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黨員干部組織考察現(xiàn)實表現(xiàn)材料(六篇)

思而思學網(wǎng)

篇一

xxx,男,漢族,生于19xx年x月,xx省xx市xx區(qū)人,大學專科學歷,19xx年x月參加工作,現(xiàn)任xx局xx科科長。該同志在工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)如下:

一、立場堅定,對黨忠誠,思想政治覺悟較高該同志能夠嚴格要求自己,始終高舉偉大旗幟,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導行動,政治意識和大局意識強。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。對黨忠誠,政治可靠,頭腦清醒,在貫徹黨的路線、方針和政策上,旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。遵守紀律,積極參加單位組織活動。1989政治風波中,堅持正常工作,無過激言行,能夠在思想上和行動上與黨保持一致,能夠自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動,深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

二、勤于學習,積極進取,科學創(chuàng)新意識較強

該同志始終把學習放在突出位置,自我加壓,始終保持強烈的進取精神,向書本學習、向?qū)嵺`學習、向領導和同志學習,不斷提高政策理論水平和工作能力。注重政治理論、中央重大決策部署以及業(yè)務知識的學習,不斷深化對黨的“十八大”精神、科學發(fā)展觀和中央重大要路線、方針、政策的認識。堅持學以致用、學用相長,積極探索崗位工作的特點和規(guī)律,經(jīng)過長期的工作歷練和知識積累,理論聯(lián)系實際的能力不斷增強,創(chuàng)新意識不斷強化,創(chuàng)新能力不斷提升。同時,作為科室領導干部,該同志重視人才的培養(yǎng),能夠言傳身教,主動指導幫助、引領激勵新同志。

三、敬業(yè)實干,成績突出,業(yè)務開拓能力較強

該同志有強烈的事業(yè)心和責任感,工作盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),堅持高標準、嚴要求,精益求精。該同志思想敏銳、能力突出,發(fā)展全面,勇于開拓,在困難面前敢于頑強拼搏、迎難而上,在擔任交易一科科長期間,在健全招投標工作架構、提升規(guī)范和效率方面發(fā)揮了重要作用。工作中主要做了以下幾項工作:

1、建章立制。隨著招投標監(jiān)督管理工作的開展,科室制定了《開標時管理規(guī)定》、《評標專家抽取管理制度》、《開評標工作流程》等十四項科室工作管理制度,使科室的招投標監(jiān)管工作流程步入正軌。

2、專家抽取方面。嚴格按照相關法規(guī)的規(guī)定,做好評標專家的抽取和補抽,嚴格做到抽取專家三到位:建設方代表到位、代理機構代表到位和監(jiān)督管理人員到位,使專家抽取做到公開、公正、公平。

3、嚴格開標會場紀律。開標時,嚴格按照公告的時間開標,對遲到和與會者不齊的,按照招標文件的相關規(guī)定執(zhí)行;

審驗投標人的保證金交納情況,驗證評標專家的身份,采取有限措施屏蔽評標專家的通訊工具,要求評標專家使用評標區(qū)域衛(wèi)生間,體現(xiàn)評標現(xiàn)場的公正性。

4、評標過程中,嚴格按照評標紀律,要求代理機構和監(jiān)督人員不得干擾專家評標,使專家獨立完成對投標人評審,監(jiān)督人員不得離場,全程監(jiān)督資質(zhì)評審、業(yè)績復核、標書開封、密封技術標書的標識、答辯題目的設計、詢標事項、核對評標結果、中標人宣布以及所有投標文件的封存。

5、督促代理機構在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助中標單位辦理中標通知書,退還未中標人保證金,中標結果公示期滿后及時整理檔案,以及后期合同備案。

6、受理接受代理機構提交的招標檔案,嚴格按照招標文件審核檔案和合同備案,做到“一項一清”,并建立檔案臺賬。

7、協(xié)助相關科室做好投標人對投標結果的異議和投訴處理工作。為投標人解釋法規(guī)條文,按照法規(guī)規(guī)定受理異議和投訴,對所投訴的事項調(diào)查和取證,給投訴人一個圓滿的解釋和處理結果,體現(xiàn)招投標工作的公開、公正和公平。

四、嚴于律己,作風優(yōu)良,群眾口碑較好

該同志為人正直、待人坦誠,嚴于律己、團結同志。能擺正自己的位置,識大體、顧大局,行事低調(diào)謹慎。工作任勞任怨,全身心投入。上級交辦事項立說立行,講質(zhì)量、重效率。從不計較個人得失,經(jīng)得住清苦,耐得住寂寞。嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,潔身端行,恪守本分,清清白白做人,干干凈凈做事,自覺抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風,模范帶頭踐行,受到群眾的一致好評。

五、主要不足:工作上偶爾有急躁情緒,在工作細節(jié)上還需進一步努力。

篇二

xxx,男,漢族,出生于1962年12月,中共黨員,本科學歷,1984年7月參加工作,該同志政治、思想、工作表現(xiàn)如下:

一、講政治,顧大局,具有良好的政治素養(yǎng)

該同志能始終把理論學習作為一種政治責任和精神追求。認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用黨的新時期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎,立場堅定,旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定,自覺抵制不良傾向,積極參加各項活動,注意用黨員的標準嚴格要求自己,自覺維護黨的形象,思想進步,具有牢固的為人民服務的宗旨意識。

二、嚴于律己,寬以待人,具有高尚的道德品質(zhì)

該同志寬容大度,不計個人得失。待人誠懇、友善。都能夠尊重領導,團結同事,能夠較好的處理與領導和同事的關系,對人熱情周到、積極服務。辦事情既能堅持原則,又能主動解決遇到的困難和問題,展現(xiàn)出良好地工作作風和精神風貌。

三、工作扎實,業(yè)務過硬,具有較強的工作能力。

1.協(xié)助領導健全完善管理制度。對駐廳窗口工作人員的考核細則進行了修改和完善,印發(fā)了《xx市政務服務和公共資源交易中心窗口考核細則》。將窗口工作人員在為民服務、優(yōu)質(zhì)高效以及日常工作態(tài)度和工作紀律的表現(xiàn)與其年度考核相結合,把日常表現(xiàn)納入年終考核,作為評先選優(yōu)的依據(jù)。新考核細則實施以來,各窗口均能嚴格執(zhí)行,打卡考勤、工作紀律、服務態(tài)度等方面較以前有明顯改善,窗口形象有了新的提升。

2.按照工作分工,加強對窗口的日常管理。嚴格落實巡查制度,采用定時巡查與不定期專項巡查相結合的方式對駐廳窗口開展監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題記錄在案作為通報考核的依據(jù)。重點對各窗口落實考勤、請銷假、領導坐班等制度加大督查力度,每年參與巡查300余次,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格按照中心管理制度和考核細則進行處理。

3.做好月通報和雙月考核。每月對各窗口考勤、工作紀律、服務質(zhì)量等方面進行統(tǒng)計梳理,結合日常巡查發(fā)現(xiàn)的問題,匯總形成“督查通報”。

4.協(xié)助做好應急情況處置。要求窗口建立起應急情況處理機制。對發(fā)生在窗口的緊急情況,迅速進行處理,將影響控制在最小范圍內(nèi);

同時對接到的投訴、舉報等,第一時間聯(lián)系責任窗口,協(xié)調(diào)解決,最大限度提高群眾滿意度。

5.協(xié)助科室研究起草了《關于在“三嚴三實”專題教育中深入開展“整治窗口單位服務群眾不盡責問題”專項行動的實施方案》,召開窗口負責人會議,督促各窗口進一步改進工作作風,提升窗口形象,并及時上報整改情況。

6.協(xié)助組織做好政風行風民主評議工作。民主評議主要利用兩種形式進行,一是向來大廳的辦事群眾現(xiàn)場發(fā)放調(diào)查表,并在每個樓層安放投票箱,由辦事群眾對各窗口做出評價;

二是向人大代表、政協(xié)委員郵寄政風行風民主評議表。

7.協(xié)助完成年度窗口工作人員年度考核工作。根據(jù)市考核辦的統(tǒng)一安排,結合工作人員年度工作實際,堅持公開、透明的原則,依據(jù)窗口考核細則,組織工作人員進行年度考核。

8.協(xié)助做好公共資源交易投訴的處理工作。2015年7月以來,共依法處理5起公共資源交易投訴案件,維護了交易各方利益,確保交易合法、有序進行。

四、廉潔自律,注重樹立自身良好形象

認真學習《黨政領導干部廉潔從政若干準則》等各項法律法規(guī),在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習,事關全局的事項及時向領導匯報,并遵照領導批示執(zhí)行。在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人,每一項工作,不帶個人色彩,對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。在品行修養(yǎng)上做好嚴格要求自己,不但做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”,而且做到“處事講原則、工作講實干、廉潔講自覺、共事講團結”;

能帶頭遵守制度、紀律;

講學習、講政治、講正氣,不爭功諉過。

五、存在的缺點和不足

盡管該同志工作突出,成績優(yōu)秀,學風端正,但在一些面還存在這一些不足,如學習不深不細,理論聯(lián)系實際還不夠深入,相信能在以后的工作中加以改進,能夠更好地為人民服務,做一名真正的共產(chǎn)黨員,一名群眾滿意的人民公仆。

篇三

該同志政治立場堅定,能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和黨的十九大精神,擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。1989年政治風波中,堅持正常學習,無過激言行,能在思想上和行動上與黨中央保持一致;

能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動,深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

一、該同志經(jīng)歷多崗位鍛煉,研究工作深入透徹,思路比較清晰,抓工作比較實落。例如該同志在招商工作中能夠重點研究定向招商政策,把項目促進作為工作的重中之重,深入轄區(qū)摸清資源情況,對企業(yè)進行走訪,研究分析轄區(qū)內(nèi)招商的優(yōu)勢及不足,及時向領導提出合理化的建議,得到領導認可。其中xxx項目,利用10天完成注冊等手續(xù)的辦理工作,展現(xiàn)了招商效率,政策研究取得的效果,得到投資方及上級職能部門的高度好評;

在統(tǒng)計工作中能做到求真務實、恪盡職守,真正把工作落實好。

一是認真做好各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析上報工作。根據(jù)xx每年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要計劃目標要求,按時完成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、固定資產(chǎn)投資等各項統(tǒng)計報表的上報工作,沒有遲報、漏報現(xiàn)象發(fā)生,歷年都受到了上級統(tǒng)計部門的表揚。

二是認真做好環(huán)保工作,積極溝通環(huán)保所和環(huán)保局,順利的通過了環(huán)保生態(tài)鎮(zhèn)的驗收。積極幫助項目方辦理環(huán)保審批手續(xù)評等工作。

三是認真做好經(jīng)濟普查信息錄入工作,帶領全體普查辦的工作人員加班加點、不分休息日、不分白天黑夜的共同努力,圓滿的完成普查表的填報錄入工作,普查的指標符合上級的要求,受到了上級主管部門的好評。

四是科技工作。積極申報高新技術企業(yè)一家;

幫助企業(yè)與大專院校合作,并積極實施科技合作項目;

積極引進推廣農(nóng)業(yè)新技術、新品種10個;

發(fā)明專利申請近200件。

二、該同志考慮問題比較周全,能統(tǒng)籌兼顧,有較好的綜合協(xié)調(diào)能力。例如在管區(qū)包村工作中,該同志能深入村莊一線,了解村情,特別是在黨的群眾路線教育實踐活動、村“兩委”換屆選舉、村莊矛盾糾紛調(diào)解等工作中,認真貫徹落實黨工委、管委精神,及時圓滿地完成任務,保證社會穩(wěn)定,化解農(nóng)民矛盾。能夠堅持以村莊穩(wěn)定為基礎,發(fā)現(xiàn)上訪苗頭后,及時到村莊了解情況,根據(jù)群眾反映的問題認真調(diào)查,主動尋找解決問題的方法,及時向群眾公開,讓群眾知曉。此外,及時召開群眾代表大會,讓每位代表都自主地發(fā)言,平穩(wěn)解決了這些信訪難題,減少了上訪案件,保證了村莊的穩(wěn)定。同時,不斷強化服務意識,積極為群眾辦實事。近幾年來,該同志能夠主動聯(lián)系服務群眾,動之以情,曉之以理的解決了一批群眾關心的熱點和難點問題,拉近了與群眾的距離,樹立了威信。

三、該同志工作點子辦法比較多,解決實際問題能力比較好。

例如該同志在扶貧工作中,制定規(guī)范可行的工作方案,一方面嚴格核查摸排,確保對象精準。

一是全面入戶再核查。對“全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)”中所有建檔立卡的貧困戶,進行一次全面入戶再核查。對已脫貧的貧困戶,重點核查退出程序,跟蹤脫貧情況,確保達到穩(wěn)定脫貧;

對不符合要求、程序不規(guī)范的堅決清退。

二是“一戶一策”配良方。瞄準精準扶貧的“滴灌口”,確保精準發(fā)力,通過看、問、聽、訪等方式深入掌握每戶貧困家庭自身條件和致貧原因后,鎮(zhèn)村充分研究,根據(jù)貧困戶不同實際,按照“一戶一法”原則,有鑒別、有針對性地確定幫扶方式,確保幫扶效果。

三是拉網(wǎng)摸排不漏人。按照“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則,參照上級農(nóng)村扶貧標準,逐戶逐人進行分析算賬,確保把真正符合條件的貧困戶全部納入鎮(zhèn)級幫扶名單;

另一方面堅持多元幫扶,確保措施精準。在扶貧工作中積極工作。積極幫助xxx等三個村莊優(yōu)化選址規(guī)劃建設光伏發(fā)電項目上,每年可為村集體帶來10萬元收入。幫助xxx在xxx項目安置貧困戶務工就業(yè)脫貧。幫助xx、xx兩個村莊爭取幫扶單位支持,引導農(nóng)民調(diào)整種植結構,實施農(nóng)產(chǎn)品脫貧項目,分別種植1500棵大櫻珠,種植芋頭10畝,因脫貧措施得力,貧困戶均可實現(xiàn)脫貧;

另外積極與企業(yè)對接,幫助有工作能力的貧困戶外出務工或從事家庭手工生產(chǎn)加工,增加經(jīng)濟收入。

四、該同志工作積極主動,務實肯干,有敬業(yè)奉獻精神。

自入職以來逐漸熟悉建設工程項目的模擬審批與閉合運行等相關審批工作機制,并及時掌握各部門單位審批流程;

根據(jù)每周投資項目進展情況,起草并印發(fā)通知,組織相關建設窗口工作人員進行現(xiàn)場踏勘。自9月份以來共聯(lián)合踏勘13余次,每次踏勘后形成信息材料及時報送綜合科;

完成xxx、xxx、xxx重點項目的代辦服務工作,及時聯(lián)系項目方及鎮(zhèn)街代辦員掌握項目進展及問題,更新重點項目問題清單,并督促鎮(zhèn)街代辦員及時填報重點項目管理系統(tǒng)。

五、主要不足:

該同志不足之處主要表現(xiàn)在:一是理論指導實踐工作的能力尚且不足,主動學習理論知識的意識還不夠強烈,學習程度還不夠深入。二是工作上探索創(chuàng)新還不夠多,在具體工作中還缺乏進一步創(chuàng)新思維和行動。

篇四

政治立場堅定,能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和黨的十九大精神,擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。1989年政治風波中,堅持正常學習,無過激言行,能在思想上和行動上與黨中央保持一致;

能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動,深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

一、研究工作深入透徹,思路比較清晰,抓工作比較實落。工作思路清晰,結合中心實際,做好領導的參謀助手,提出合理建議,組織抓好重點項目全程代辦服務、建設工程項目閉合運行機制、行政審批制度改革、黨建工作、機關文化建設和品牌建設等工作。在落實重點工作中,注意到轉變作風,組織相關部門窗口上門服務并深入到基層一線搞調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)和解決實際問題。如針對全程辦事代理制運轉后出現(xiàn)的制度不規(guī)范、抓落實不力、工作打不開局面等問題,采取區(qū)別對待、分類指導、建設和完善市鎮(zhèn)村三級代辦服務網(wǎng)絡,使企業(yè)服務工作每天都在向好的方面轉變。

二、開拓創(chuàng)新,積極探索審批服務新模式,解決實際問題能力比較好。在綠色快速通道的基礎上,參與建設工程項目行政審批服務流程閉合運行機制、重點項目全程代辦服務等新機制的籌劃、實施工作。閉合運行機制實行“一個代碼貫穿始終、五大模塊聯(lián)審聯(lián)批、審批信息實時反饋、服務流程動態(tài)監(jiān)管”的“模塊化”、“車間式”審批模式,將審批時限壓縮為房建項目29個工作日,工業(yè)項目26個工作日,均比法定時限壓縮了近60%。竣工聯(lián)合驗收將原先多部門“串聯(lián)式”分散驗收流程,改成主管部門集中上門,同步開展審核查驗,同步出具驗收結論或整改意見的“并聯(lián)式”驗收流程,時間從過去兩個月甚至更長的時間縮短為13天內(nèi)即可辦理完畢。2015年,組織科室和代辦處分別對xxx、xxx、xxx等10個市級以上重點項目實行容缺受理、容缺審查,全程代辦建設手續(xù)共計194個審批事項,集中收費452筆,合計金額3.34億元,初步達到“進一道門辦好,交規(guī)定費辦成,在承諾時限內(nèi)辦結”的效率目標。

三、考慮問題比較周全,能統(tǒng)籌兼顧,有較好的綜合協(xié)調(diào)能力。組織在窗口和中心科室中開展以亮身份、當先鋒、做表率、促踐諾為主題,以開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動為內(nèi)容的爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動。通過活動開展,提高黨員干部依法依規(guī)辦事能力,增強服務意識,推動行政審批效能提速,切實讓群眾看到窗口單位黨員的良好形象,感受到學習教育帶來的新變化。認真落實“三會一課”制度,積極營造學習教育氛圍。編制《“兩學一做”學習材料匯編(制度)》、《“兩學一做”輔導材料匯編(*講話)》、創(chuàng)建“指尖微課堂”,先后建立了大廳“兩學一做”微信群和中心“兩學一做”微信群,并在中心政務網(wǎng)站開辟學習教育專欄,形成了“輕松自主學習,實時互動交流”的良好學習氛圍。同時,為一線窗口的黨員干部定制了“我是黨員我承諾”服務牌,將服務承諾公之于眾,自覺接受辦事群眾和企業(yè)的監(jiān)督,從而督促黨員干部不斷提升服務質(zhì)量,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,達到“黨員身份亮出來,窗口形象豎起來”的效果。

四、工作積極主動,務實肯干,有敬業(yè)奉獻精神。以服務為主題內(nèi)容,以“xxx”為品牌內(nèi)容,指導開展機關文化建設活動,打造黨建文化墻、建設機關文化長廊、設置文化風光展牌,并在公安局窗口、醫(yī)保中心等獨立空間區(qū)域布設文明宣傳口號、辦事指南,方便辦事群眾和企業(yè)了解相關政策和流程,形成“風清氣正”的政治生態(tài),培育“陽光、上進、友善”的精神風貌,樹立“和諧、文明、高效”的機關形象。身先士卒帶領科室人員積極做好大廳和中心工作人員的后勤服務和綜合事務,強化全面安全防范工作,不斷完善群眾和企業(yè)的辦事環(huán)境。

主要不足:積極主動服務群眾方面離中心的要求和群眾的期盼存在一定的差距;

在發(fā)揮支部黨員先鋒模范作用方面有待進一步加強。

篇五

該同志政治立場堅定,能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和黨的十九大精神,擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。1989年政治風波中,堅持正常學習,無過激言行,能在思想上和行動上與黨中央保持一致;

能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動,深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

一、研究工作深入透徹,思路比較清晰,抓工作比較實落。近幾年是深化行政審批改革之年,該同志帶領科室人員創(chuàng)新踐行建設工程項目審批服務提速增效。每項創(chuàng)新工作的落實,從文件起草到各項工作落實,時間緊、任務重,該同志經(jīng)常加班加點,任勞任怨。白天忙日常事務,晚上起草材料,相繼起草并實施了《關于推行建設工程項目行政審批服務流程閉合運行機制的意見》、《xx市建設工程項目模擬審批實施辦法》、《xx市建設工程項目竣工聯(lián)合驗收實施方案》、《關于規(guī)范審批權限下放的意見》、《xx市投資項目審批服務工作公示督查制度》、《xx市投資項目審批服務提速增效實施意見》等制度,并經(jīng)市政府常務會議研究同意后,以市政府或政府辦文件印發(fā),推動了我區(qū)建設工程項目審批服務提速增效。

(一)建設項目閉合運行,實現(xiàn)審批模塊化

20年以來,該同志帶領科室人員負責實施“建設工程項目行政審批服務流程閉合運行機制”,將審批全流程分為五大模塊,實行“一個代碼貫穿始終、五大模塊聯(lián)審聯(lián)批、審批信息實時反饋、服務流程動態(tài)監(jiān)管”的“模塊化”、“車間式”審批模式。將整個審批時限壓縮為房建項目29個工作日,工業(yè)項目26個工作日,均比法定時限壓縮了近60%。

(二)建設項目模擬審批,促進項目早開工

20年,針對建設工程項目審批慢、材料多等問題,該同志帶領科室人員在綠色快速通道基礎上,探索實施了建設工程項目模擬審批新模式,對土地使用主體相對明確的政府投資項目和xx、xx兩及重點項目,項目方可提前準備手續(xù)辦理材料,審批部門容缺受理、容缺審查,提出模擬審批意見,與項目土地手續(xù)審批同步推進,待土地成交后,依照既定程序換取正式批文。實施模擬審批后,建設項目的審批時間較以往縮減2-3個月的時間。20年以來,共對xx、xx、xx、xx等45個項目實施了模擬審批。這一創(chuàng)新模式成為外地同仁借鑒學習的重點內(nèi)容。

二、考慮問題比較周全,能統(tǒng)籌兼顧,有較好的綜合協(xié)調(diào)能力。

針對行政審批事項多、申請材料多、審批環(huán)節(jié)多等群眾、企業(yè)反映的熱點、難點問題,該同志理清思路,真抓實干。

(一)審批前置變后置,審批服務大提速

今年,該同志積極協(xié)調(diào)發(fā)改局、國土局、環(huán)保局,取消環(huán)評審批作為項目立項及簽訂土地出讓合同的前置條件,取消節(jié)能審查作為企業(yè)投資項目立項的前置條件,建設單位在開工建設前取得節(jié)能審查意見(限企業(yè)投資項目)及環(huán)評批復即可。僅該項措施就可為項目審批節(jié)省1-6個月時間。

(二)容缺受理容缺審查,簡化規(guī)劃報建手續(xù)

該同志協(xié)調(diào)規(guī)劃局等部門按上級要求實施建設工程項目“大容缺、大并聯(lián)”。

一是對土地手續(xù)尚不完善的項目,只要符合土地利用總體規(guī)劃,僅需提供土地預審等證明材料,規(guī)劃部門對規(guī)劃設計方案實行容缺受理,容缺審查;

二是該同志提出積極爭取上級政策,對xx、xx兩及重點項目,可憑劃撥決定書、土地出讓合同等文件辦理工程規(guī)劃方案審查和工程規(guī)劃許可;

三是針對xx郵箱無法傳遞規(guī)劃圖紙等較大附件的問題,該同志專門對接規(guī)劃局、電政辦等部門,利用自己在網(wǎng)絡方面的專業(yè)優(yōu)勢,依托xx網(wǎng)搭建了“xx區(qū)審批服務郵箱”。自此,規(guī)劃方案征求意見可即時傳遞到相關部門、單位,由數(shù)據(jù)代替人跑腿。

三、工作點子辦法比較多,解決實際問題能力比較好。

(一)實施公示督查制度

為提高審批效率,今年,該同志主筆起草了《關于印發(fā)xx市投資項目審批服務工作公示督查制度的通知》,對全區(qū)投資項目審批服務工作實施公示督查制度,每天將建設項目每一環(huán)節(jié)的審批人員、審批時間在政務服務大廳大屏幕進行公示,超時紅燈警示,接受社會監(jiān)督,每周形成工作簡報,報區(qū)長、副區(qū)長審閱。對于審批狀態(tài)存在異常的,即時形成工作專報,并及時督促整改。目前,已形成工作簡報27期,工作專報4期,已公示審批服務信息1219條。

(二)實行重點項目問題清單管理制度

為及時掌握重點項目審批過程中遇到的問題,該同志負責的科室對xx、xx兩及重點項目實行問題清單管理制度。通過領導督查、上級調(diào)研檢查、項目方反映、區(qū)鎮(zhèn)兩級代辦員匯報等途徑反饋、發(fā)現(xiàn)問題,第一時間對問題進行梳理歸類、錄入系統(tǒng),形成問題清單,對問題及時協(xié)調(diào)相關部門予以解決。

四、工作積極主動,務實肯干,有敬業(yè)奉獻精神。

自主開發(fā)投資項目管理平臺。為隨時掌握建設工程項目審批進度,該同志充分發(fā)揮自身技術與業(yè)務能力兼?zhèn)涞膬?yōu)勢,自主開發(fā)了投資項目管理平臺,在全區(qū)審批部門及鎮(zhèn)街推廣使用,相關人員將項目審批進展情況及審批過程中遇到的問題錄入系統(tǒng),由系統(tǒng)自動匯總,導出圖表,實現(xiàn)對投資項目審批全過程進行動態(tài)監(jiān)管。目前通過平臺已匯總了全區(qū)2359個項目的3788條有效審批記錄。

該同志存在問題和不足主要表現(xiàn)在:

(1)對工作過于追求完美,有時出現(xiàn)事無巨細、事必躬親的情況;

(2)對我區(qū)所有建設工程項目審批進展情況掌握不夠全面。

篇六

政治立場堅定,能夠自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、和黨的十九大精神,擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。1989年政治風波中,堅持正常學習,無過激言行,能在思想上和行動上與黨中央保持一致;

能自覺抵制“法輪功”邪教組織的非法活動,深入揭批“法輪功”反動本質(zhì)及其社會危害。

研究工作深入透徹,思路比較清晰,抓工作比較實落。

該同志在xx科擔任科長期間,熟悉交易法規(guī)政策,梳理交易流程,規(guī)范交易行為,切實把好招標項目和招標文件的受理審核關,未因招標文件法規(guī)把握不嚴、制訂標準不一等問題引起投訴。在xx、xx、xx、xx等項目實施過程中,積極建言獻策,為領導決策提供參考意見,推進重大建設項目落地。

考慮問題比較周全,能統(tǒng)籌兼顧,有較好的綜合協(xié)調(diào)能力。

該同志用心與建設單位溝通,幫助解決問題,推進重大項目落地。積極配合相關部門推進我市重點工程項目建設,在xx、xx、xx、xx等重點工程建設項目交易過程中,主動與項目招標人(采購人)溝通聯(lián)系,為招標人(采購人)提供政策咨詢、程序引導、業(yè)務指導等服務,及時協(xié)調(diào)處理交易過程中的困難和問題。根據(jù)項目建設特點和進度要求,找準各標段時間節(jié)點,及時銜接招標服務時間、增設開評標場次等,積極推動項目落地,得到了建設單位的一致好評。

工作點子辦法比較多,解決實際問題能力比較好。該同志勇于創(chuàng)新,主動支持服務重大項目建設。

一是簡化市級財政投資項目招標條件。根據(jù)《工程建設項目施工招標投標辦法》(發(fā)改委、住建部、交通部、水利部、信息產(chǎn)業(yè)部、鐵道部、民航總局30號令)規(guī)定“招標人已經(jīng)依法成立;

初步設計及概算應當履行審批手續(xù)的,已經(jīng)批準;

有相應資金或資金來源已經(jīng)落實;有招標所需的設計圖紙及技術資料”的受理條件,對符合條件的市級財政投資項目,在項目招標時不再要求提供土地和規(guī)劃手續(xù)。

二是容缺介入招標程序。因建設項目辦理用地和規(guī)劃手續(xù)時間較長,因此對項目招標時需要提供土地和規(guī)劃手續(xù)的項目,及時調(diào)整受理條件,在建設項目取得發(fā)改立項、土地預審、規(guī)劃方案審查意見和施工圖審查意見情況下,提前介入受理并發(fā)布招標公告,在項目方取得《建設工程規(guī)劃許可證》后開標,可為建設方減少15日的手續(xù)辦理時間。同時,圍繞市委市政府中心工作,積極配合相關部門推進我市重點工程項目建設,在在xx、xx、xx、xx等重點工程建設項目交易過程中,主動與項目招標人(采購人)溝通聯(lián)系,為招標人(采購人)提供政策咨詢、程序引導、業(yè)務指導等服務,及時協(xié)調(diào)處理交易過程中的困難和問題。根據(jù)項目建設特點和進度要求,找準各標段時間節(jié)點,及時銜接招標服務時間、增設開評標場次等,積極推動項目落地。

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嚴于律已,寬以待人,具有高尚的道德品質(zhì)。

該同志辦事沉穩(wěn),工作勤奮,勤勉敬業(yè),作風正派,善于團結同事,具有正確的地位觀、利益觀和良好的道德風尚。從嚴要求自己,堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。不管做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排相結合,在困境面前能夠持續(xù)良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地追求信仰和理想。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作中,該同志歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,持續(xù)良好的道德情操。勤奮努力、任勞任怨、扎實工作,受到了領導和同事們的好評。

主要不足:工作中還存在著法律法規(guī)政策有時更新不及時、積極主動深入項目了解情況少的問題。

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