上級領導與黨員黨風廉政談心談話記錄內容
與xx同志的廉政談話資料
20xx年1月9日
一、張局長：請你談談你在廉政自律方面的情景。
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
二、張局長：談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行一崗雙責;和《廉政準則》方面的情景。
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行一崗雙責;，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄資料辦秘。
三、張局長：談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內外監督的情景
xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持團體討
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自我，按照一崗雙責;的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
五、xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。
上級領導與黨員黨風廉政談話談心記錄內容
時間：20xx年1月19日
地點：綜采二區書記辦公室
談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)
被談話人：馬xx，(職務：核算員)
薛xx：(職務：材料員)
談話資料：
劉書記：春節、中秋節向來是各類違反黨風廉政建設案件的多發季節，許多通知往往在此時控制不好自我貪婪的欲望，被一些不正當的饋贈所誘惑，從而在不知不覺中觸犯了黨紀國法，成為了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。以前工區組織你們學習的許多貪腐案例就是很好的前車之鑒，應當引起你們的警覺，你們二位同志分別擔負著我工區的工資獎金核算和物料的收發、保管工作，這兩個崗位都屬于廉政建設的薄弱環節，如果不能嚴格的控制自我，就有可能做出違反廉潔規定的事。雖然我公司目前對于四管;人員的教育和監管的力度十分嚴格，工區黨政對你們二位同志的日常教育和監督也很到位，可是平時還需要你們自我能夠控制好自我的一舉一動，切記勿以惡小而為之;，不要認為自我身在基層就放松了對自我的要求。節日期間，期望你們在工作之余多學習上級各類廉政建設的指示精神，實際工作中也要嚴格的按照公司規定的業務流程去操作，尤其是節日期間各方面工作都很繁忙，你們必須要做到認真細致，杜絕在工資做賬、物料發放等工作中出現錯誤，以免造成不必要的損失。為了確保公司上下能夠實現廉政過節，公司黨委出臺了關于春節期間開展防控節日風險、弘揚清風正氣、確保廉潔過節;活動的通知，期望你們把文件下載
后認真地學習，尤其是六項廉潔規定;、和六項組織紀律;要當成學習的重點，學習后要根據自我的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真理解廣大員工的監督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規范自我的行為，真正做到廉政過節。
馬xx：節日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規定做好自我的本職工作，學習并且執行好公司黨委關于廉政過節的各項規定，保證做到不做任何違反上級規定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區的核算工作，在綜采二區黨政的指導下進一步提升自我的業務水平和綜合素質。
薛xx：感激劉書記對我的談話教育，以前我總認為自我就是在工區領導的指導下做工作，職責范圍好像離違法、違紀;很遙遠，今日經過書記的教育，讓我認識到自我的崗位很關鍵，如果不能很好地控制自我，就會在不經意間違反了上級的規定，今后
在認真做好本職工作的前提下，我必須認真學習各類廉潔制度和規定，認真的執行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。
上級領導與黨員黨風廉政談話談心記錄內容
談話時間：20XX年11月3日
談話資料：
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話資料：
一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律的情景報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，異常是關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，在提到共產黨員的修養時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到“慎獨”，無論在什么樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺
理解社會各界監督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態發言
3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發展，為建設“美麗富饒新盈江”作出進取貢獻。
上級領導與黨員黨風廉政談話談心記錄內容
時間：20xx年8月2日
地點：劉副區長辦公室
主持人：劉x
參會人員：葉x
記錄人：鄧x
今日，劉副區長跟行政服務中心主任葉x同志的廉政談話，記錄如下：
黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的先行軍;，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。異常是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。
今年是行政中心提倡的服務創新年;，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持四管好四無;，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把防線;前移，不要去碰高壓線;和雷區;，要做到三個經得起;：經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經得起下的權利觀的考驗。
劉副區長今日談話資料很豐富，主要歸納起來有以下五點：
一、服務社會經濟發展為企業供給良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公仆意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創立活動。
五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。
對于這次談話，葉主任表示：必須要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律;與他律;的關系，在實際工作中，從嚴要求自我，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自勵;，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，進取起到好的表率作用。在嚴格自律;的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。
上級領導與黨員黨風廉政談話談心記錄內容
談話時間：20xx年11月3日
談話資料：
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話資料：
一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設職責制和個人廉潔自律的情景報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情景看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情景來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見提議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見提議。期望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體職責。根據黨風廉政職責制要求，班子成員發揮一崗雙責;作用，協助黨組書記落實主體職責，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情景，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體職責意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行一崗雙責;。
三要帶頭廉潔自律，自覺理解群眾監督。一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件，異常是關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等，真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;二是要把權力關進制度的籠子里;。把權力關制度的籠子里，不是說讓你不干事，而是要依法辦事，依程序辦事，對所辦事情必須要負法律職責，所辦事情必須要經得起時間檢驗，經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的，手中的權力不是個人的，我們所有的工作都是為了人民、為了國家，絕對不能把權力作為個人的私有物，想怎樣用就怎樣用，濫用權力，以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;三是要慎交友，因交友不慎而落馬的官員不在少數，工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友，套近乎，他們看中的不是你的人而是你手中的權，必須要擦亮眼睛，多與正直之人、講誠信之人交往，不與居心不良之人交往，盡量減少不必要的應酬，要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨，在提到共產黨員的修養時異常強調了慎獨，要求黨員干部都要努力做到慎獨;，無論在什么樣的環境下，都不做虧心事、不做昧良心的事，有人無人一個樣，八小時之內和之外一個樣，自覺理解社
會各界監督，嚴于律己。
三、談話對象分別作表態發言
3位同志表示，今后必須加強思想政治理論學習，認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定，協助主要領導抓好黨風廉政建設，進一步增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，認真抓好分管的各項工作，努力推動單位各項工作向前發展，為建設美麗富饒新盈江;作出進取貢獻。
組織部門如何做好干部談話工作?
同干部談話是組織人事部門經常性的重要工作，做好談話工作是組工干部的基本功。非程序性談話、個別談話，要把握好原則，掌握好分寸;程序性談話，要提高談話質量。
談話時要堅持政治、組織和工作原則
不管在什么場合，談話一定要堅持原則。一是堅持政治原則，政治原則是干部工作中最重要的原則。即思想上、政治上、行動上一定要和黨中央保持一致，談話不能有悖黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗。
二是堅持組織原則，即干部任用集體決定原則和個人服從組織的原則。在干部工作中，任何個人在決定前都不得隨意表態許愿，決定后不得發表與組織決定不一致的意見，這是很重要的組織原則和組織紀律。
三是堅持工作原則。堅持以事業為重，把事業擺在第一位，同時也要關心愛護干部，堅持事業為重與關心愛護干部相統一，不能顛倒，不能對立。
近年來，干部交流力度大。作為干部本人要以大局為重，以事業為重。在交流過程中，有的干部談到家庭困難等，組織上要關心，事先掌握情況，安排時給予適當考慮，盡力理解關心，幫助干部解除后顧之憂。
談話時要遵守政治道德 為組織說話
干部工作是政治工作，最重要的職業道德就是政治道德。談話可以充分檢驗干部工作者的政治道德，特別是個別談話。在遵守政治道德上，還要把握好兩個方面。一是對黨忠誠，不抱怨責難組織。即使是個人談話也不能完全擺脫組織背景，談話時一定要為組織說話，要維護組織。二是勇于擔當，切勿推卸、討好。寧可自己落怨，絕不推出他人，這是很重要的政治道德。在談話中要多以集體口氣，不宜單提個人。提高談話水平和質量，最重要的是要通過談話幫助干部理清認識、理順情緒、增強信心、增添干勁、增進團結，盡量幫助干部舒解、減輕心理上的壓力，使干部感到組織的溫暖、信任、希望。
增強談話效果 把握“理、增、忌”
善談話能使干部溫暖舒心，這是“干部之家”最本質、最生動的體現。組織部門和組工干部要讓人覺得可信、可親、可敬，有話愿到這兒來說，有苦愿到這兒來訴。
實現“三理”，即理解、理順、理清。首先要達到理解，使干部理解大局、理解現實、理解組織，在談話中要做到尊重人、理解人、關心人，同時也要幫助人、教育人，這些都是“以人為本”的具體化;其次實現理順，理順干部的思想情緒，理順與組織、與他人的關系;第三要做到理清。理清認識、理清思路。通過談話，使干部能夠更好地正確對待自己、正確對待組織、正確對待群眾。
促進“三增”，即增信、增勁、增誼。首先要增信，通過談話增強信任，增進干部對黨、對組織的信賴，對組織人事部門、對同志的信任;其次要增勁，通過談話振奮精神、鼓舞干勁;第三要增誼，增進友誼，加深情誼，達到諒解。毛澤東曾說過，干部之間“諒解、支援和友誼比什么都重要”。
嚴格“五忌”。一忌隨意式，不按組織原則隨意講話、隨便表態;二忌敷衍式，說套話，打官腔，應付人，讓干部感到失望;三忌許愿式，任何個人都沒有資格、沒有權力許愿，干部工作是集體決策，許愿只能制造麻煩;四忌討好式，談話中不能編造、顯示個人作用來討好干部，這是很可惡的;五忌推脫式，在談話中把干部可能有的抱怨推卸到別人身上，這種“出賣”式的談話是很丑陋的。
