領導干部如何做到不忘初心牢記使命 1
新形勢下，在“黨的十九大”的引導下，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”就呈現到了大家的視野當中。黨在奮斗的歷程當中，從小到大，歷經磨難，直到成功，依靠的就是永不停止的初心和使命。那么，在黨員干部當中，融入“不忘初心、牢記使命”的思想和血脈，就可以實現黨的宏偉目標和各項任務。守初心堅定支持圓夢大業，擔使命盡力為黨增添正能量。
一、問題的提出
隨著的進一步發展和延伸，在轉型的重要時期當中，“為人民謀幸福，為民族謀復興”屬于目前形勢下，最為重要的內容之一。“不忘初心、牢記使命”激勵了一代又一代的人，不斷的與時俱進，并向著從小到大，從弱到強的方向實施延伸。從中國的建立到后來的改革與建設，在不同的歷史時期當中，領導著人們經歷了一次又一次的勝利。主要成因就是牢記，為人民謀幸福、為民族謀復興的主要使命[1]。但是，從目前的形勢上看，我國正處于轉型的歷史時期，隨著經濟的不斷調整，不少矛盾也開始凸顯和疊加起來。也正是由于這些問題的出現，更加堅定了黨員干部堅守初心、牢記使命、開拓進取、勇于擔當的歷史使命。因此，在社會改革攻堅的時期當中，國企黨員干部將如何做到不忘初心牢記使命？就成為目前形勢下，需要探究的重點。
二、“不忘初心、牢記使命”的重大意義
在轉型的歷史時期當中，中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，需要付出更多的努力，才可以呼喚擔當，引領未來，保證黨員干部永葆蓬勃朝氣，做人民公仆、精神脊梁，凝結目前，實現大家共同的“中國夢”。國有企業在發展的過程中，屬于我國的核心基礎。作為黨員干部，只有不斷的堅定信心，錘煉黨性，加快自身能力的提升，才可以“不忘初心、牢記使命”[2]。國有企業的黨員干部，不僅是中國共產黨，也是企業管理人才隊伍的中堅力量。從另外一個視角看，國有企業的黨員干部不僅影響著黨的形象，與此同時，對企業的經濟效益和社會效益的提升也起到了關鍵性的作用。在新的形勢下，國有企業的干部，只有“不忘初心、牢記使命”，這樣才可以在潛移默化的過程中，統籌發展，向著勝利的方向不斷延伸。
三、新時期國企黨員干部做到不忘初心牢記使命的路徑
（一）以實際行動向“不忘初心、牢記使命”聚焦用力
“不忘初心、牢記使命”是每一個時代都需要的內容和思想，只有將這些內容作為思想的考量，才可以在全面的基礎上，切實以干部工作的“杠桿”作用為推動，在“素質提升工程”的視角上，完善專業對口崗位和基層一線隊伍建設的能力。激發“鯰魚效應”，并在“不忘初心、牢記使命”的視角上，加大基礎建設，滿足現代化的進一步延伸[3]。國有企業相關的組織部門，還需要引導黨員領導干部做“不忘初心、牢記使命”的表率。在人民立場當中，強化宗旨意識，切實的關心人民群眾，并完善不平衡的問題。例如：可以積極的投身實施“3331”，也可以在綠色節能的基礎上，打造“新五樣”綠色產業體系[5]。再例如：鴨綠江 500 公里開發就是在“干在實處、走在前列”的基礎上，實事求是，勇于創新。將理論和實踐結合起來，在踐行科學方法論上作表率，體現的主要思想，增強工作的實踐能力，營造良好的建設氛圍。2020 年，在實現第一個百年奮斗目標的視角上，把握全局、謀劃發展戰略，迎接新的挑戰與風險。在“狹路相逢勇者勝”和“越是艱險越向前”的斗爭精神當中，牢記使命，達到為國盡責、為民奉獻的主要境界。
（二）學習黨的創新理論，滋養初心、引領使命
思想建設理論是黨鮮明的特色，也是傳統的發展基礎。在政治上的堅定，離不開理論的基礎。理論的發展離不開國有企業實踐的驗證。只有使用馬克思主義的科學理論，才可以武裝頭腦，堅定信念，統一思想，加強行動。在偉大復興的指引下，需要保持正確的價值和信仰，端正自身的立場，發揚勞動人們的智慧，滿足現代化的發展目標，以人民群眾為基礎，才可以在心連心的基礎上，把握目標，增強使命感。另外，國有企業的黨員干部還需要秉承科學發展觀的主要思想，認真的研讀原著，根據原文，感悟其中的真理和道理。在悟性上下功夫，在系統上融會貫通，達到知行合一，學以致用的地步[6]。國有企業的黨員干部需要圍繞自身能力“短板”，使用碎片化的時間，虛心向群眾討教，增強本領，掌握對應的學習方式。
（三）回望黨的非凡歷史，尋找初心、激勵使命
從國有企業現代化的視角看，歷史是最好的教科書。人民幸福中國夢的實現，都是在共產主義黨員的基礎上，建設目標，展現較強的歷史使命。從打土豪、分田地一直到新中國的成立，初心使命成為輝煌寶典，并在踐行的過程中，引導著中國共產黨不斷的前行。黨員干部要學習回顧黨的非凡歷史，真學深學，學會歷史思維，培養歷史眼光，增強對應的歷史擔當。這樣長久下去，才可以明確的發展規律，提高認知，不斷的守住初心，為“兩個一百年”奮斗目標交上合格答卷。黨員干部需要將歷史和實踐結合起來，提升務實的本領，走出辦公室，深入到國有企業的基層當中，聯系一線，密切聯系群眾，并在周密性的基礎上，實施科學的調研。與此同時，還需要國有企業的黨員干部，到貧苦的工作環境當中去考察，磨煉本領，在實踐的過程中，增強擔當，促進現代化的延伸和發展[7]。另外，國有企業的黨員干部，還需要在制度化保障的基礎上，解決一味“躺在過去的功勞簿上”上，或者遇到問題繞著走等問題。結合實際情況，科學的分類，進一步健全完善相關的體制機制，切實保障黨員干部的擔當，向著勇于作為的方向實施延伸，為國有企業的進一步發展，注入源源不斷的發展動力。
（四）嚴肅黨內政治生活，錘煉初心、體悟使命
從另外一個視角看，中國共產黨堅持黨的性質和宗旨等全部體現了較強的嚴肅性。這個時候，黨員干部只有在科學理論的指引下，找到解決黨內矛盾的“金鑰匙”，才可以在“大熔爐”的黨性錘煉過程中，讓黨風建設得到凈化。以群眾為本，提升黨干部的抗腐敗能力和抵御風險的能力。補足精神之鈣、把穩思想之舵，光明坦蕩、公道正派、實事求是。增強“四個意識”，落實“三會一課”的主要思想，錘煉初心、體悟使命，永葆先進性、純潔性。
四、結語
隨著社會的進步，國有企業的黨員干部需要切實增強自己的責任感和使命感，落實基礎，加大基礎建設，抓實重大法寶，發揚“釘釘子”精神，實事求是，從本質上真正的為人民服務。熔鑄黨員血脈里的政治基因，永葆先進性和純潔性。保持堅定的理想信念、堅定的政治立場，堅持黨性錘煉，增強責任感和使命感，加快提升黨員干部的綜合素質能力，瞄準當前各項工作中存在的焦點難點問題，統籌發展，提高實踐性，實現大家共同的“中國夢”。
領導干部如何做到不忘初心牢記使命 2
5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開。出席會議并發表重要講話。但就個人理解，認為黨員干部要圍繞以下幾方面才能真正做到“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求。
不忘初心，牢記使命，要始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置。”對黨忠誠，就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產主義理想和信念。
不忘初心，牢記使命，要始終做到清正廉潔。指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業的背叛，孫政才、薄熙來、周永康等就是這方面的反面典型。個人干凈是領導干部立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終保持思想 干凈、經濟干凈、生活干凈，切實以清正廉潔的形象去踐行“初心”。
不忘初心，牢記使命，要始終做到敢于擔當。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到擔當有為，沒有擔當，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔當。黨員干部要自覺貫徹新發展理念，扎實推進全面深化改革，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，不折不扣落實好上級部門的各項決策部署。
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