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會計大專畢業論文范文(三篇)

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篇一

摘要:目前,隨著我國社會經濟的不斷發展,相關的衛生醫藥制度也實現了進一步的改革,而新醫院會計制度則屬于改革過程中的重點內容,可以在很大程度上體現出醫療衛生事業的公益性。結合目前的實際情況來看,新醫院會計制度可以滿足未來醫療機構的發展要求,并且對于提升醫院財務管理工作水平有著非常重要的意義。本文主要針對新醫院會計制度對醫院財務分析的影響進行了深入的探究,希望能為相關人員提供合理的參考依據。

關鍵詞:新醫院會計制度;醫院財務分析;影響

一、新醫院會計制度對醫院財務分析的影響

新醫院會計制度與傳統的醫院會計制度進行對比,其特點主要體現在對醫院的財務分析工作產生了非常重要的影響。在以往的醫院會計制度中,沒有對醫院現金流量的評估指標做出明確的規定,同時也沒有對醫院的非財務信息引起足夠的重視。但是,在新醫院會計制度當中,對于醫院的財務分析指標做出了非常全面的規定,通常情況下財務分析指標主要涉及到了醫院資產負債表相關的財務指標、醫院收入費用相關的財務指標、醫院現金流量相關的財務指標以及醫院資產負債表與收入費用表相結合的財務指標等。在以往的醫院會計制度中會對現金流量表做出相應的規定,但是在新醫院會計制度當中新增了與現金流量表相關的財務指標核算,在此基礎上可以保證醫院財務分析內容的全面性,一般情況下,在現金流量表相關的財務指標主要包括了預算管理類財務指標、償債類財務指標、收入成本類財務指標、盈利能力財務指標以及醫院未來發展能力財務指標等。

二、新醫院會計制度下加強醫院財務分析工作的相關策略

1.轉變傳統的思想觀念

在新醫院會計制度下,要想保證醫院財務分析工作可以實現有效的開展,一定要在思想上改變傳統的思想觀念。在傳統的醫院會計制度當中,往往將重點放在了資產負債表與收入費用表上,而新醫院會計制度當中則對現金流量表引起了高度的重視,實現了對權責發生制的合理運用,通過這種方式可以保證財務人員樹立出先進的財務分析觀念,從而滿足未來財務分析工作的發展要求。將以往的收付實現制改變為現在的權責發生制,對醫院的現金流量引起足夠的重視,可以在一定的時間內對財務人員開展相應的培訓工作,使財務人員可以對新醫院會計制度中的內容以及相關要求進行全面的了解,掌握更多先進的財務分析方法,在醫院財務分析工作中將非財務信息的作用充分的發揮出來,保證醫院的財務分析工作在整體上具備一定的全面性。

2.對目前的醫院財務分析方法進行創新

通過對新醫院會計制度內容了解的基礎上可以看出,醫院的財務管理制度與企業財務制度之間存在一定的相似性,在會計內容發生轉變的基礎上,也對相關的財務分析方法提出了更高的要求,目前所涉及到的財務分析方法主要包括了平衡記分卡以及杜邦分析法等。其中平衡計分卡屬于一種典型的綜合分析方法,主要實現了相關財務績效指標與非財務績效指標之間的有效結合,包括了財務維度、內部經營維度、客戶維護以及學習成長維度等四個維度。醫院在對財務分析方法進行創新的過程中,一定要實現對平衡計分卡的有效應用,并對醫院的財務管理特點進行全面的分析,從而可以實現對醫院各項決策以及任務之間的有效結合,然后根據實際情況從財務的各個維度來開展相應的分析工作。在這一過程中應該對其中所涉及到的重要指標進行明確,這樣才能對醫院整體的戰略目標進行準確的分析和評價。平衡計分卡與其他的財務分析方法相比具有非常明顯的差異,這種方法在使用的過程中不但要對財務分析指標進行有效的選取,同時還需要對非財務性指標進行使用,并將兩者之間實現有效的結合,通過這種方式可以保證醫院財務狀況的分析工作實現有效的開展。在對這種方法使用的過程中對于動態分析有著非常高的要求,需要在已經具備的非財務指標基礎上,保證在分析過程中具有一定的靈活性。而杜邦分析法在使用的過程中,其凈資產收益率為主要的分析指標,將這項指標進行相應的劃分,這樣就能對醫院整體的經營狀況實現合理的評價。在醫院的財務分析工作中實現對杜邦分析方法的使用,可以實現對醫院各項經濟獲利中的指標實現有效的連接,這樣就能對醫院財務管理中的相關指標進行有效的分解,從而對財務指標變化情況產生的原因進行深入的分析,這樣就能構建出比較完善的醫院財務分析體系,對醫院財務狀況的合理評價提供良好的基礎條件。

3.構建完善的醫院財務分析預警機制

在新醫院會計制度當中,一定要結合實際情況構建出長期有效的預警機制。通過對醫院財務分析預警機制的全面落實,可以實現對醫院財務風險指標的合理分析,這樣財務管理人員就可以及時發現財務分析指標中存在的問題,并針對這些問題采取有效的措施進行解決,這樣就能在根本上對醫院財務風險進行合理控制。對于醫院的流動比率財務指標進行明確,這樣才能為醫院現金的充足性提供良好的保障,從而醫院才可以在有效的時間內對借款進行償還。另外,對于醫院相關的管理人員而言,一定要對財務管理中的現金流量比率引起足夠的重視,然后結合自身所具備的管理經驗,對于醫院財務的評價標準進行明確,在此基礎上構建出完善的財務預警指標體系,從而實現對各項財務風險的有效控制和解決。

三、結語

綜上所述,在我國社會經濟不斷發展的背景下,相關的醫療制度也實現了進一步的改革,傳統的醫院會計制度已經不能在滿足醫院未來的發展要求,從而國家對新醫院會計制度進行了全面的實施。在新醫院會計制度基礎上,對于醫院財務管理工作的開展產生了巨大的影響,同時財務分析工作也迎來了更大的挑戰。因此,醫院一定要加強對新醫院會計制度的分析工作,逐漸轉變傳統的財務分析觀念,從而在未來才能夠實現更加穩定健康的發展。

參考文獻:

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[2]劉偉小.淺談現行醫院財務制度下固定資產的會計核算[J].醫院管理論壇,2016(7).

[3]郁慧琴.新醫院會計制度下設備科專業設備核算的探討[J].醫院管理論壇,2017(10).

篇二

摘要:新會計制度的實施對財務管理制度產生了重要影響,使其在管理目標、管理模式方面有所改善,在安全性上有所提升。當前財務管理模式存在一定的問題,比如管理機制缺乏系統性、管理模式缺乏科學性以及缺乏高水平的從業人員。為適應新會計制度,財務管理模式需要全面改進,創新財務管理理念,科學細致地劃定財務管理目標,完善財務管理的內部機制和人才管理模式。

關鍵詞:新會計制度;財務管理模式;人才管理模式

0前言

會計工作實施中需要有一套完整、科學的制度對其進行指導,會計制度的設立和完善對于提高會計工作效率、確保其質量,促進企業和國家經濟安全、健康、快速發展極為有益。當前,適應世界新經濟形勢發展的需要,我國已發布新會計制度,但受主客觀因素影響,與之對應的財務管理模式尚不成熟,存在諸多問題有待解決。

1新會計制度對財務管理制度的影響

1.1財務管理目標有所調整

圍繞經濟利益而展開的現代企業,其中最關鍵也最重要的一環就是財務管理工作。企業財務管理與其經濟利益、發展模式、資金運營管理、企業戰略實施等息息相關,是其血液脈絡之所在,不容忽視。隨著全新會計制度的推出,對財務管理工作規范和管理制度有了新的要求,財務管理目標由過去單純地追求企業經濟利益最大化,轉向整體實力的提升,更注重如何高效實現企業價值。新制度更加切合實際,有助于企業提高財務風險警惕、避免財務管理工作中可能問題的出現、及時高效地解決財務管理工作中的難題,為財務信息的準確和完善提供了規范和保障,從而進一步完善了企業的財務管理目標。最終,有利于從根本上提升企業財務管理工作的高效性和科學性,實現企業的可持續性發展。

1.2財務管理模式有所改變

在時代發展大浪潮中,企業如果一成不變、抱守殘缺便無法在*立足。同樣,在我國經濟向著現代化與全球化不斷融合與發展的進程中,過去那種財務管理模式已經顯現出了很多弊端與劣勢,經濟發展程度越深,速度越快,傳統管理模式的短板就越明顯,傳統管理模式在企業經濟發展過程中起到的積極作用就越來越微弱。而這時,為適應*經濟發展需求,新會計制度應運而生。新會計制度的制定、提出與實施推廣,對企業財務管理模式的提升和完善起到了一定推動力,加快了企業管理模式的轉變。在新會計制度背景下,企業財務管理模式要轉變,不是對過去傳統財務管理模式進行完全摒棄,而是以創新為前提,大刀闊斧的改革,同時對傳統財務管理模式依然存在的閃光點和強效作用進行了保留和繼承。財務管理模式的轉變,能夠完美適應新會計制度相應要求,并對財務管理工作的效率進行了提升,同時對財務管理工作相應工作人員的素質和水準也進行了硬性要求,倒逼企業提升員工水準和財務管理水平,從而讓企業財務管理工作能契合企業經濟發展要求。

1.3財務管理安全性有所提升

新會計制度中有很多具有科學性的原則,這些原則能夠實施與推廣為企業財務管理工作的實施提供了科學的標準與底線。例如價值分配原則以及公允價值理念等。傳統的會計制度對企業財務管理工作的實施也有一定規范,但是,企業在實際工作時,對投資環境、投資手段、風險管理等工作的把控還存在很多漏洞。新會計制度相關原則的創立,讓企業的財務管理工作操作起來更加方便、安全性更高,對企業相關財務風險進行了更加細致的劃分,能夠有效減輕企業財務風險,在一定程度上減少了企業承擔風險的幾率,讓企業增強自身安全把控能力,促進企業健康有序發展。

2當前財務管理模式現狀分析

2.1管理機制缺乏系統性

在我國經濟發展過程中,企業財務管理暴露了很多短板和問題,其中,最明顯也最嚴重的一項問題就是財務管理模式缺乏一個完整性、系統性的運行機制,這就導致企業經濟運營的勢態看起來一片大好,但其實內在已經漏洞百出。首先就表現在,企業財務管理沒有一個完整、統一的權力管理機制,不同利益主體都不同程度地掌握一些企業財務管理權力,而權力不集中和不科學分配,就必然導致管理工作分散、發展目標難以得到確立和實現。其次,在沒有明確、統一的權力管理機制形勢下,也會產生資源配置和資金配置不合理狀況,以及資金無法發揮最大效益的尷尬局面,給企業造成一定經濟損失,甚至,還會引發經濟犯罪等問題。此外,企業財務管理運作機制的漏洞可能會讓財務管理監督工作存在很大缺失。從領導管理到財務分配運作再到監管實施,整個運作機制不完善,是制約企業經濟發展的弊端,必須加以重視。

2.2管理模式缺乏科學性

這幾年,我國經濟迅猛發展也讓一些陳舊制度的弊端暴露無遺。目前,我國一部分企業財務管理工作依然保留傳統、過去的模式,這種管理模式對企業經濟發展產生了很強制約。例如,當前很多企業財務管理模式以及目標設定還是將目光牢牢地鎖定在短期利益和完全的經濟效益上,對具有創新性意義的新型管理理念關注甚少,而企業自身也沒有改動趨勢。企業對新會計制度背景下提出的科學性和先進性比較強的財務管理理念,缺乏深入學習和實踐,難以落到實處。對傳統、落后的管理模式固執堅守,默守陳規,其結果就是讓企業財務管理水平與先進、科學的企業相比差距越來越大,企業發展能力也越來越弱。

2.3高水平從業人員較少

財務管理工作的改善和提升,其中一項核心工作就是要組建一支高水準、高素質的工作團隊。會計工作以及財務工作的相關從業人員的素質,不僅關系到一家企業財務工作的完成,同時也關系到一家企業經濟的長遠發展,甚至對整個社會經濟的發展也有一定影響。但是,從我國目前會計人員與財務人員的從業水準來看,高素質、綜合性財務人員與會計人員的數量與市場所需數量還存在很大斷層。從根本上講,我國對會計專業與財務專業相關人才培養所提供的資源和動力不足,這就從源頭限制了我國高素質人才輸出。其實,這些人員走進社會,從事相應財務工作時,往往會因為自身專業技術水平不足,或自身職業道德感不強,引起很多失誤或錯誤,進而增加企業財務風險,限制企業財務工作的提升。

3新會計制度背景下,財務管理模式的應對策略

3.1財務管理理念去舊改新

在順應經濟發展及新會計制度推行的大背景下,陳舊管理理念已經在很大程度上阻礙了管理模式轉變的步伐,限制了新型管理模式的推行。那么,要想落實新型管理模式,最重要的就是要摒棄陳舊管理理念,接受新型管理理念。首先,企業財務管理的管理層人員,要對新型管理理念有一個深入、全面的認識和了解,在公司內部組織相關的財務管理人員,對其進行科普教育,向他們宣導轉變管理理念的現實意義和長遠意義。管理理念的轉變不可能一蹴而就,這就需要企業已經掌握了新型管理理念的先進管理者,在財務管理相關工作實踐中,潛移默化進行灌輸,讓員工們從實際工作中體會轉變管理理念的必要性和重要性,從而,全面接受新型財務管理理念。

3.2科學細致地劃定財務管理目標

財務管理工作模式的調整最基礎的就是對財務管理目標進行科學、細致的提出和劃定。如果一個企業財務管理目標缺乏科學性,而是短期、盲目的,那么企業發展可能在短期內會有一定效果,但在長期發展來看就會陷入困境。而具有科學性、明確性、以及長遠性的財務目標則有利于企業條理清晰、按部就班的實現各項經濟目的,最終提升企業經濟利潤和經濟收益,甚至還會實現和發揚企業價值,讓企業能夠長遠健康發展。企業目標的設立和劃定一定要充分考慮多方面元素,首先,需要結合企業自身現實發展情況,同時要兼顧新會計制度要求,此外,還要考慮整個市場經濟狀況和外部條件。財務管理的目標在結合上述要求的同時,還要注重目標實現手段的設立,與此同時要對目標設定進行細化,例如建立相應財務預算、風險評估等機制。

3.3完善財務管理的內部機制和人才管理模式

企業財務工作的順利開展,需要內部控制管理機制和人才管理機制的完善。財務內部控制管理機制的完善,在一定程度上能夠避免財務管理工作陷入風險危機,而這項機制如果缺失,很可能讓企業財務管理工作陷入萬劫不復的困境。因此,企業在完善和優化財務管理工作時,要做到對財務組織結構進行優化、風險防范能力進行提升、對預算工作進行科學合理配置。加強安全性高的經濟活動,對財務結構進行細致梳理和完善,對相關工作責任進行細化和分配,并對分工進行嚴苛監管。通過科學預算方式、風險調控手段,以及完善的人員選拔機制、以及獎懲機制,對內部工作進行把控。

4結語

在經濟勢態不斷變革的時代背景下,新會計制度的實施與推行是應世之舉。顯然,新會計制度,為我國企業發展提供了優化動力,也暴露了企業自身存在的弊端與不足。例如在財務管理機制上存在缺失,在財務管理模式上相對落后,在財務管理人員配置上,高素質人才不足等問題都需要不斷提升和改善。針對上述問題,文中從轉變財務管理理念、科學制定管理目標以及優化內部機制以及人才管理機制等方面著手,以期為財務管理模式的轉型提供新思路。

參考文獻:

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[4]王莉.新會計制度對行政事業單位財務管理的影響探究[J].行政事業資產與財務,2016(12).

[5]柳一楠.新會計制度下財務管理模式的構建與應用探討[J].財經界(學術版),2015(19).

篇三

摘要:當前我國對林業環境越來越重視,從林場真實現為狀出發,加大對林業事業單位財政投入,現已成為社會各界所關注重點內容。然而,只有在規范、嚴格的會計制度下,實施合理、透明的監督管理方式,才能保證財政撥款的資金落實到實處,這樣既發揮資源的合理配置作用,又體現了我國關注環境的生態效益。本文以林業事業單位為視角,從新會計制度中抽絲撥繭,分別從會計核算主體、預算管理方式、財務報表體系以及會計要素等方面,深入探討對林業事業單位財務工作的影響,同時也為其他事業單位、行政單位提供合理參考的意義。

關鍵詞:林業事業單位;新會計制度;財會工作;影響

一直以來,事業單位作為社會經濟的組成部分,其經濟業務的真實反映和監督是離不開財務制度、會計準則等規范性文件的約束。而林業事業單位既是事業單位的一部分,又是社會經濟的參與者,其財務工作必須遵守會計準則,并以會計制度為核算標準。目前,我國事業單位改革進程不斷深入,事業單位舊體制、舊制度已經越來越跟不上社會經濟的發展,與當代社會需求不相適應,市場出現制度與社會發展上的矛盾。因此,新會計制度的制定、頒布、實施正迎合社會經濟發展的變化,雖然在新制度中添加很多內容,豐富了會計準則,但對于林業事業單位的財務工作有了更合理、更科學的規劃,即針對新會計制度所帶來的影響,林業事業單位要加快步伐與之相適應、相融合。

一、新會計制度闡述

(一)新制度的實施改變了資產類和負債類賬戶的核算方式

無論何時,資產核算都是會計報表中最重要的部分,應予以高度重視。在新會計制度中,使用“存貨”、“在建工程”、“累計折舊、攤銷”、“財政應返還額度”等會計科目代替原“材料”“產成品”會計科目。其中增加“存貨”減少“材料”和“產成品”,是對于事業單位采購零星辦公用品時進行支出不需要進行核算。因此,這項制度的實行,既可以簡化事業單位對日常的核算工作;又可以對新建、擴建和改建的工程進行準確地成本核算;最后也可以對有形資產(固定資產)和無形資產,按其使用年限進行明細核算,以此確保財務核算工作的準確度。在新制度的環境下,增設了“應付薪酬”、“長期借款”、“長期應付款”、“應交國庫款”科目,使事業單位所承擔的債權債務關系更能清晰呈現出來。這些會計科目既能表現出事業單位應履行的債務關系,也能體現出該事業單位的財務情況,這樣一來,也為相關利益者提供了投資決策的真實建議。

(二)新制度的實施改變了收入類和支出類賬戶的核算方式

一般情況下,事業單位的資金都在“財政補助收入”和“撥入專款”會計科目中反映出來,但二者常常出現重復核算、重復記賬,因此,新會計制度下,事業單位的一般資金來源不在“撥入專款”中體現,這樣不僅減少了財務核算的工作量,也使其核算更加準確,提高了工作效率。對于專款專用的資金,即特定項目采購的資金,就直接進入“撥入專款”科目項下進行核算。通過上述制度,除了對事業單位收入類科目的集中管理之外,還加強了對采購資金的監管,限制因采購產生的腐敗現象。新會計制度中支出科目與收入科目同步變化。由于事業單位是財政集中撥付款項,是授權支付的一種方式,不需要該單位在報表中反映轉撥和支出,因此去掉“撥出經費”、“專款支出”以及“結轉自籌基建”等科目。一方面在財政集中撥付款項的方式下,通過代理銀行直接撥付到各個所屬事業單位賬戶中,不再層層撥付,故上級不需要“撥出經費”會計科目,予以取消該科目。另一方面“專款支出”是“事業支出”科目下子科目,屬于支出類,歸屬于“在建工程”科目中,主要用于核算上級單位(財政部門等)撥出的專項款,且時時向上級部門匯報撥款的使用情況。因此新會計制度去除了“專款支出”科目,既減少核算工作的重復率,又強化了財務核算的規范性和透明度。

(三)新制度的實施改變了財務報告的核算方式

在新制度的環境下,對財務報表核算的內容重新進行界定,不僅改變了報表體系,還完善了會計科目的批注說明。在新制度中,首先,對報表的結構、項目、排列等方面進行規整,如:增加財政補助收支情況說明書;其次,規范了財務報表組成部分,涵蓋了資產負債表、收支(費用)表、財政補助收支表等;最后,明確財務核算制度,包括科目設置、確認、計量、經濟業務及報告等。此外,這些財報上的變化不但改進了財務報表的核算制度,也增強了林業事業單位報表的通用性。

二、林業事業單位中新會計制度的影響

(一)新會計制度在林業事業單位中,改變了會計核算主體

在舊的會計準則中,僅僅是關注預算經營活動,忽視林業事業單位的會計主體,對于單位的監管制度和管理水平存在漏洞。但在新制度中,財務工作不僅僅是記賬、算賬,更要對經濟活動進行會計核算,提高資金的使用效率,在這種態勢下,林業事業單位開始完善會計制度,重視預算編制,加強專項資金和固定資產設備等的核算方式,嚴格遵守新會計制度,實現收支節約,同時也對林業事業單位財務工作的開展有著重要的意義。

(二)新會計制度在林業事業單位中,改變了預算管理方式。

從新會計制度中可以看出,除了改變林業事業單位的預算資金的核算方式外,也改變了預算資金管理方式。主要是利用資金的獲取時間和使用時間差,進行“核定收支、專項或定額補給、超額不補、結余結轉”的預算管理方法,既迎合了林業事業單位財務工作的實際現狀,又加強了其預算管理的合理性和科學性。

(三)新會計制度在林業事業單位中,改變了財務報表體系

在舊會計準則的規定下,林業事業單位沒有規范的財務報表體系,一般情況下,財務報表只是呈現出資金收入、資金支出和轉付,不能發揮財務報表的基本功能。然而,新制度規定了財務報表體系所涵蓋的內容,如資產負債表、收支(費用)表、財政補助收支表等,對于林業事業單位來說,這樣的財務報表體系不僅能夠滿足其各項經營活動的基本需要,還有助于使用者準確了解林業事業單位的經營狀況,在某種程度上說,統一報表、統一核算、統一格式和類型也能增加財務報表的可比性和通用性。

(四)新會計制度在林業事業單位中,改變了會計要素

在新制度中,林業事業單位的會計核算要素有所調整,其中資產是指林業事業單位能使用的資源和其他資產;負債狹義是指林業事業單位借入上級部分或銀行的款項,需要償還;收入則是指林業事業單位從社會各層中獲取的財務資源;支出是林業事業單位在經濟活動中所耗用的資金。在新制度中,林業事業單位會計核算要素發生很大的變化,不僅提高了林業事業單位財務業務核算水平,而且還加快了林業事業單位與國際上的財務制度接軌,因此,對于林業事業單位來說,都有著非常重要的意義。

三、結語

伴隨著經濟的迅速發展,財政的改革制度已相繼訂立并頒布,新會計制度的推行,對林業事業單位產生了深遠的影響。相比舊制度,新的會計制度有著明顯的優越性,如會計核算主體、預算管理方式、財務報表體系以及會計要素,這就要求林業事業單位的財會人員要與時俱進,關注新會計制度的變化,做好培訓和學習會計制度準則的要求,提高財會人員的專業素質,以此確保新會計制度有效地落實實施,為我國林業事業單位的未來發展奠定基礎。

參考文獻:

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