2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇1

按照xx委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展評議黨員的通知》（通字〔2018〕號）安排部署，黨支部班子圍繞學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，研究制定了《黨支部專題生活會和評議黨員工作方案》，精心組織籌備專題組織生活會。會前，支部班子充分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，按照“五必談”要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下：

一、征求意見情況

黨支部專門下發(fā)通知，采取發(fā)放征求意見表的形式，面向全體干部職工圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面征求意見，并主動聽取了上級黨委委的意見。共發(fā)放征求意見表份，收回份。

（一）總體評價(jià)情況：總的來看，全體黨員對支部班子6個(gè)方面比較滿意，除“發(fā)揮作用好不好”、“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”評價(jià)“較好”2票外，其他評價(jià)項(xiàng)均為“好”。

（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)教育方式、組織開展形式多樣的文化活動等條意見。

二、查擺問題情況

通過對照檢查，黨支部班子能夠認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，精心組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)全體黨員踐行“四講四有”，營造良好政治生態(tài)。同時(shí)，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。

在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，支部班子成員能夠認(rèn)真按照要求積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭開展批評和自我批評，按時(shí)足額交納黨費(fèi)。主要存在問題：一是“三會一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實(shí)不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。

在“四個(gè)意識”牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以同志的黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決策部署。主要存在問題是落實(shí)工作針對性實(shí)效性還需要不斷提高，比如，對于上級部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。

在“四個(gè)自信”有沒有方面：支部班子能夠自覺用武裝頭腦，深刻認(rèn)識到是實(shí)現(xiàn)、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，是指導(dǎo)黨和人民實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，文化是激勵(lì)全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。存在的主要問題是，理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，對的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運(yùn)用聯(lián)系的觀點(diǎn)和方法開展學(xué)習(xí)。

在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。通過深刻反思，主要存在問題，一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。

在作用發(fā)揮好不好方面，支部班子緊緊聚焦建設(shè)成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘目標(biāo)，認(rèn)真履行黨章賦予的職責(zé)，各方面工作得到了新加強(qiáng)。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距。主要有，一是對內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報(bào)、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報(bào)工作多、匯報(bào)思想少。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨“抓到底”。

在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，支部班子高度重視自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)集中制，建立健全各項(xiàng)制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實(shí)了黨小組的具體責(zé)任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學(xué)習(xí)代替組織生活的問題。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。

在形式主義和官僚主義新表現(xiàn)方面：支部班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和上級黨委有關(guān)要求，把反“四風(fēng)”、樹正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手，有效維護(hù)了班子形象。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，對外公務(wù)接待雖然不超標(biāo)，但還存在浪費(fèi)現(xiàn)象；比如，抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。

三、整改措施情況

針對上述存在問題，黨支部將重點(diǎn)從以下三個(gè)方面努力，認(rèn)真加以整改解決。

（一）抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。一要堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以同志的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地維護(hù)黨中央，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)決定。二要切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項(xiàng)要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。三要切實(shí)發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

（二）抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。突出抓好思想政治教育這個(gè)首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺悟和思想境界。二要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守“六大紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實(shí)際行動。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。三要強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、談心談話、評議黨員等制度，增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評和自我批評這個(gè)思想武器，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會，增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

（三）抓載體建設(shè)，著力提升組織力。扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。認(rèn)真開展“六個(gè)一”活動，即每周組織一次集中學(xué)習(xí)、每兩周舉辦一次業(yè)務(wù)講壇、每月舉辦一次中心組學(xué)習(xí)、每月舉辦一次黨支部（黨小組）專題學(xué)習(xí)、每兩月組織一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掛職鍛煉等工作，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶等工作，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是扎實(shí)推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。認(rèn)真抓好工作落實(shí)，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，推動工作落地見效。三是扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導(dǎo)黨員干部積極建言獻(xiàn)策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實(shí)推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。以紀(jì)律建設(shè)為抓手，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告、日常行為規(guī)范等制度，加強(qiáng)黨員日常管理監(jiān)督。

2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇2

一、主要工作開展情況

今年來，機(jī)關(guān)二支部深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)市委五屆十一次全會和省局（公司）黨建工作會議的部署要求，通過一系列扎實(shí)有效工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員活動，開展了“黨課五講”活動，市局（公司）副局長、紀(jì)檢組長以“學(xué)習(xí)遵守<關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則>，做合格共產(chǎn)黨員”為主題，為二支部全體黨員上了一堂生動的專題黨課。認(rèn)真組織開展半年一度的支部組織生活會和專題組織生活會，每名黨員都向黨組織坦誠匯報(bào)思想，檢查不足，在開展批評與自我批評的基礎(chǔ)上，針對存在問題和不足，提出了整改措施，做到整改事項(xiàng)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，自覺接受監(jiān)督，使嚴(yán)肅的政治生活成為常態(tài)。

二是開展經(jīng)常性黨員教育。在黨員教育方面堅(jiān)持“一學(xué)一議、一聽一講、一觀一感”，固化黨支部“三會一課”制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織。開展多維度、多形式的黨員學(xué)習(xí)教育活動，既組織黨員觀看《追尋的初心》視頻，集體學(xué)習(xí)了《XX市機(jī)關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)》、《*視察安徽講話》、《系列講話重要讀本》及《省局問武局長在全省黨建工作會議上的講話》，又做到支部書記和普通黨員認(rèn)真上黨課，期間還收集上報(bào)征文2篇，政治思想工作研討論文1篇，學(xué)習(xí)心得3篇。通過深入的學(xué)習(xí)，第二支部的全體黨員思想認(rèn)識得到了提高，群眾路線觀念得到強(qiáng)化，自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的理念得到加強(qiáng)，為開好組織生活會打下了比較堅(jiān)定的思想基礎(chǔ)。

三是開展黨員共建幫扶活動。安排在職黨員進(jìn)社區(qū)，支部16位黨員積極參加社區(qū)安排的公益活動，組織支部12名黨員同志參加 “藍(lán)絲帶”黨員志愿者活動。機(jī)關(guān)二支部還與屯溪零售戶XXX進(jìn)行結(jié)對共建，助力黨員零售終端提升黨性修養(yǎng)和經(jīng)營能力，在零售終端中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)零售終端整體提升，實(shí)現(xiàn)客我雙贏。

二、存在主要問題

一是支部學(xué)習(xí)流于形式。一定程度存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，存在厭學(xué)心理，對學(xué)習(xí)有逆反心理，缺乏正確的態(tài)度，不愿深入學(xué)習(xí)，實(shí)際效果不明顯，在員工整體素質(zhì)提升方面過分強(qiáng)調(diào)客觀。

二是支部組織活動不夠。存在支部活動不夠多樣化的問題，主要是習(xí)慣于集中學(xué)習(xí)，對其他形式的支部活動組織不夠，主觀認(rèn)為集中學(xué)習(xí)比較簡單，一次可以解決很多事情。組織其他形式活動比較復(fù)雜，需要花費(fèi)較大的精力，而各部門工作又比較繁忙，主觀上也不想占用大家太多時(shí)間。

三是工作只求過得去，不求過得硬。缺乏開拓意識，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。工作處于被動狀態(tài)，缺乏勇爭一流、搶爭第一的信心和行動。

四是抓落實(shí)不夠到位。做表面文章，有時(shí)在上級檢查中，存在只重形式、忽視效果的現(xiàn)象。以會議落實(shí)會議多，事后督促檢查不到位，應(yīng)付了事，缺乏較真精神。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

經(jīng)過深入剖析，機(jī)關(guān)二支部存在的問題主要還是黨員干部在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和價(jià)值觀等方面不同程度地存在不足。

一是理想信念不堅(jiān)定。行業(yè)的工作環(huán)境比較優(yōu)越，工作相對安逸，導(dǎo)致部分黨員干部安于現(xiàn)狀，對黨的忠誠度有待考驗(yàn)，面對新形勢缺乏憂患意識。

二是宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，面對反映的問題和訴求，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃有院拓?zé)任意識。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠，黨員意識淡化，標(biāo)桿意識不夠，未能真正起到先鋒模范作用，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。

四是工作不夠嚴(yán)實(shí)。疲于完成各項(xiàng)工作任務(wù)，對工作質(zhì)量要求不實(shí)，造成工作亮點(diǎn)不多。

2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇3

按照全省統(tǒng)一安排部署，聚焦“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”這個(gè)主題，對照“六個(gè)破除、六個(gè)著力、六個(gè)堅(jiān)持”目標(biāo)要求，突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向，果品市場黨支部班子嚴(yán)格規(guī)定動作、切實(shí)履行程序，認(rèn)真做好集中學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話等環(huán)節(jié)工作，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)有提高、談話解心結(jié)、批評促進(jìn)步的目的，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，

堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高黨性修養(yǎng)，為組織生活會開展奠定了團(tuán)結(jié)、和諧的思想基礎(chǔ)，為了更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，班子成員深入查找思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題和不足，深入挖掘產(chǎn)生的根源和癥結(jié)。現(xiàn)將班子對照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的問題

（一）聚焦僵化保守，改革意識不強(qiáng)問題。一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，因?yàn)槊τ谑袌鰳I(yè)務(wù)工作，沒有擠出更多時(shí)間充電學(xué)習(xí)，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情，面對新常態(tài)、新形勢、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，感覺不適應(yīng)或“轉(zhuǎn)彎”慢，存在慢半拍現(xiàn)象，面對改革，有求穩(wěn)怕亂思想，解決困難問題，有時(shí)候捉襟見肘，力不從心。

（二）聚焦因循守舊，創(chuàng)新精神不足問題。知識結(jié)構(gòu)欠缺，創(chuàng)新招法不多。考慮問題時(shí)容易陷入“一根筋”的思維定式，理論學(xué)習(xí)方面做得不夠，導(dǎo)致缺乏發(fā)散思維和逆向思維，在考慮和處理問題時(shí)思維不夠開闊、見解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于運(yùn)用簡單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對待出現(xiàn)的問題不能積極思考多種答案。

（三）聚焦封閉狹隘，擴(kuò)大開放不夠問題。解放思想不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。缺乏新氣象、新?lián)��?dāng)、新作為。對標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識不夠，缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情，缺乏思想和行動的自覺，進(jìn)取意識不夠，視野不夠?qū)挘瑯?biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。

（四）聚焦資源制約，市場理念不濃問題。結(jié)合市場工作實(shí)際，市場理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識不強(qiáng)問題。深入基層不夠，對群眾和服務(wù)對象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，回應(yīng)不夠及時(shí)，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。

（五）聚焦隨遇而安，工作標(biāo)桿不高問題。有守?cái)偹枷�，工作�?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點(diǎn)和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)先進(jìn)意識，面對重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（六）聚焦慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)問題。班子成員始終堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，自覺履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)要求一言一行。但也存在以下兩個(gè)問題。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考慮工作，但主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R還不夠強(qiáng)烈，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�還不夠全面。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。

二、存在問題的主要原因

（一）學(xué)習(xí)不夠。存在形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠；有時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象；有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。

（二）創(chuàng)新招法不多。更多著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對*提出的新要求理解還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢。

（三）創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，認(rèn)為由于地理位置的局限，制約市場發(fā)展的因素多，按部就班就行了，有的存在滿足思想，認(rèn)為安全最重要，不出事就不錯(cuò)了，有的存在畏難思想，干工作思前想后患得患失。

（四）工作能力有待加強(qiáng)。平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時(shí)方覺少”，知識結(jié)構(gòu)不全面不均衡，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議.

三、今后努力方向和整改措施

針對查擺的問題和原因剖析，市場領(lǐng)導(dǎo)班子按照邊查邊改、立說立行的要求，持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持問題倒逼，采取強(qiáng)有力措施，作能落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”的好干部，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)在效果。

（一）堅(jiān)定理想信念，著力在提升黨性修養(yǎng)上下功夫，不斷增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性。把學(xué)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù)，堅(jiān)持中心居中、大事大抓，努力夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)班子成員思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻(xiàn)”成為領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員的行動自覺，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

（三）狠抓嚴(yán)于律己，著力在增強(qiáng)規(guī)矩意識上下功夫。以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)特別是堅(jiān)決反對“四風(fēng)”為抓手，繼續(xù)深化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。一是落實(shí)主體責(zé)任。支部班子是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任人，要堅(jiān)持從自身做起，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條，切實(shí)抓好責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，多聽多看多征求意見，多形式、多方面及時(shí)了解。

四）嚴(yán)抓管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律和廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守從政準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，為市場的改革創(chuàng)新建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

今后，我們要在市社黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工作部署和要求積極努力工作，克服困難，抓好市場組織建設(shè)、班子建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各類文件精神，不斷提升思想政治覺悟，提升領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和業(yè)務(wù)水平，對照“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的活動，大膽解放思想、敢做敢為、勇于擔(dān)當(dāng)，對標(biāo)北京新發(fā)地水果批發(fā)市場，為努力把果品市場打造成省內(nèi)一流的專業(yè)果品批發(fā)市場，努力抓好市場建設(shè)工作，對標(biāo)一流，營造良好的農(nóng)產(chǎn)品市場交易環(huán)境，為更好的服務(wù)“三農(nóng)”打造健康和諧的供銷果品市場做出新的貢獻(xiàn)。

2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇4

按照關(guān)于認(rèn)真開好2020年度組織生活會的有關(guān)要求，市委辦黨支部班子深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，扎實(shí)開展談心談話，認(rèn)真查擺突出問題，深刻剖析問題成因，明確了整改措施和努力方向，形成對照檢查材料如下。

一、存在的主要問題

通過認(rèn)真對照關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，梳理出以下七個(gè)方面的問題：

（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，第一時(shí)間傳達(dá)重要講話和重要指示批示精神，班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)

《*談治國理政》第三卷等理論讀本，但集中學(xué)習(xí)的形式較為單一，學(xué)習(xí)效果有待提升。有的同志自主學(xué)習(xí)的積極性和主動性不夠強(qiáng)，存在“急學(xué)急用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的現(xiàn)象，運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力不足。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。雖然始終堅(jiān)持“黨辦姓黨”，堅(jiān)決維護(hù)以*同志的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，但黨支部的政治功能發(fā)揮不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象仍然存在，黨的組織生活與新的形勢、新的任務(wù)、新的要求還相去較遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng)�？傮w來看，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用未能充分顯現(xiàn)，組織力有待進(jìn)一步提升。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題方面。面對辦公室大事要事交織、急事難事疊加的工作常態(tài)，同志們都能夠把主要精力和心思用到工作上，堅(jiān)持“五加二、白加黑”，默默奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難。但在任務(wù)重、人手少的客觀條件下，有的同志有時(shí)也存在“歇歇腳、喘喘氣”的念頭，對于市委部署的一些任務(wù)，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和銳氣，未能持續(xù)跟進(jìn)、一抓到底，致使工作落實(shí)速度和成效打了折扣。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九屆五中全會的基礎(chǔ)上，按照市委統(tǒng)一安排部署，辦公室牽頭制定了“十四五”規(guī)劃《建議》，為未來五年發(fā)展定基調(diào)、把航向。但作為市委的中樞機(jī)構(gòu)，辦公室部分同志還沒有切實(shí)樹牢新發(fā)展理念，對于如何站在新起點(diǎn)，有效對接“十四五”規(guī)劃，扎實(shí)開展辦公室新階段工作，還沒有具體地研究和分析。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，自上而下抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，由點(diǎn)及面帶動“最大多數(shù)”，但壓力傳導(dǎo)逐級減弱的現(xiàn)象仍然存在，一些形式主義問題仍未徹底根絕。比如在落實(shí)基層減負(fù)的過程中，雖然會開得少了，文發(fā)得少了，但各種微信工作群、各種督查檢查考核、各種材料報(bào)送任務(wù)，仍使基層面臨較大的工作壓力。

（六）在深刻汲取違紀(jì)違法典型案例警示教訓(xùn)方面。始終以典型案、身邊案為反面教材，深刻吸取教訓(xùn)、全面對照反思，知敬畏、明底線，但隨著警示教育進(jìn)入常態(tài)化階段，個(gè)別同志思想上有所松懈，對于一些小事小節(jié)地把控不夠嚴(yán)格，見微知著、防微杜漸的政治敏銳性和洞察力還有待增強(qiáng)。

（七）在對照意識形態(tài)工作情況和主題教育整改整治情況查找問題，檢視反思方面。雖然能夠常態(tài)化開展辦公室意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，堅(jiān)決不在微信群中傳播不當(dāng)言論或負(fù)面信息，但意識形態(tài)工作機(jī)制仍然不夠健全，防范、監(jiān)控和制止負(fù)面輿情信息傳播的預(yù)案不夠完善。主題教育整改整治工作雖然取得了顯著成效，但在以制度固化整治成果方面，還沒有形成具體的方法。

二、問題產(chǎn)生的原因

按照從思想上找原因、挖根子的原則，通過深刻解剖、理

性分析，我認(rèn)為上述問題的產(chǎn)生，主要源于以下四方面原因。

一是理論武裝還不夠徹底。未能正確認(rèn)識到“理論武裝不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久為功的事”，沒能從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正理論學(xué)習(xí)態(tài)度，未能將深學(xué)篤用融入日常、抓在經(jīng)常。主要還是理論武裝的危機(jī)感和緊迫感有所降低。

二是政治能力還不夠強(qiáng)。雖然始終把講政治作為最根本和第一位的要求，能夠堅(jiān)定不移地站正、站穩(wěn)政治立場，但在實(shí)際工作中，從政治上把握大局、看待問題、謀劃工作還不夠，應(yīng)對急難險(xiǎn)重任務(wù)有時(shí)缺乏戰(zhàn)略定力和斗爭精神；

面對黨的建設(shè)等長期任務(wù)有時(shí)也缺乏持之以恒、久久為功的決心和意志。

三是宗旨觀念還不夠牢。雖然始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，但在具體工作中，還是存在比較明顯的“唯上”傾向，思考如何為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)較多，深入基層了解一線干部和人民群眾的所思所想較少。根本上來看，還未能將服務(wù)市委中心工作與服務(wù)人民群眾有機(jī)結(jié)合起來，宗旨觀念有待進(jìn)一步夯實(shí)。

四是紀(jì)律規(guī)矩意識還不夠強(qiáng)。雖然對于《黨章》《準(zhǔn)則》

《條例》等“總規(guī)矩”熟識于心，但有時(shí)會不自覺地放松標(biāo)準(zhǔn)、降低要求，對*意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性的認(rèn)識也不夠深刻，政治敏銳力和鑒別力需要進(jìn)一步提升，深挖細(xì)查、狠抓不放的韌勁需要進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、整改措施和努力方向

下一步工作中，我們要從思想根源入手，從解決問題入手，切實(shí)加大整改力度，細(xì)化整改措施，確保整改工作更具針對性、實(shí)效性和長效性。

一是強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深刻領(lǐng)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，學(xué)思踐悟、深信篤行，做到理想信念不動搖、初心信仰不迷失。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密結(jié)合辦公室職責(zé)任務(wù)，切實(shí)做好理論成果的“轉(zhuǎn)化應(yīng)用”文章，不斷提升為人民謀幸福、為全市謀發(fā)展的能力水平。

二是強(qiáng)化黨性錘煉，提升政治站位。時(shí)刻牢記辦公室的第一職責(zé)是為黨工作，始終把黨性錘煉作為保持先進(jìn)性的必修主課，認(rèn)真過好黨的組織生活，堅(jiān)持黨的民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行議事決策程序，體現(xiàn)對黨絕對忠誠的政治擔(dān)當(dāng)。把講政治的要求體現(xiàn)到具體行動中，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，站在推動全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的角度上，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好黨中央決策部署和省委、市委工作要求。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意開拓進(jìn)取。緊緊圍繞“十四五”時(shí)期發(fā)展方向和重點(diǎn)任務(wù)，在市委的統(tǒng)一部署下，充分認(rèn)清辦公室功能定位，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界謀事干事，推動疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、民生改善、

全面從嚴(yán)治黨等各項(xiàng)重點(diǎn)工作高質(zhì)量開展。發(fā)揚(yáng)“越是艱險(xiǎn)越向前”的革命精神，圍繞重大疑難問題、復(fù)雜矛盾，打破思想瓶頸，拿出真招實(shí)招，切實(shí)提高“三服務(wù)”水平。

四是強(qiáng)化規(guī)矩意識，優(yōu)化政治生態(tài)。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)深化典型案例警示教育，不踩“紅線”、不越“雷池”。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶動班子成員履行“一崗雙責(zé)”，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每名黨員干部。

2021年黨支部組織生活會班子對照檢查材料5篇5

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)工作的通知》、《鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)2018年度基層黨組織組織生活會實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報(bào)如下：

一、2017年度組織生活會涉及問題整改情況

上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創(chuàng)新不足；二是加強(qiáng)對各項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)要加強(qiáng)督促和檢查，使各項(xiàng)項(xiàng)目建設(shè)圓滿成功完成；三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠大；團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)；四是要加強(qiáng)對社區(qū)各屬單位的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。五是脫貧攻堅(jiān)工作發(fā)展思路不夠清晰，對扶貧產(chǎn)業(yè)謀劃不科學(xué)。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量真改實(shí)改徹底改，綜合施策、標(biāo)本兼治，現(xiàn)整改落實(shí)情況如下：

二、整改落實(shí)情況

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極主動，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè) 一年來，我們堅(jiān)持用武裝廣大黨員思想認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，強(qiáng)化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以*同志的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓“三會一課”。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實(shí)踐本領(lǐng)相統(tǒng)一、解決認(rèn)識問題和發(fā)展問題相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)支部班子成員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

（二）圍繞中心、突出創(chuàng)新，支部服務(wù)能力明顯提升。 一是通過增強(qiáng)中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時(shí)布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點(diǎn)；二是強(qiáng)化創(chuàng)新理念，改進(jìn)黨支部活動。創(chuàng)新“經(jīng)常建”機(jī)制，把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來，把工作的著力點(diǎn)放在促進(jìn)黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過制定支部工作計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報(bào)分析黨組織建設(shè)形勢和情況通報(bào)等制度，確保黨支部建設(shè)“長流水、不斷線”。并不斷創(chuàng)新活動方式，除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動外，還結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動方法，增強(qiáng)活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內(nèi)共講黨課6場次。

（三）落實(shí)制度，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，組織生活扎實(shí)開展。采取切實(shí)措施，保證組織生活時(shí)間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項(xiàng)目，落實(shí)上不走過場。年初，我們認(rèn)真制定了三會一課計(jì)劃，采取定內(nèi)容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進(jìn)行了規(guī)范。村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認(rèn)真組織，切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，對組織生活及時(shí)安排，保證組織生活及時(shí)進(jìn)行。

（四）強(qiáng)化管理，注重執(zhí)行，黨員教育管理成效凸顯。 一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費(fèi)交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進(jìn)行全面的、認(rèn)真的清理，對個(gè)別已不適應(yīng)的制度，要抓緊進(jìn)行補(bǔ)充和修改完善，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系；二是完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）在“認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、黨的十九大精神和在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢‘四個(gè)意識’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅(jiān)決維護(hù)的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn)：學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：平時(shí)村里事務(wù)多，除開會學(xué)習(xí)意外，平時(shí)自覺學(xué)習(xí)較少，對時(shí)事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

（二）在“堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn)：工作作風(fēng)不實(shí)，怕?lián)��?zé)。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應(yīng)對問題矛盾，怕?lián)��?zé)。

（三）在“貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、州委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，‘走過場’‘做虛功’等表現(xiàn)；是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進(jìn)度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實(shí)、象征性執(zhí)行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn)：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的情況，表現(xiàn)在支部工作完成鎮(zhèn)黨委要求的規(guī)定動作完成得好，自選動作的設(shè)計(jì)和開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（四）在“貫徹落實(shí)‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認(rèn)真查擺發(fā)現(xiàn)：組織紀(jì)律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀(jì)律性差。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

（二）群眾意識不強(qiáng)。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務(wù)群眾還不到位。

（三）缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

（四）作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進(jìn)取意識、奮斗精神不強(qiáng)，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

（五）執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部班子在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面，時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識不強(qiáng)，對全體黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實(shí)未能完全到位。

四、整改措施和努力方向

針對支部查找出的突出問題，透過認(rèn)真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認(rèn)為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強(qiáng)，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

2、完善管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強(qiáng)對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是透過落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為基層群眾解難事、辦實(shí)事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點(diǎn)滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實(shí)。

5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機(jī)制，從根本上解決存在的突出問題，以實(shí)際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅(jiān)”硬仗作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。