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精神文明建設先進個人主要事跡簡介(三篇)

思而思學網

個人事跡材料1

韓振杰同志,中共黨員,現任企業文化辦主任。兩年來,該同志以黨性為后盾,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設,恪盡職守、辛勤工作,2011年先后出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業文化建設先進單位、全國企業文化建設優秀單位和集團公司企業文化建設優秀單位代表。

一、加強政治學習,不斷提高自己的修養

該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己,落實科學發展觀,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,學。自覺加強理論知識和業務知識學習,盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗,增強辦事能力。

二、扎實開展精神文明建設各項活動

一是堅持理論武裝先行,用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神,廣泛開展學習宣傳教育活動,在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式,堅持形式多樣地開展精神文明創建活動,增強服務意識,提高服務水平,著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設,文體方面得到全面發展。在認真踐行“五五百千萬”愿景活動中,該同志始終把“五崇尚”作為工作行動指南,強化品德建設,加強理論和業務知識的學習,注重學習與實踐相結合,對工作抱以十分的熱忱,先后與部門同事編制了六本企業文化建設叢書,設計了20余種宣傳牌板,為礦節約了可觀的資金,營造了濃厚的創建氛圍。在深入開展“五講”活動中,該同志經常深入基層進行“五講”宣傳,并與自身工作緊密聯系,開展文化引導,使員工在干好本職工作的同時,能夠深刻注解“雙新”發展戰略的深遠意義,憧憬“新井帶老礦”的跨越發展,更加堅定了信心,鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中,該同志在工作中不僅謙虛謹慎,處處起到模范帶頭作用,而且善于培養年青同志,現在企業文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優秀人才。

三、廉潔自律,干凈干事

該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”,自覺遵守廉潔自律規定,認真落實《準則》、《守則》等各項規定,帶頭遵守廉潔自律各項規定,進一步增強廉潔自律意識,做到務實、清廉、干凈干事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督,愛崗敬業,秉公辦事,永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。

個人事跡材料2

陳曉明,男,1971年10月出生,1993年8月參加工作,1996年11月進入汕頭海關,現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來,該同志在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下,不斷加強精神文明建設理論的學習,熟悉精神文明建設有關工作,模范遵守各項規章制度,積極履行一名精神文明推動者的職責,在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用,較好完成了各項工作任務。

一、以學習思考實踐為途徑,提升精神文明建設的理論水平

該同志作為一名長期從事精神文明建設的工作者,十分注重對精神文明建設理論的學習和更新,經常利用業余時間和參加會議等機會,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習,從中汲取養分,提高理論素養,為做好工作提供了不竭的理論基礎。胡錦濤同志科學發展觀提出后,該同志十分注意收集科學發展觀中關于精神文明建設的要求,對以科學發展觀指導精神文明建設進行了深入思考,提出了在形勢下加強汕頭海關精神文明建設的一些思路和措施。在學好理論的同時,該同志注意學以致用,將學到的理論用于指導實踐,不斷提高工作能力和水平。在日常的工作中,該同志還認真履行科室*職責,定期組織科內同志學習精神文明建設方面的觀點和理論,增強大家做好精神文明建設的責任感和使命感,實現了共同提高。

二、以準軍事化建設為載體,推進現場文明窗口建設上檔次

近年來,海關系統根據銜級管理的需要,在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門,在實際工作中,該同志將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容,提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標,該同志參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”,提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下,為現場配備了觸摸屏和公告欄,統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告,接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查,通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況,及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題,樹立了海關的良好形象。去年以來,又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動,開展崗位練兵達標考核,不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊,定期組織執行情況的檢查監督,進一步統一了現場的執法標準,推進了現場的文明窗口建設。

三、以構建考評體系為抓手,調動全關精神文明建設積極性

為調動全關上下參與精神文明建設的積極性,該同志和政治部的同志一道,經過深入研究,建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系,這個考評體系,具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中,精神文明建設是這個考評體系的重要內容,每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求,對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估,對做得好的及時建議給予表彰獎勵,推薦參加地方的精神文明評選活動;對做得較差的及時指出,并幫助他們整改存在問題,推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展,調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計,汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個,全國青年文明號1個,全國巾幗文明崗1個,省級文明單位3個,省級青年文明號1個、省級1個,市級9個,精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位,精神文明建設取得了豐碩的成果。

四、以加強黨性修養為目的,模范遵守各項規章制度

該同志對能嚴格要求自己,處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該同志思想作風正派,為人謙虛,能模范遵守的各項規章制度,認真落實精神文明建設各項工作,不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該同志在日常工作中,與同志能和諧相處,以誠相待,注意傾聽群眾的意見和要求,關心大家的工作和生活,善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定,未發現廉政問題。

個人事跡材料3

,女,漢族,38歲,中共黨員,大專文化程度。現任甘肅省市金川區金川路街道社區黨總支書記、居委會主任。

自擔任社區黨總支書記以來,同志事必躬親,把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上,開創了社區精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進社區工作者、市級信訪先進工作者、區級先進黨務工作者、優秀公務員等稱號。社區先后獲得市級文明社區、市級綠色社區、市級先進基層婦女組織、區級巾幗文明社區、二星級社區和全市婦女文化建設示范點等稱號,并于2004年率先進入了省級文明社區行列。

強化陣地建設,夯實了社區精神文明建設的基礎

2002年“星光計劃”實施之機,同志認識到這是打開社區工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難,她始終沒有退縮過,為了保證工程質量,連續十幾小時堅守在工地,兩個多月里幾乎沒有雙休時間,加班加點成了家常便飯,顧不上家庭和孩子,建成了占地560平方米的社區服務綜合樓,創辦了社區幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室,開辟了文明建設活動陣地,使各類社區服務活動有了載體。同時,她還挖掘社區資源,創辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體,實現社區累計創收10多萬元。目前,社區設立了規范的社區黨員服務站、社區工作站、社區服務站、社區文化中心“三站一中心”,做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”,使社區真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。

狠抓社區黨建,堅定了社區精神文明建設的方向

率先垂范,全面改進社區黨建工作。社區黨建頭緒繁多,工作任務面廣量大。2001年9月,剛剛走進社區的同志,面對社區黨員黨性觀念不強等問題,她從調查動員入手,挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心,了解黨員的真實心態,帶領社區黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情,全面掌握社情民意。召開社區黨建聯席會,開展“我為社區添光彩”、“給我一個崗位,奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務活動。

組織在職黨員,深入開展志愿者服務活動。2003年金川區實施“在職黨員入社區”活動。她抓住這一有利時機,按照在職黨員的特長、愛好和職業特點,把他們編入不同的黨員志愿者隊伍,建立了在職黨員協管站,劃分了黨員責任區,使社區400多名在職黨員在社區找到了他們的奉獻社會舞臺,成為轄區的政策法規宣傳員、社區黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。

抓非公經濟黨建,拓展黨建服務領域。2003年,在她的積極努力下,社區成立了全市第一家獨立的非公經濟黨支部。倡導非公經濟企業開展了“醫療服務進社區”活動,建立了家庭健康檔案、開設了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了 “一幫一”結對子活動,主動承擔起社區扶貧濟困,安置下崗失業人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作,使之相互促進,從而為社區精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

營造文明環境,豐富了社區精神文明建設的內容

整治小區環境,樹立文明社區形象。環境整治是社區的老大難問題。面對社區平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題,她拿起掃帚、揮起镢頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池,帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時,還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區添綠色”等活動。經過四年的努力,徹底改變了社區以往“西風一吹,垃圾滿地”的臟亂差現象。2004年社區被評為市級綠色社區。通過社區上下的有效工作,社區居民中掀起了“少扔一片廢紙,多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮,社區內呈現出整潔有序的良好面貌。

營造溫馨文化環境,豐富居民文化生活。為了改變社區居民“晴天在外曬太陽,下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況,同志頂著酷暑,走訪社區文化能人,發動居民廣泛參與,幾經周折,成功地組建了社區合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍,開辦了乒乓球室,創辦了社區文明市民學校,創建充實了社區文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶七一乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響,這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎,被市婦聯確定為社區婦女文化建設示范點。

維護一方穩定,確保了社區精神文明建設的整體提高

市民教育是一項長期而艱巨的任務,同志既是文明市民學校的校長,又是普法宣傳的講解員。多年來,她認真組織開展了形式多樣的“四進社區”活動,落實警民聯防、群防群治工作,她跑遍了社區的大街小巷,摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、練習者的實際情況,建立了四位一體的幫教措施并幫助解決實際困難,使他們走上了重新做人的道路。她嚴格要求社區干部堅持民事調解“首問責任制”、熱情接待、及時調解,從而維護了家庭鄰里和睦,維護了一方穩定。

(1).精神文明建設先進個人申報材料(兩篇)

(2).2022年精神文明建設工作要點(精選三篇)

(3).街道精神文明建設工作要點總結(二篇)

(4).社區精神文明建設工作要點心得體會(五篇)

(5).村委會精神文明建設工作計劃范文(精選三篇)

(6).幼兒園精神文明建設工作計劃方案(精選二篇)

(7).疾控中心精神文明建設工作計劃范文(兩篇)

(8).2020年校園精神文明建設工作總結范文(二篇)

(9).2020年鄉鎮精神文明建設工作總結范文(二篇)

(10).2020年社區精神文明建設工作總結范文(二篇)

如今,在的帶領下,社區正在為爭創全國文明城市而積極奮斗著。社區因她而添彩,她因社區而光榮!相信她和她的社區會創造更好的精彩,擁抱更新的輝煌!

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