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發揮先鋒模范作用方面存在的問題的原因(六篇)

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【篇1】發揮先鋒模范作用方面存在的問題的原因

在改革和實踐中,全旗黨員隊伍始終保持先進性,體現了“三個代表”。但是,農村個別黨員先鋒模范作用發揮不好、模范作用發揮不到位甚至不能發揮作用的現象依然存在,具體表現為以下幾番點:

一是個別黨員的先進性意識、黨員意識淡薄,責任感、使命感不強,把自已等同于一般群眾,缺乏發揮作用的勇氣和動力。

二是個別黨員思想認識水平有待于進一步提高,思想保守,觀念陳舊,跟不上時代發展的步伐,不知道如何發揮作用。

三是個別黨員不但不能發揮先鋒模范作用,反而帶頭違反黨組織的決定,與黨組織離心離德,陽奉陰違,拉幫結派,在群眾中造成了極壞的影響。

四是極個別黨員自律意識不強,受腐朽思想影響,崇尚拜金主義,信奉利己主義,以權謀私。腐化墮落,走上了背離根本宗旨,背離人民利益的道路。

產生上述這些問題原因很多,有黨員自身主觀方面的原因,同時又受客觀因素的影響,綜合起來有以下幾個方面:

一是黨員平均年齡偏大,黨員文化素質偏低,造成一些地方的黨員發揮模范作用的片面性、局限性。調查發現,全旗桿農村黨員中,55歲以上黨員的比例達到了30.3%,35歲以下的年輕黨員的比例不

足25.2%。農村黨員中初中以下文化水平的黨員占黨員總數的59.2%,青年黨員,尤其是高素質青年黨員比較少。這與建設高素質的黨員干部隊伍存在一定的差距,與旗委提出的“兩超兩翻”目標任務不相適應。一些基層黨組織,特別是經濟發展比較落后的村,長期不發展黨員,忽視對青年人才的教育培訓,影響了年輕人追求進步的積極性。一方面,支部老黨員受年齡、文化以及觀念的影響,既不能身先士卒,帶頭發展經濟、富裕一方百姓;又不能高瞻遠矚,當好基層組織的助手和參謀,老黨員自身所具有的一些威望和經驗又得不到重視,在發揮模范作用過程中,心有余而力不足,更多地當起了“舉手黨員”。另一方面,一些文化水平比較低的黨員,文化科學知識學習不夠,思想認識水平不高,接受新事物的能力差,缺乏創新的精神和動力,“扒堆守業”有一套,加快發展沒辦法。平均年齡大,文化水平低,不僅影響了黨員先鋒模范作用的發揮,同時更影響了基層黨組織了戰斗力、凝聚力,制約了當兵地的全面發展。

二是一些基層黨組織黨員教育管理缺乏針對性,黨員發揮模范作用缺乏有效的引導。應當肯定的是,全旗的黨員教育管理工作取得了一定成績,積累了一些新鮮經驗,對發揮黨員的先鋒模范作用起到了巨大的推動作用。但也應當看到,黨員管理工作同深化改革、加速發展的新形勢存在一定的反差,還存在很多不適應。首先是觀念不適應,對新形勢、新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備,粗放管理,忽視對個性的研究,創新意識不足。其次是從嚴的力度不適應,管理上存在畏難情緒,不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現象時有

發生。第三是管理的方式不適應。黨員管理缺乏針對性和吸引力,不能從本鎮、本村的實際出發,用舊的管理模式和方法,對新形勢下黨員思想變化、從業結構、生活方式的研究思考不夠,黨員教育管理的方式方法重復、單調,影響了黨員發揮模范作用的積極性和主動性。目前,一些基層黨組織對本單位外出務工黨員、從事個體經濟的黨員、到私營企業務工的黨員以及社區內在職黨員還沒有比較好的管理辦法,“口袋”黨員、“掛名”黨員依然在很大范圍內存在。

三是思想政治工作相對薄弱,降低了黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。一些基層黨組織片面強調經濟發展,對思想政治工作的重要性、必要性認識不夠,在選拔基層支部的帶頭人,往往又偏重于對發展經濟能力的考核,忽視了對他們抓思想政治工作能力的培養,造成思想政治工作缺乏深度,停留在表面文章。我們的一些村黨支部書記談經濟發展思想清晰,頭頭是道,一說到黨的建設就支支吾吾、不知所云。個別基層黨組織把思想政治工作當成是可有可無的事情,認為思想政治工作是表面文章,抓不抓無所謂。面對黨員思想上出現的問題,基層黨員干部主動談心的少、聽之任之的多,個別教育的少、普遍教育的多。黨員的思想不能夠很好地統一到黨的路線、方針政策上,不能始終保持昂揚的精神狀態,不能與支部同心同德,共謀發展,黨員發揮模范作用的自覺性不斷降低,在一些涉及到村級發展的重大問題,不能形成一致意見也是情理之中的事情。

四是民主評議工作流于形式、對不合格黨員處置不力,影響了黨員發揮模范作用的積極性。長期以來,正是由于我們堅持標準,把好

入口,嚴格評議黨員,疏通出口,全旗基層黨組織的戰斗力、凝聚力才不斷增加,發揮先鋒模范作用才能夠成為黨員的自覺行動。但是,個別基層黨組織的黨員評議工作流于形式,民主生活會質量不高,批評與自我批評不能深入開展,往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。特別是在評議過程中,基層黨組織對不合格黨員的認定缺乏統一的標準,把紀律處分等同于組織處理,沒有違法亂紀就認為是合格黨員,標準過寬,使一些本來不合格的黨員蒙混過關。不合格黨員長期滯留黨內不但侵害了黨的健康肌體,而且對那些合格黨員、優秀黨員發揮模范作用的積極性也是一種打擊。

【篇2】發揮先鋒模范作用方面存在的問題的原因

根據區委組織部關于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求,本人緊密結合自身思想、工作、生活和作風實際,深刻反思,狠抓整改落實,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護核心地位、維護中央權威和集中統一領導,嚴守紀律規矩,做到了“五個純粹”。現就對照檢查情況匯報如下: 一、存在問題 (一)在黨的政治建設方面 一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區殘聯紀委工作人員,始終維護黨的領導,執行黨組的決定,能夠認真履行自己的職責,堅定“四個自信”,自覺向黨中央看齊、區委看齊,但是政治的敏感性不高,鑒別力還不夠強。有時還存在本位主義思想,沒有站在全局的高度想問題、辦事情,導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,查找和解決突出問題不夠有力,究其根本原因是自身認識不高,作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定,但全局意識不強。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及**,在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅持以*“以殘疾人發展為中心”的思想為指導,始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨,但是全局意識不高,想著自己的具體工作比較多,與己無關的事情想得不多,沒有很好地發揮黨員干部的帶頭示范作用,缺乏足夠的大局意識和責任意識。 (二)在黨的思想建設方面 一是學習貫徹,但不夠深入。本人能夠按照區委、殘聯黨組的要求,積極參加各種理論培訓班,認真學和黨的十九大精神,做好讀書筆記,始終堅定“四個自信”,做到“四個服從”和“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致,但自己主動學習、鉆研創新理論的激情不高,在學深悟透方面還存著一定差距,理論聯系實際不夠緊密。二是意識形態工作責任不夠扎實。能夠貫徹強調的意識形態工作是重中之重的理念,但對新形勢下的意識形態工作如何把握,如何開展,沒有進行深刻思考,只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳,不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責,甚至認為它是看不見摸不著的軟任務,主動性不強。 (三)在黨的組織建設方面 一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績,是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中,能夠“不忘初心,牢記使命”,按照“全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少”的目標,穩步推進,但是有時會存在思想認識過于狹隘,偶爾認為我們是在慈善工作,在為殘疾人服務,他們不應該給我們添麻煩甚至上訪,其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求,解除他們的思想顧慮,也更有利于我們做好殘疾人的工作。二是工作不夠深入細致。在平時的工作中,辦公室歸納匯總多,深入街道社區少,例會講得多,跟蹤問效少;比如,在“夜訪萬家”活動中,只滿足于到群眾家中,走走看看,在解決實際問題的過程中,總認為我們殘聯,不是權力部門,幫助群眾解決不了什么大事。三是機關支部建設方面不夠實。能夠按照機關支部書記的要求,開展工作。但作為支部紀律委員,總認為只要管管紀律就行了,其他的事情與自己關系不大,沒有真正靜下心來與組織委員協商謀劃,對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。 (四)在黨的作風建設方面。 一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格,作風過硬,紀律嚴明,才能出戰斗力。但在實際工作中,總覺得不在其位不謀其政,對單位存在的不好的現象視而不見,拉不下臉,更不愿意得罪人,不愿意批評指正,對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監督作用。二是擔當精神弱化缺乏干事創業精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線,愿意傾聽殘疾人的呼聲,但是偶爾覺得自己的年齡偏大,已經錯過了干事創業的最佳時期,敬業激情不高,真抓實干的精神不夠,差不多就行了的思想較重。 (五)在黨的紀律建設方面 作為一名殘聯的紀檢工作人員,能夠自覺貫徹執行中央八項規定精神,遵守本單位的規章制度,切實做到了廉潔自律。但在實際生活中,也想多結交幾個朋友,希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前,各項工作都即將迎檢,在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業務部門聯絡一下感情,錯誤地認為必要的溝通有利于開展工作,利于考核成績爭先進位。 (六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面 一是思想認識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰估計不夠,放松了與腐敗分子、不良現象持續斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯的普通工作人員,沒有什么權利,哪里有腐敗的機會,總覺得腐敗離自己還很遙遠,對發生在殘聯系統的腐敗現象不以為然,甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯機關支部紀律委員、紀檢工作人員,能夠發揮黨員的帶頭示范作用,自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神,但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責,查辦違紀案件也是紀委的職權,與我的關系不大,積極性不高,協調配合意識不強,存在應付思想,工作職責履行不到位,影響了反腐敗協調配合工作的順利開展。 (七)在中央和省委巡視整改方面 一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯巡視整改工作人員,對巡視反饋問題分析的不透,對意識形態工作重視不夠,在意識形態工作整改上存在以會議落實整改工作的現象,在履行紀檢職責上還不到位,整改問題不務實,整改措施不具體、不到位,落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見,忙于應付整改工作,哪里急報就干哪里,沒有認真研究分析原因,急于解決表面問題,盲目追求整改“速度”,認為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。 二、原因分析 一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員,因忙于繁重的事務性工作,沒有很好地處理工作與學習的關系,與自己業務相關的政策法規學的多一點,在一定程度上放松了政治理論學習,對創新理論的學習主要依靠市、區舉辦的培訓班,主動學習的積極性不高,在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁,導致對理解不夠深入,沒有很好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。 二是工作中,擔當意識弱化。作為殘聯信訪維權工作人員,經常接待來訪群眾,接聽群眾來電,雖然大多數問題都能夠很好調處,但在面對比較復雜的矛盾和問題時,存在一定的畏難情緒,有時候認為這不是我這個辦事員能管的事,也存在著類似推諉的現象,能向下推的向下推,能向上報的向上報的情況,干事的魄力有所減弱,影響了工作成效。 三是工作作風不實,求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符”的精神,領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁,質量意識不強,一接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多,壓力大的時候更是如此,存在著應付以求過關的想法,沒有時刻以高標準嚴格要求自己,導致工作成效不夠理想。 三、整改措施 (一)加強理論學習,提升政治素養。以培訓學習、集體學習為重點,以自主學習為中心,以原文原著為切入點,切實增強自覺學習意識,制定詳細的學習計劃,形成良好的學習習慣,不斷用和武裝自己,進一步增強共產黨員的先進性,永葆黨的純潔性,注重理論聯系實際,以理論指導工作實踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。 (二)進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節奏的做好每項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出問題,達到完美;進一步解放思想,求真務實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。 (三)貫徹巡視整改精神,狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯巡視整改會議,以此次巡視整改工作為契機,切實提高政治站位,堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,不斷提升政治理論水平和工作能力,深入貫徹落實依法治國理念,切實履行崗位職責,做到自查自糾,立整立改,堅持在務實上做文章,絕不敷衍,走過程,針對省委巡視反饋意見,能夠舉一反三,時刻提醒自己,保持高度警惕,堅決守住底線,確保整改落實落細落地;在工作上,結合自身工作實際,多思考,早計劃,注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本,堅持標本兼治,切實以殘疾人發展為中心,為殘疾人解難事、辦實事、辦好事,狠抓工作落實,為廬陽區殘疾人事業發展作出自己應有的貢獻。

【篇3】發揮先鋒模范作用方面存在的問題的原因

今年7月,經過黨組織嚴格的考查,我光榮的加入中國共產黨,成為無數無私奉獻的黨員中的一份子,令我無比的光榮與自豪。在過去的半年時間內,我一直以一名正式黨員的標準要求自己,認真履行工作職責,努力學習,不斷進取,積極參加黨支部和黨小組組織的各項政治學習,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高政治理論水平和黨性修養。無論是在思想方面還是在學習,工作方面都取得了進步。能夠自覺加強政治理論學習并結合自身實踐,使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。在學習工作中,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,認真謹慎,終于職守,盡職盡責。在思想上,時刻以共產黨員標準要求自己,牢記黨的宗旨,堅定共產主義信念。努力提高自己的思想素質。但是在這半年時間內。雖然自己在各方面都有一定的提高,但與一名正式黨員還存在著一定的差距。在今后,我會更加努力,認真學習,深入思考,讓自己的黨性修養不斷提高,認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強。

一、嚴于律己,重視理論學習,不斷提高自身綜合素質

在黨旗下的宣誓給了我無限的信心的同時也有更多的壓力,我時刻提醒著自己注意,什么是一個黨員該做的什么是不該做的,這更促進了我的進步。我也清楚的知道要想成為一名合格的共產黨員,對自己最起碼、最基本的要求就是學習。這段時間以來我主動加強對政治理論知識的學習,積極配合支部的組織生活計劃,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。在政治思想上,堅持四項基本原則,與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致,擁護黨的路線、方針、政策,堅定對共產主義的信仰,堅決抵制違背科學發展觀的錯誤行為。

當然,僅僅學習書面的理論知識是不夠的,要時刻懂得理論聯系實際并將理論應用到實踐中去,只有這樣,才能更好地做好工作。我努力學習文化知識。不斷提高自身專業技術和文化修養,從自身所從事的工作要求出發,不斷加強自身的理論和業務修養,先后閱讀了優秀文員及檔案員的技能培訓、管理類以及機電專業書籍。使自己不斷用新的理論指導工作實踐。熟練掌握做好本職工作所需的管理知識和科學文化業務知識,充分發揮自己的聰明才智,使自己對學習和工作始終保持信心和干勁。工作離不開學習,要不斷學習新的理論知識,本著不斷學習、終身學習的精神,使自己永遠代表先進生產力的發展方向,把所學的知識轉化為能力,投入到部門的各項工作中去,力求各項工作走在前列。

二、忠于職守,以黨員標準嚴格要求自己

半年來,我在日常工作中時刻牢記自己是一名共產黨員,始終嚴格要求自己,遵守我廠的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,踏實進取,認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,能及時發現工作中出現的問題并提出自己的意見,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對科室負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,有條不紊地做好各項工作,努力起的表率作用,協助大家開展各項工作,積極努力、圓滿地完成了部室、工會及黨支部將給的各項工作任務。

三、缺點與不足

在黨組織的關心培養下,在同志們的熱情幫助下及部室的領導和同事們的指導下,我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高,個人綜合素質,有了全面的發展,得了一定的進步與提高。但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離,自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠,工作缺乏主動性、創新性,業務水平還不完善。對于自己的缺點與不足,我將在今后繼續加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同志們的幫助下,通過自身的不斷學習和進步,努力克服不足,更進一步改進工作作風,積極協助領導搞好工作,認真完成工作任務。今后,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強,積極轉變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業人才方向發展。

四、今后的努力方向

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用基本原理聯系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策,正確對待目前工作中面臨的困難,進一步激發愛崗敬業的熱情,積極投身企業的改革,在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規,不斷提高自己的法紀觀念,杜絕違章違紀的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對不同時期的實際情況,提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。

2、改進工作作風,認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。

3、嚴格自律,多做工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,兢兢業業、勤勤懇懇干工作,爭取對國家、對人民、對企業有更大貢獻。

【篇4】發揮先鋒模范作用方面存在的問題的原因

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育安排,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,我堅持讀原著、學原文、悟原理,在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的基礎上,結合自身思想和工作實際,查擺問題、剖析原因、制定改進措施、明確今后方向。現將檢視剖析情況報告如下。

一、主題教育收獲情況

(一)增強了“守初心”的政治自覺

主題教育開展以來,正確看待理論學習的重要性,認真學習了《論述摘編》、《綱要》和黨章,及時跟進重要講話精神,深入學習了十九屆四中全會精神和《決定》,組織集中學習研討4次,強化了理論武裝,對、黨的十九大精神和黨章黨規理解和認識得到了進一步深化,增強“四個意識”、堅定四個自信”,做到“兩個維護”的自覺性和堅定性大大增強。

(二)增強了“擔使命”的行動自覺

立足發現問題、解決問題,堅持抓實調研,針對黃賭毒和黑惡勢力專項整治的調研課題,制定調研計劃,深入雙聯系村長壩村開展走訪調研,切實掌握了基層客觀存在的矛盾問題,認真傾聽了群眾的意見建議,找準了工作著力點和突破口,進一步提高謀劃工作的能力和水平。

(三)增強了“找差距”的思想自覺

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,通過學習研討、“8+2”集中治理和專項整治、基層調研、對照黨章黨規找差距等活動,堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫通起來,有機融合、統籌推進,堅持“三個擺進去”,認真按照“四個找一找”的要求查擺自身存在的差距和不足,明確了下步整改的方向。

(四)增強了“抓落實”的實踐自覺

堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改,根據檢視查擺出來的問題,建立和完善問題、任務、責任、標準“四清單”,制定具體措施,明確時限和要求,切實把問題整改好、落實好、解決好,做到真改實改,真正發揮出主題教育的實際成效。

二、存在問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距

雖然平時能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但是理論學習仍然存在鉆研不夠的情況,對十九屆四中全會精神和《決定》的跟進學習不及時,運用理論指導推進實際工作的能力有待加強。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

作為支部書記,自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣,在會上自我批評多,在其他情況自我批評少,自我批評時存在“蜻蜓點水”的現象,沒有把“聚光燈”打到自己身上,沒有真正把自己擺進去,自我揭短亮丑的勇氣不足。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距

深入基層調研不夠扎實,深入基層調研的主動性不夠強,調研課題的推進進展較慢,在調研中對自己想要了解的問題關注多,沒有真正做到“從群眾中來,到群眾中去”,對基層情況的了解不夠全面,對群眾的意見的了解不夠及時。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距

對意識形態領域問題的復雜性認識不夠,對意識形態工作的重要性認識不足,有時把意識形態工作作為一項軟任務,在運用新媒體宣傳上沒有充分發揮“政法”微博的宣傳作用。

經梳理上述問題,目前已解決并長期堅持的:自我批評時缺乏揭開深層次問題的勇氣、深入基層調研不夠扎實、對意識形態領域問題的復雜性認識不夠。目前仍在繼續推進的:理論學習仍然存在鉆研不夠。

有關情況說明:無配偶、子女及其配偶經商辦企業情況。公務用車由平臺按使用規定統一派車,個人房產一套,辦公用房一處且面積符合規定,未配備工作人員。2019年度無巡視反饋、組織約談函詢、被問責等情況。沒有利用名貴特產、特殊資源謀求私利問題。

三、原因剖析

(一)理論學習重視不夠

雖然本人能夠堅持理論學習,但對標對表一名共產黨員的要求還存在一定差距,對理論武裝頭腦的緊迫性和重要性認識不夠,理論學習的自覺性、主動性、積極性有所欠缺,沒有真正做到把理論學習往深里走、往心里走、往實里走,運用理論聯系實際、指導實踐的能力還有待加強。

(二)宗旨意識樹得不牢

與基層群眾的密切聯系有所弱化,全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,深入基層調查研究少了,深入基層聯系群眾少了,缺乏自覺當好群眾利益的重視代表的責任感,沒有把工作真正融入到為群眾服務中去。究其根源,就是宗旨意識有所淡化。

(三)開拓創新意識不強

思想上安于現狀,工作上創新意識不夠,習慣用老辦法、老經驗來處理工作,工作思路、思維方式有時還不適應新形勢,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊,對自身的要求和標準有所降低,缺乏勇于創新的膽識,對于新知識新理論的學習主動性積極性不夠。

四、整改措施

(一)加強理論學習

認真抓好自身學習,一是積極參與支部集中學習研討,通過交流學習經驗提高自身政治理論素質。二是加強理論自學,特別是原原本本學習黨的十九屆四中全會精神和《決定》,及時跟進最新的講話精神和指示要求。三是繼續抓好“三會一課”,充分發揮黨的組織生活基本制度的作用,加強對支部黨員干部利用“學習強國”、“愛黨建”等平臺學習的督促。

(二)樹牢宗旨意識

一是進一步改進工作作風,增強宗旨意識,堅持深入實際,堅持群眾路線,加大深入基層調查研究的力度,傾聽群眾意見,同群眾建立起水乳交融的關系。

二是加強改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,切實從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識。

(三)嚴守紀律規矩

堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。嚴格遵守各項工作紀律和要求,堅持以身作則,帶頭學習黨章、《準則》、《條例》等黨內法規制度,并組織開展支部專題警示教育,努力提高支部全體黨員遵章守紀意識和思想自覺,真正做到心懷敬畏、心存戒懼、守好底線。

【篇5】發揮先鋒模范作用方面存在的問題的原因

一、政治建設方面

查找出來的問題:對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。

存在問題的原因:新形勢下,抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。認為自己有一定的工作經驗,自己知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然學習了黨的十九大精神,和**,但對法院執行工作的提質發展,改革發展缺乏更深的認識,對深層次問題研究不夠,用理論指導實際的工作能力有待加強。

整改措施:做堅定政治立場的表率,樹牢“四個意識”“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂,為國盡責、為民奉獻。

二、制度建設方面

查找出來的問題:堅決在思想上政治上,行動上同以*同志的黨中央保持一致。但對照要求,還是做的不夠。學習領會不夠深,作為黨員教師,學懂弄通做好是當前最重要的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力少,影響了學習進度。對網絡上流傳的一些言論不愿意反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就夠了,沒必要爭論。

整改措施及下一步打算:自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央和集中統一領導,提升自己的思想覺悟。

三、能力建設方面

存在的問題;對以*同志的黨中央決策部署以及上級黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執行不到位。

存在問題的原因:日常工作主要的精力放在了組織教學中,對教學工作思考的多,對組織建設工作謀劃的少,抓的少。特別是遇到突發情況后疏于向支部或領導報告請示,有時依賴于上級領導的布置和推動。

下一步打算:勤于職守,認真履職,在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。帶頭學習貫徹黨的十九大精神,以更加嚴格的標準,更有力的措施嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力做好工作,統籌兼顧,正確處理好領導和個人分工負責的關系,認真謀劃分管工作的目標和任務。

四、作風和紀律方面

存在的問題:為群眾服務的意識不夠強,突出表現在工作局限于工作任務的完成,沒有主動的去了解群眾的訴求,只掌握大體情況,調查工作不夠深入。

產生問題的原因:1、工作大局意識不強,全局觀不強,工作作風不夠扎實,工作習慣于做好自己份內的事情,對其它事情關心較少,與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。2、調研工作單一,指導工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導,沒有找到癥結下猛藥,致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面,對自己要求放松了。

下一步的整改措施:1、提高政治站位,從嚴擰緊總開關。要從思想意識上提升對工作作風不實的認識,持續改進工作方法,提升“四個意識”,堅決維護黨中央權威,不斷提升對工作作風的貫徹執行力度,從思想上解決懶、散、慢等不良作風習慣,不斷提升自身遵紀守法的意識;2、強化組織領導,切實提升執行力。今后在提升工作作風方面,將進一步嚴格落實行黨委的決策部署,增強黨的紀律意識,實事求是開展工作,持續強化整體意識,不斷提升自身工作水平;3、從嚴監督執紀,念好作風緊箍咒。緊緊圍繞工作中“四個意識”不強,調研不實,工作不深入等問題進一步建立健全相關制度,持之以恒抓好問責工作,堅持對作風問題提出高要求,劃清紀律紅線,使作風建設向常態化、制度化方向不斷邁進。

【篇6】發揮先鋒模范作用方面存在的問題的原因

一、政治建設方面

查找出來的問題:對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從” 的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。

存在問題的原因:新形勢下,抓思想政治學習的力度不夠,主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。認為自己有一定的工作經驗,自己知道具體工作實踐足夠了,忽視了對政治理論學習的重視。雖然學習了黨的十九大精神,和**,但對法院執行工作的提質發展,改革發展缺乏更深的認識,對深層次問題研究不夠,用理論指導實際的工作能力有待加強。

整改措施:做堅定政治立場的表率,樹牢“四個意識”“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,保持政治信仰不變、政治立場不變、政治方向不偏。在大是大非面前,始終保持清醒的政治頭腦,始終保持政治上的敏銳性,始終保持端正的政治態度,保持堅定的政治立場,切實做到為黨分憂,為國盡責、為民奉獻。

二、制度建設方面

查找出來的問題:堅決在思想上政治上,行動上同以*同志的黨中央保持一致。但對照要求,還是做的不夠。學習領會不夠深,作為黨員教師,學懂弄通做好是當前最重要的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統深入,對工作投入的精力多,對學習投入的精力少,影響了學習進度。對網絡上流傳的一些言論不愿意反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就夠了,沒必要爭論。

整改措施及下一步打算:自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央和集中統一領導,提升自己的思想覺悟。

三、能力建設方面

存在的問題;對以*同志的黨中央決策部署以及上級黨委、黨組決議決定把握不夠透徹、執行不到位。 存在問題的原因:日常工作主要的精力放在了組織教學中,對教學工作思考的多,對組織建設工作謀劃的少,抓的少。特別是遇到突發情況后疏于向支部或領導報告請示,有時依賴于上級領導的布置和推動。

下一步打算:勤于職守,認真履職,在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。堅持自重、自警、自勵。帶頭學習貫徹黨的十九大精神,以更加嚴格的標準,更有力的措施嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力做好工作,統籌兼顧,正確處理好領導和個人分工負責的關系,認真謀劃分管工作的目標和任務。

四、作風和紀律方面

存在的問題:為群眾服務的意識不夠強,突出表現在工作局限于工作任務的完成,沒有主動的去了解群眾的訴求,只掌握大體情況,調查工作不夠深入。

產生問題的原因:1、工作大局意識不強,全局觀不強,工作作風不夠扎實,工作習慣于做好自己份內的事情,對其它事情關心較少,與打鐵還需自身硬的高要求有一定的差距。 2、調研工作單一,指導工作不精。僅僅滿足一般面上的工作指導,沒有找到癥結下猛藥,致使一些工作抓的不夠深入。3、缺乏艱苦奮斗的精神。在艱苦奮斗方面,對自己要求放松了。

下一步的整改措施:

1、提高政治站位,從嚴擰緊總開關。要從思想意識上提升對工作作風不實的認識,持續改進工作方法,提升“四個意識”,堅決維護黨中央權威,不斷提升對工作作風的貫徹執行力度,從思想上解決懶、散、慢等不良作風習慣,不斷提升自身遵紀守法的意識;

2、強化組織領導,切實提升執行力。今后在提升工作作風方面,將進一步嚴格落實行黨委的決策部署,增強黨的紀律意識,實事求是開展工作,持續強化整體意識,不斷提升自身工作水平;

(一)、發揮黨員先鋒模范作用不夠和差距(精選三篇)

發揮黨員先鋒模范作用不夠和差距根據黨支部安排,本人主動對焦黨員標準,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,進一步明確整改方向,現將個人對照檢視情況匯報如下,懇請領導和同事們指正。一、存在的一些問題:(一)堅持領悟自覺性有待提高:一是學習缺少一定的積極主動性。在工作中需要的投資行業經驗、專業知識較多,現在仍以憑興趣、愛好學,工作需要被動接受"要我學"為主,缺乏&qu...查看更多

(二)、發揮黨員先鋒模范作用不夠的具體表現(精選三篇)

發揮黨員先鋒模范作用不夠的具體表現一篇主題教育開展以來,我能夠認真學習各級領導講話和有關文件、資料,按照活動安排要求,利用這段時間認真回顧了自身工作,特別是對照黨員先進性標準和優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責,進行了深刻地反思,查擺了自身問題,制定了整改措施。一、存在的主要問題1、在政治理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員,只按照黨支部的任務去完成就好了...查看更多

(三)、發揮黨員先鋒模范作用不夠的整改措施(精選三篇)

發揮黨員先鋒模范作用不夠的整改措施 1黨的先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在,要靠千千萬萬高素質黨員來體現。近年來,我鎮面對新形勢、新任務,把加強黨員教育管理、發揮黨員先鋒模范作用作為基層組織建設的一項重要內容,采取了一些措施,取得了一定成績。一、主要做法近年來,我們立足于鞏固和發展先進性教育活動成果,積極總結探索,大膽創新實踐,著力健全落實發揮基層黨員先鋒模范作用的長效機制。(一)建立素...查看更多

(四)、作為一名黨員應該怎么做 如何發揮黨員先鋒模范作用

黨員干部如何在本職崗位上發揮先鋒模范作用心得體會作為一名黨員干部,在自己平凡的工作崗位上要如何發揮黨員先鋒模范作用,是否一定要做出一番轟轟烈烈的大事業才算發揮了先鋒模范作用,我覺得不應該全是。共產黨員是建設的先鋒隊,作為一名黨員干部,在思想、認識、言行、工作、生活各方面都要體現出黨員應具有的黨性修養,在平凡的工作崗位上兢兢業業、作出表率,創出一流的工作業績,一樣能體現出黨員的先鋒模范...查看更多

(五)、黨員先鋒模范作用發揮不夠的表現及整改措施(三篇)

黨員先鋒模范作用發揮不夠的表現及整改措施一一、檢視存在的問題(一)對學得不夠深入、不夠系統、不夠全面,對其科學內涵把握不到位,對其精神是指理解不透徹,用理論來指導實踐存在很大的差距。只知道原原本本讀,對原理深思熟悟不夠,不求甚解。沒有做到深入鉆研,在推進工作中只知道機械式地應用,照搬照套。(二)對照黨章黨規準則方面。黨員義務履行到位還存在差距,例如,繳納黨費的主動性、自覺...查看更多

(六)、黨員先鋒模范作用發揮不夠的表現及原因分析(三篇)

黨員先鋒模范作用發揮不夠的表現及原因分析一篇主題教育開展以來,我能夠認真學習各級領導講話和有關文件、資料,按照活動安排要求,利用這段時間認真回顧了自身工作,特別是對照黨員先進性標準和優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責,進行了深刻地反思,查擺了自身問題,制定了整改措施。一、存在的主要問題1、在政治理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通黨員,只按照黨支部的任務去完成...查看更多

(七)、基層黨員先鋒模范作用發揮不夠的表現(精選三篇)

發揮黨員先鋒模范作用不足和差距根據黨支部安排,本人主動對焦黨員標準,結合自身思想和崗位實際,認真查擺問題,深刻剖析原因,進一步明確整改方向,現將個人對照檢視情況匯報如下,懇請領導和同事們指正。一、存在的一些問題:(一)堅持領悟自覺性有待提高:一是學習缺少一定的積極主動性。在工作中需要的投資行業經驗、專業知識較多,現在仍以憑興趣、愛好學,工作需要被動接受"要我學"為主,缺乏&qu...查看更多

(八)、黨員先鋒模范作用發揮不夠的問題(三篇)

黨員先鋒模范作用發揮不夠的問題 1黨的先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在,要靠千千萬萬高素質黨員來體現。近年來,我鎮面對新形勢、新任務,把加強黨員教育管理、發揮黨員先鋒模范作用作為基層組織建設的一項重要內容,采取了一些措施,取得了一定成績。一、主要做法近年來,我們立足于鞏固和發展先進性教育活動成果,積極總結探索,大膽創新實踐,著力健全落實發揮基層黨員先鋒模范作用的長效機制。(一)建立素質提...查看更多

(九)、黨員先鋒模范作用發揮不夠原因分析(三篇)

篇一魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自己。”這種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是這次保先活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自去年調入求是競舟小學以來,在各級領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。但在這次活動中,通過對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和的學習,在同志們的幫助下,...查看更多

(十)、黨員先鋒模范作用發揮不夠整改措施(三篇)

黨員先鋒模范作用不足整改措施一要加強政治理論學習,思想上要跟上時代步伐,多讀講話原文,多讀公司領導的講話報告,從中體會主旨要義,看清工作發展的方向。及時掌握一些在企業改制過程中的新理論、新理念,及時準確的把上級的精神傳達給基層員工,為項目部的隊伍穩定保駕護航。二要發揮好黨員的先鋒模范作用,沒有精湛的專業知識和業務能力,先鋒作用就難以顯現,作為黨員要帶頭鉆研業務知識、爭當本系統的行家里手。因...查看更多

3、從嚴監督執紀,念好作風緊箍咒。緊緊圍繞工作中“四個意識”不強,調研不實,工作不深入等問題進一步建立健全相關制度,持之以恒抓好問責工作,堅持對作風問題提出高要求,劃清紀律紅線,使作風建設向常態化、制度化方向不斷邁進。

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