gòu)建文明和諧社區(qū)。近年來，先后榮獲全國綜合減災示范社區(qū)、xx省先進基層黨組織、xx省文明和諧社區(qū)、臨汾市先進基層黨組織、臨汾市文明和諧社區(qū)等榮譽稱號。黨支部主要做了以下幾個方面的工作：
開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”
社區(qū)黨支部在轄區(qū)全面啟動了“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工程，將轄區(qū)按照地域分布劃分為11個網(wǎng)格，把58名黨員按居住地劃分到就近的網(wǎng)格中，每個網(wǎng)格建立一個黨小組，網(wǎng)格長由黨小組長擔任，組成以社區(qū)直管黨員為骨干，社區(qū)在職黨員、離退休黨員和社區(qū)志愿者共同參與的服務團隊，具體負責網(wǎng)格的日常管理和服務。網(wǎng)格團隊圍繞政策宣傳、治安巡邏、就業(yè)安置、矛盾調(diào)解等方面開展服務，進一步激發(fā)了社區(qū)黨員的內(nèi)在活力，提升了社區(qū)多元化、精細化、個性化服務水平。工作中，堅持黨建工作和社區(qū)事務齊抓共管，齊頭并進。設立了集辦理就業(yè)、社保、醫(yī)保、居民養(yǎng)老保險、低保、廉租住房、計生等為一體的“一站式”社區(qū)服務中心。建立了安全生產(chǎn)周報制、矛盾糾紛排查月報制和維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡，及時消除化解居民的矛盾糾紛，為打造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境奠定了扎實的基礎。先后指導協(xié)調(diào)5個居民區(qū)成立了業(yè)主委員會，解決了居民區(qū)物業(yè)及業(yè)委會之間的多起矛盾糾紛。為了便于群眾辦事和監(jiān)督，黨支部電話和各網(wǎng)格長的聯(lián)系方式向轄區(qū)居民進行了公布，并保持二十四小時暢通，群眾親切的把我們的電話稱為“社區(qū)110”。社區(qū)自成立以來從未發(fā)生一起重大惡性案件和集體上訪事件，無“xx功”等邪教組織和“黃賭毒”等不良現(xiàn)象，社區(qū)穩(wěn)定和諧。
關注弱勢群體生活
社區(qū)黨支部組織黨員經(jīng)常走街串巷，深入居民家中，重點了解困難群眾、下崗職工、孤寡老人的生活情況，想方設法，為他們辦好事、解難題，努力改善他們的生活條件，贏得了群眾廣泛贊譽。
一是助困。建立了“愛心檔案”，詳細登記轄區(qū)弱勢群體的個人和家庭信息，做到了情況清、底子明，并開展了一系列幫困助困服務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后為2名殘疾人、5戶特困戶辦理了低保；
為5戶困難戶申請了廉租住房，并于20xx年4月全部入�。�
為9戶困難戶申請了廉租房保證金；
為2名殘疾人申請并配發(fā)了輪椅。逢年過節(jié)，都要到困難黨員、群眾家中進行慰問，為他們送去慰問金和生活物資，送去黨和政府的溫暖。
二是助業(yè)。積極同人社、工會、殘聯(lián)、科技等部門聯(lián)系，組織下崗、無業(yè)居民參加電腦、烹飪、修理等技能培訓，參加就業(yè)洽談會，為下崗無業(yè)人員提供一切就業(yè)機會，幫助他們再就業(yè)。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后為50名下崗無業(yè)人員找到了工作。如轄區(qū)無業(yè)人員楊忠琴，原在遠離市區(qū)的一家企業(yè)當刷漆工，工作環(huán)境惡劣，待遇還低。社區(qū)黨支部了解情況后，引導她閑暇之余多參與社區(qū)工作，她在幫助社區(qū)宣傳計生政策的同時，也逐漸熟悉了這項工作，在社區(qū)黨支部的鼓勵和支持下，她參加了侯馬市社區(qū)計生服務員考試，并順利被錄用。
三是助老。依托xx辦事處社區(qū)醫(yī)療服務中心，為轄區(qū)60歲以上的老年人全部建立了健康檔案，定期組織免費體檢，開展上門醫(yī)療服務，并為60歲以上的老年人辦理老年優(yōu)待證。定期邀請健康專家為轄區(qū)老年人開展“健康生活”系列講座，經(jīng)常組織社區(qū)志愿者到社區(qū)老年公寓開展“學雷鋒”等公益活動，開展關愛“空巢老人”活動等。
開展形式多樣的文體活動
社區(qū)黨支部先后建立了高標準的圖書室、青少年活動中心等，配置了健身器材，種植了花草樹木，美化了社區(qū)環(huán)境。并堅持經(jīng)常性文體活動與節(jié)慶活動、聯(lián)歡活動相結(jié)合，堅持與轄區(qū)單位共駐共建相結(jié)合，既豐富了居民的文化生活，又提升了社區(qū)的文化品位。
社區(qū)黨支部積極組織轄區(qū)文藝愛好者，成立了同樂藝術團，組建了健身隊、秧歌隊、太極拳表演隊等群眾團體，成立了老年書法家協(xié)會，經(jīng)常性地開展文體活動。每個居民小區(qū)都組建了排舞健身隊，每天晚飯后，多則上百位，少則七八位，上至白發(fā)老年，下至學前幼童，伴著悠揚的音樂，跳著整齊的舞步，構(gòu)成了一道靚麗的風景。在此基礎上，充分利用愛耳日、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)和九九重陽節(jié)等各種節(jié)慶日，開展形式各異、寓教于樂的宣傳和文體活動。每年都與2—3個轄區(qū)單位開展文藝匯演、體育競技、詩歌朗誦、演講比賽等形式多樣的文體活動，形成了以社區(qū)居民為主、轄區(qū)單位廣泛參與、共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。
今后，社區(qū)黨支部將緊緊圍繞社區(qū)黨建“三有一化”的要求，立足“上為政府分憂，下為居民解愁”的宗旨，積極實踐，大膽創(chuàng)新，進一步提高社區(qū)黨建水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十九大的勝利召開。
【篇四】
近年來，xx省xx市直工委機關黨支部在市委和市直工委的正確領導下，堅持以理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，立足實際，開拓創(chuàng)新，深入創(chuàng)建“五型”機關，不斷強化隊伍建設，注重發(fā)揮堡壘作用，為全面加強市直機關黨的建設、加快推進xx轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出了突出貢獻。20xx—20xx年連續(xù)11年被市委機關黨總支評為先進基層黨組織，20xx年、20xx年被市委評為全市先進基層黨組織，20xx年被省委評為全省先進基層黨組織，20xx年被市委、省直工委評為學習型黨組織建設先進單位。
強教育提升黨員素質(zhì)
以創(chuàng)建學習型黨組織為目標，以提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)為重點，通過單位領導領學、請進來講學、交流心得述學、實地觀摩促學等形式，狠抓了政治理論的學習培訓，有效提高了廣大黨員的綜合素質(zhì)。針對新形勢新任務對黨建工作提出的新要求，通過召開會議研討交流，深入基層單位走訪調(diào)研，到先進地區(qū)參觀學習，積極探索機關黨建工作的新方法、新途徑和新舉措，努力提高組織工作科學化水平。近年來，我們先后組織編寫了《學習黨的十九屆四中全會精神百題問答》、《機關黨建工作50例》等輔導教材；
連續(xù)多年作為地市級機關黨建工作代表，參加了中央和國家機關黨建理論研討信息交流工作會議，交流內(nèi)容得到上級黨組織和同行們的一致好評；
20xx年機關黨支部換屆時，在市直機關率先實行了“公推直選”，推進了黨內(nèi)民主建設，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過不斷加強黨員隊伍建設和領導班子建設，鍛造了一支學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型和廉政型的先鋒團隊。
強職能推進機關黨建
立足市直機關實際，把握機關服務功能，圍繞中心，對標一流，扎實推進市直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強有力的組織保證。一是以推進學習型黨組織建設為載體，在市直機關各基層黨組織中開展“學黨史、繼傳統(tǒng)、促發(fā)展”學習教育活動，組織了市直機關學習全市領導干部大會和“兩會”精神宣講大會，召開了市直機關學習型黨組織市國稅局現(xiàn)場經(jīng)驗交流會等，學習型黨組織建設實現(xiàn)常態(tài)化。二是圍繞服務定主題，貼近實際拓載體，選樹典型展亮點，分類指導嚴督查，組織帶領所屬700余個基層黨組織、1萬余名黨員緊緊圍繞“五個好”、“五帶頭”的目標要求，廣泛開展了各種形式的業(yè)務練兵、勞動競賽、技能比武、工作創(chuàng)新等爭創(chuàng)活動，在市直機關掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯成效。三是強化基層黨組織領導班子建設，加強黨員的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，推行黨建工作績效考核，推進網(wǎng)格化管理工程，基層黨組織建設和黨員隊伍建設得到全面加強。同時，還圓滿召開了中國共產(chǎn)黨xx市直屬機關代表會議，開展了市直2000余名干部在線學習，做好了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》、建立黨員信息庫、黨費收繳等工作。尤其是20xx年以來，我們把緊緊圍繞全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和創(chuàng)建文明城市這兩大中心任務搞好服務，作為全年黨建工作的重點，組織帶領市直各基層黨組織和廣大黨員站在“四化建設”和創(chuàng)建工作的一線，充分發(fā)揮領導核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為全市各項事業(yè)全面發(fā)展并取得豐碩成果作出了重要貢獻。在市直機關推行實施的《市直機關黨建工作責任考核機制》和《市直機關“1234”基層黨建工作機制》分別被xx市委評為20xx和20xx年度全市組織工作十大創(chuàng)新項目。
強服務轉(zhuǎn)變干部作風
工委機關作為市直機關黨的建設的職能部門，近年來以先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等集中學習教育活動為契機，不斷加強自身建設，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，強化服務功能，提出了“三貼近、三服務、三提高”的工作目標，注重從自身做起、從基層做起、從小事做起，注重在各項工作中走前頭、作表率，對基層黨組織工作精心指導幫助，對老黨員生活困難黨員傾心扶持照顧，深入細致地做好思想政治工作，積極搭建創(chuàng)先爭優(yōu)的活動平臺，全力為市直機關廣大黨員提供服務，樹立了黨員之家的良好形象。20xx年以來，工委機關黨員干部多次深入到基層一線調(diào)研學習，深入到貧困山區(qū)排憂解難，在春節(jié)和“七一”期間對老黨員進行慰問，組織黨員干部積極參加了“助殘送溫暖”、“慈善一日捐”等志愿者活動。在全市開展干部下鄉(xiāng)住村“六個一”活動中，工委機關為黎城縣白寺蛟村制定了具體可行的扶貧方案，幫助解決各項資金15余萬元，有效地改善了該村的生產(chǎn)、生活條件，被xx市委市政府表彰為20xx年度定點扶貧工作先進單位。
【篇五】
近年來，分局黨委堅持“以黨建促隊伍、以隊伍促發(fā)展”的思路，不斷強化基層黨組織建設，嚴格落實黨建工作責任制，努力在創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新模式上下功夫，探索出了一條符合新時期公安特點的黨建新路，提高了工作水平，煥發(fā)了隊伍斗志，推動了業(yè)務工作和隊伍建設同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
全面加強局科兩級領導班子建設
通過邀請專家輔導講座、學習交流會、大討論等多種形式，組織黨員民警學習，深刻領會精神實質(zhì)，不斷增強政治敏銳性，以理論上的清醒保持政治上的堅定，不斷提高領導班子的理論水平和駕馭能力。黨委中心組每月集體學習不少于2次，自學不少于2次，每次不少于3學時，全年不少于120學時。各支部堅持周五政治學習制度，局科兩級班子成員堅持理論創(chuàng)新推動實踐創(chuàng)新，深入開展調(diào)查研究，認真撰寫調(diào)研文章，收到了良好效果。同時，我們還從完善黨建制度入手，規(guī)范“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨員參加組織生活等各項制度，繼承傳統(tǒng)黨建制度的優(yōu)勢，增加時代新元素，在全局形成了“政治上互相關心、思想上互相信任、工作上互相支持、生活上互相幫助”的良好風氣和氛圍。
進一步拓展從嚴治警渠道
始終把解決黨員民警隊伍在思想、組織、作風、紀律、管理等方面存在問題，作為創(chuàng)新黨建工作的重要載體抓在手上。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“六條警規(guī)”、“廉政準則”、“隊伍建設九條規(guī)定”等從嚴治警措施，嚴查違法違紀違規(guī)行為；
堅持開展局領導帶隊集體督查行動，重點督察部分單位、部分民警對黨委決策不重視、不落實的問題。二是強化外部監(jiān)督。以開展“大走訪”、“開門評警”、“三訪三評”活動為契機，召開向群眾報告工作會、警民懇談會150余次，回訪案件當事人2000余人次。三是開展黨風廉政和反腐敗工作。每年年初制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及《責任制分解實施意見》，逐級簽訂《廉政承諾書》和《目標責任狀》。四是深入開展教育整頓活動。集中開展以執(zhí)法不規(guī)范為重點的公正執(zhí)法教育活動、以轉(zhuǎn)變工作作風學習右玉精神為重點的“五查”教育整頓活動、紀律作風集中整頓月以及內(nèi)部安全整頓活動、隱患排查整治活動，開創(chuàng)了黨建工作黨委抓、層層干、人人參與的嶄新局面，為城區(qū)公安全面升級提速鋪平了道路。
推進黨建工作健康快速發(fā)展
牢固樹立以警為本理念，時刻從關心、愛護民警出發(fā)，積極落實從優(yōu)待警各項措施，用細致入微的政治、精神、物質(zhì)關懷來溫暖警心。在政治層面上，分局黨委多方呼吁協(xié)調(diào)，積極爭取上級各部門的重視和支持，于20xx年10月率先在全省完成了分局科職(級)干部調(diào)整配備工作，改善了班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)了隊伍活力。在物質(zhì)層面上，分局每年投入130萬元，解決民警節(jié)假日、雙休日超時補貼和加班補助；
投入75萬元，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三個節(jié)日為民警發(fā)放慰問金；
投入60萬元，對民警在階段工作、專項行動、破案競賽、重大活動中的突出貢獻予以獎勵。在精神層面上，民警家中有紅白大事、民警和家屬生病、家中有特殊困難，主要領導“三上門”看望慰問。分局黨委還每年投入7萬元，為全局民警加入大額醫(yī)療保險和意外傷害保險；
建立民警維權機構(gòu)，切實為民警正當執(zhí)法撐腰做主；
建立民警心理健康網(wǎng)絡，開通“民警網(wǎng)上110”網(wǎng)站，為民警緩解壓力提供服務。
不斷增強教育培訓針對性和實效性
堅持“一月一講、一月一考”教育培訓機制，著力解決民警能力不足、本領恐慌問題。針對審訊能力不強、不會不敢在功能區(qū)審訊、審訊不規(guī)范等問題，邀請公安部審訊辦案知名專家蔣堅業(yè)做《審訊的對策與方法》專題講話；
針對如何有效處置突發(fā)事件、如何在反劫持中談判、如何預防對抗性矛盾升級等，邀請中國首席反劫持談判專家高鋒教授為民警授課；
針對反扒能力不強問題，邀請xxxx市公安局迎澤分局反扒英雄李學勇等為民警現(xiàn)場傳授技能，均收到很好效果。同時，針對20xx年參加工作的73名新警，按照分局“深化社區(qū)警務、普及破案能力、提升新警素質(zhì)”三項工程建設要求，堅持“急用先學、時刻關注、加強指導”原則，分期分批開展了由表及里、由淺入深的業(yè)務技能培訓，實行了師帶徒、跟班學習等工作制度，極大地縮短了新警角色轉(zhuǎn)變周期，實現(xiàn)了警力與素質(zhì)同步增長目標。
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實踐證明，分局黨委抓住黨建這個龍頭，民警隊伍凝聚力得到高度增強，積極性得到充分發(fā)揮，全局工作得到了徹底盤活和全面發(fā)展，實現(xiàn)了連續(xù)三年刑事發(fā)案大幅下降、偵查破案戰(zhàn)果顯著、基層基礎不斷鞏固、重點行業(yè)場所秩序明顯好轉(zhuǎn)、執(zhí)法辦案質(zhì)量穩(wěn)步提升、警務管理機制不斷創(chuàng)新、隊伍建設跨越發(fā)展的目標。20xx年底，在對500余名群眾的隨機電話測評中，群眾對城區(qū)公安工作的滿意度高達95.6%。省委書記袁純清和省公安廳廳長楊司先后視察分局，對分局的工作給予了很高評價。20xx年6月，分局黨委被xx省委授予先進基層黨組織榮譽稱號。
