黨務工作者出色地完成黨賦予黨務工作者的各項光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。思而學教育網整理了優秀黨務工作者先進事跡材料組織委員，歡迎欣賞與借鑒。

優秀黨務工作者先進事跡材料組織委員【篇一】

“喂，你好，寶玉，你們電氣人員的活干完了沒有?我想用一下你們的架線車把我們的平板車送回上青……”

“喂，成文，今天機車有沒有暫時檢修的，能不能幫我把617平硐內我們裝工程材料的車輛調走……”

“喂，你好…………”

短短半個小時里，楊寶原先后接打了近20個電話。在與筆者一天的攀談中，數不清多少次因電話中斷談話，不好意思的楊寶原告訴我，“處里每天早上都準時召開早調會，可他因為這些電話經常遲到，即使準時也是最后一個到會場，沒辦法呀，每天需要解決的事情太多了……”

楊寶原是通鋼礦業板石鐵路運輸處生產段黨支部書記、段長，被大家譽為運輸線上的“組織委員”。自1991年分配到板石鐵路運輸處后，先后在連接員、調車員、值班員、調度員等崗位工作過。由于平日里工作踏實肯干、謙虛好學、組織溝通能力強，一步一個腳印，很快成為行車組織中的佼佼者，2008年走上了車務段黨支部書記、段長的崗位。據該段車務班選礦站站長劉維軍回憶說，在楊寶原擔任值班員時，他是調車員，當時的楊寶原就表現出了非常強的溝通組織和管理能力，在他的帶領下，班組的產量始終高于其它三個班組，名列第一。

2015年，在嚴峻經濟形勢的影響下，礦山深化改革的大幕也徐徐拉開。10月初，鐵路運輸處對處內工段進行了調整，將楊寶原管理的車務段與綜合段合并更名為生產段，一下子將這個僅有48名職工的小工段增加至107名職工的大工段，工作內容也由原來單一的行車組織改變為裝卸礦作業、列車制動機試驗、車輛檢查、廢石排卸、移動設備運行和維修、廢石場組織行車等多項任務的綜合性生產工段。人員多了、崗位多了，問題也隨之而然就多了。此時的楊寶原深感壓力巨大，連續幾個夜晚睡不著覺，因他患有很嚴重的心臟疾病，妻子深知如此的壓力很容易造成病情的加重，所以不斷地勸他：“別難為自己，不行就別干了。”妻子的話，讓楊寶原深感內疚，上次因心臟病妻子在醫院整整照顧自己21天，但骨子里那股不服輸的性格再次激起了他的斗志，稍加調整心態后，他又迅速投入到忙碌的工作當中。

工段整合后，首先遇到的第一個難題是崗位人員的調整問題。部分崗位人員的調整讓很多職工都不理解，尤其是幾個過去綜合段的老職工和平日里幾個總愛遲到早退，工作較為散漫的職工，思想波動非常大。針對這一情況，作為黨支部書記的楊寶原發揮了自己善于溝通的優勢，多次找這些人談心，單位談不行，就走進他們家里談，今天談不通就明天再繼續談，幾個“回合”下來，讓這些職工心服口服，不僅主動擔負起自己的崗位職責，而且再也沒有出現過一名遲到早退的職工。生產段成立后人員多、崗位多，讓楊寶原更加注重安全生產，在加強各類業務的學習，熟悉掌握生產工藝流程，執行好各項生產指令的同時，積極組織開展“三規一制”學習和培訓，堅持每周到所轄各個作業現場檢查巡視，了解作業現場情況，做到了及時發現問題，及時進行整改。截止目前，楊寶原共組織安全培訓50余課時，集中安全檢查50余次，夜間查崗40余次，查出各類安全隱患26項，并全部整改完畢。

當前，礦山經濟形勢持續嚴峻，楊寶原深知要想走出困境，唯一的辦法就是深層挖潛、降本增效。過去，楊寶原所在的車務段每年的成本不到5萬元，盡管兩段合一后成本增加至60萬，可僅油料消耗一項就占據了總成本的一半。為此，楊寶原將降低油耗作為降本增效的重點攻關項目，經過認真觀察，并與崗位職工深入探討，決定將到期更換下來的壓風機油進行過濾后，用在車輛車軸的潤滑上，并根據壓風機油2000小時更換一次的規定，要求值班員在生產卸礦時超過15分鐘時，必須通知壓風工停止壓風機運行，以此來降低壓風機運行時間，縮短油料的更換周期。同時重新制定了考核辦法，要求職工勤巡檢，多觀察，及時做好對設備的維護，如因工作疏忽造成設備的跑冒滴漏，堅決予以嚴肅考核。新措施運行后，目前效果非常明顯。楊寶原告訴筆者，力爭今年將油品消耗成本降低15%。與此同時，楊寶原還積極帶領職工大力開展修舊利廢工作，至今已修復溜井大小風缸5個、鏟車剎車鉗子1個，節約成本10余萬元。

2015年年末，該段職工小辛突發意外住院，盡管有醫療保險，但必須提前支付巨額的住院費讓小辛一家陷入了窘境。當楊寶原得知這一情況后，立即向全段人員發出“集資看病”的號召，一天時間里，全段共集資看病款27000余元。當時，全段公認的困難戶老閻也主動拿出了500元，并笑著說：“楊段，只要是你發出的號召，我一定積極響應。”盡管現在這些“集資看病款”已經都歸還給了大家，但一提起這事兒，小辛一家感激之情至今還溢于言表。

當筆者即將離開鐵運處時，才知道楊寶原是通鋼礦業唯一一名行車調度技師，此時才讓筆者感覺到“組織委員”這個稱謂也算實至名歸了。自去年10月份成立生產段以來，楊寶原的手機就再也沒有關過，多少次的夜里趕赴生產現場，多少次的搶修會戰忘記吃飯，僅2015年11月4日的溜井維修封井作業中，他就帶領職工在井下連續工作了15個小時，因為他深知自己不僅僅是一名基層的管理者，更是一名共產黨員。

優秀黨務工作者先進事跡材料組織委員【篇二】

我是李建，1995年8月生于江西省東北部小縣城鄱陽縣的一個普通工薪家庭，父親為一名普通的個體工商戶，母親務農在家，雖說父母學歷不高，但父母從小給我灌輸著為人民服務的共產主義思想，因此我從小學起就渴望有朝一日能夠加入中國共產黨，以黨員的身份報效家鄉，報效祖國、建設祖國。大學時期，我一直要求進步，刻苦學習，積極參與學校各種活動。早在大一階段就成為了入黨積極分子。之后，本人一直正常參加黨支部的會議及黨建活動，定期向黨組織遞交思想匯報，接受學校優秀黨員老師的思想熏陶及理論教育，最終也成功通過了各項考核，被學校黨組織納入了發展對象，并最后于大三學期初成功被吸收入黨。

大一學年，剛入學我便開始抱著為同學服務的態度同時提升自己，成功通過競選成為建環1301班的代理排長，開始了大學服務的生活，堅決貫徹著為人民服務的理念。在工作方面，我后來如愿擔任了大學第一個學年的班長職位，和同學們一起成長，在組織活動的同時聯絡大家的感情和增進班級的凝聚力，在讓大家感受班集體溫暖的同時讓同學自身得到提高。比如組織班級參加土木工程學院新生杯辯論賽，經4輪比賽最終獲得土木院冠軍。再比如是在大一申報校優秀班集體的工作中，我沒有抱著拿獎的態度，只想讓所有的同學參與到這一件事中來，我主持召開了“同寫一本書”的主題班會，每個人分到了撰寫這本申請書的任務，最后獎項沒有拿到，但是大家通過這活動對自己，對身邊的同學，對班集體了解更多。這些活動及工作也獲得了廣大同學及優秀學長學姐們的廣泛好評，我也因此獲得了“湖南大學校優秀班干部”等稱號。在學習方面，我成績還算優良，憑借優秀的表現順利獲得了“湖南大學2013-2014學年度三等獎學金”，我也在第一個學期順利地通過了全國英語四級考試。

大二學年，我創建運營“麓啟說”微信公眾號，通過傳單地推以及軟文策劃等推廣方案，目前公益服務全國高校學生5,000余名，已獲得很多師生的廣泛認可;同時組織各學院的同學對接世界500強企業資源，兩周的團隊協作宣傳推廣，成功策劃并舉辦230人的職業規劃宣講會。后承接一次湖大校友返校分享沙龍活動，覆蓋學生較多。幫助優秀活動得以推廣，也幫助更多的同學發展進步。同時在學習方面，我依然成績優良，并憑借優秀的表現順利獲得了“湖南大學2014-2015學年度二等獎學金”。

大三學年，我回歸年級和班級，在擔任班級團支書的同時，擔任土木工程學院黨委2013級本科生組織委員。任職團支書期間帶領團支部獲得“校級最佳主題團日活動”、“校級五四紅旗團支部”。這兩個獎項在全校所有學院所有年級中只有20個名額，而我們團支部兩個都占有一席之地。在組織生活、黨日活動有條不紊開展的前提下，組織黨員廣泛參加公益活動，作為組織委員推動組織了全體黨員參與到了“情系農民工之書香四溢”公益活動中，并憑借優秀的活動組織推進，協助黨支部獲得“愛心團體”稱號。此時的我仍然成績優異，并順利獲得了“湖南大學2015-2016學年度三等獎學金”。并在當年順利通過了全國計算機二級考試，和全國英語六級考試。

同時作為支部社會實踐工作的示范，有幸獲得了地產公司萬科的實習機會，在實際項目中主要負責跟進佛萬金色領域項目部廣場改造工程(改造規模200萬)，按照施工方案、設計要求、各類規范，監督質量管理點各道工序的質量和圖紙會審;協助項目經理調查、分析、處理施工進度阻力，積極主動并及時上報有關資料;每天在工地現場配合水電工程師開展工程的質量、安全等管理，定期會議反饋。以上實習工作結合在學校學習的專業知識，很好的將理論結合實際，做到了咱們黨要求的實干興邦的第一步。

大四學年開始至今，我仍然擔任著土木工程學院黨委2013級本科生第三黨支部組織委員一職，認真履行著各項職責，同時我也憑借大學期間優異的學習成績及扎實的專業功底成功拿到萬科集團的錄用offer，可以真正把在學校學到的知識持續的奉獻于社會。同時我也曾參與策劃和組織十幾場人數過百的同城分享活動，擔任2次300人規模活動的志愿者總負責，對接TEDx、一席、樂蒲態節等大型活動的執行和協調，結合本專業在探索學習未來的社區生態和文創地產的發展，并落地實踐。

以上事跡，均是我的個人表現，我作為一名中國共產黨員，特別是作為一名學生黨支部書記，無論在學習上，還是在工作上，都起到了應有的先鋒模范作用，真正做到了和黨員同志、入黨積極分子、群眾們共同進步。下面闡述我在擔任黨支部組織委員期間所做的主要工作：

在日常的學習生活工作中，我組織推動黨支部堅決貫徹落實三會一課制度，主張堅持每一位黨員同志都輪流參與到活動的組織和開展中來，并互相打分、提供建議、總結經驗的模式，黨支部在我的組織下積極開展各項黨日活動，開展了必要的專題教育活動，開展了“兩學一做”系列活動，先后四次分別開展了以“講政治、有信念”、“講規矩、有紀律”、“講道德、有品行”、“講奉獻、有作為”為主題的黨日活動，取得了良好效果，我也會連同活動組織者在活動后認真做好活動總結且充分聽取黨員同志們的意見，并邀請有更好想法的同志參與到活動組織中來，做到取長補短，爭取將下次活動做得更加優化。

作為黨支部的組織委員，我清醒地知道高質量活動的引進和從支部同志內心出發的活動對于支部建設的重要作用，在日常的組織生活上我會反復強調黨員生活和所參與活動的重要性，帶領黨員同志們努力做好各項工作，無論是發展預備黨員還是預備黨員轉正，保證黨組織的先進性和純潔性，幫助黨員同志們更好地交流進步。關于我組織推動的活動，迄今已10次以上在千年弦歌、湖大新聞網、湖大團委網、土木工程學院媒體、年級媒體等網絡媒體推送新聞，將黨日活動影響擴大，讓黨員同志更好地學習進步。

不僅如此，還積極投入到各項公益活動中，例如，組織黨支部全體黨員曾參與到了春暉項目工作組組織開展的“情系農民工之書香四溢”公益活動中，不僅自身大量捐贈書籍，還充分發動入黨積極分子、室友及同學參與到活動中來，整個黨支部在自身捐贈書籍這一項活動上就使得捐贈數量達到了600多本，而憑借著優秀的活動組織推進，黨支部獲得了“愛心團體”的稱號。

當然，當發現支部組織的活動出現問題，我也會積極尋求解決方法，例如，由于支部人數逐漸增多，而各項活動的開展愈發緊湊，特別是“兩學一做”系列活動的開展要求逐漸提高，活動開展的效果逐漸下滑，同志參與積極性不好，同時參與的同志在參與時的體驗感和收獲感不高，我和支部負責人會反思，會根據大家的反饋意見作出調整以期達到更好的效果。在今后的日子里，我會更進一步嚴格要求自己，多向其他黨員學習，爭取做到更好，努力讓自己成為一名優秀的、合格的、為人民服務的黨員。