黨的紀律涉及黨內生活的各個方面，具體包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、經濟紀律、群眾紀律、人事紀律、外事紀律等，其中最重要的是黨的政治紀律和組織紀律。

黨內監督,是黨的上下級組織、黨員互相監察督促。其方針是,施教于先,施法于后,特別是對領導干部,使之少犯或不犯錯誤,防止使小錯鑄成大錯,即使犯了錯誤,也能很快糾正。黨內監督的任務,是以黨章和黨內政治生活的其他有關準則規范和約束全黨,保證黨的各級組織和黨員,尤其是黨員領導干部,按章辦事,防止和抵制黨內各種不良傾向的發生,揭露和糾正一切損害黨的優良傳統、違反黨紀國法的行為。黨內監督的重點,是黨員干部,特別是各級黨員領導干部。這是因為黨員干部,特別是各級黨員領導干部,是黨的事業的骨干,在物質文明建設和建設中,起領導帶頭作用。加強對他們的監督,推動他們不斷提高政治、業務素質,嚴格按黨的各項規章制度辦事,黨的事業就會興旺發達。

黨內監督的形式 黨內監督的形式,主要包括:實行黨的集體領導制度。凡是涉及黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務的部署,干部的重要任免、調動和處理,群眾利益方面的重要問題以及上級領導機關規定應由黨委集體決定的問題,應該根據情況分別提交黨的委員會、常委會或書記處、黨組集體討論決定,而不許由個人專斷。嚴格黨的組織生活會議制度。是指黨員按時參加所在支部的黨員大會和黨小組會的組織生活會議制度。嚴格黨的組織生活制度,是黨組織對黨員進行經常性監督的重要方法,也是加強黨員管理,促進黨員發揮先鋒模范作用的一項組織措施。堅持領導班子民主生活會制度。黨員領導干部參加黨委(黨組)單獨召開的民主生活會,有利于加強領導班子成員的自身建設,有利于及時解決領導班子中存在的問題,增強團結,加強集體領導,提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性,不斷改進領導工作,提高領導水平。定期民主評議黨員領導干部的制度。由黨的組織定期召開民主評議會,吸收所屬范圍內的黨員代表(也可以吸收群眾代表)參加,對領導干部的德、能、勤、績進行評論,重點考察干部對待黨的路線、方針、政策的態度及工作實際成績。建立黨員領導干部任期內工作評價鑒定制度。對各級領導班子中的黨員干部在任期屆滿或調離工作前,由所在黨的委員會對其任期內思想、作風、工作等方面的情況作出評價鑒定,是教育和監督黨員領導干部的有效方法,也是考察了解干部的一個重要手段,通過評價鑒定,能使干部正確認識自己,發揚優點,克服缺點,提高思想水平和能力,不斷地改進工作,使黨的組織得以全面、系統地熟悉了解干部。

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黨內監督的方法黨內監督,主要是通過黨組織、黨員之間和專職機關的監督來實現的。黨組織監督,是指黨的上下級組織之間互相監督和黨組織對黨員的監督。黨組織的監督實行分級負責的方法:對黨的委員會領導班子成員及同級擔負行政領導職務的黨員干部的監督工作,由上級和該級黨的委員會進行監督;各級黨的委員會對自己管理范圍內的黨員干部,要通過考察了解進行監督,把黨內監督與對干部的使用、任免、升降、獎懲結合起來;黨組織對黨員的監督,主要是依靠基層黨組織對黨員的監督。黨員之間的監督,是黨內監督的主要方法之一。因為一個部門或單 位的黨員,經常在一起工作、學習和生活,相互之間比較了解,便于發現彼此在思想、工作、作風上存在的問題,及時交換意見,溝通思想,開展批評與自我批評,互相幫助,互相監督,可以使缺點錯誤及時得到糾正,不斷提高黨員的思想覺悟和政治素質,充分發揮先鋒模范作用。