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黨支部先進事跡【篇一】

“一個支部就是一個堡壘，一個黨員就是一面旗幟”。德化支行黨支部共有黨員19人，退休黨員3名。支行黨支部全體黨員發揮“不怕苦，不怕累”的精神，投身到各項業務拓展和產品營銷中，發揮了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。支行取得了分行系統KPI指標第一名和2015年KPI指標第二名的好成績，還收獲了多項主要業務指標增長持續位居分行系統前列、全行安全合規運營、民主評議同業領先、企業文化煥發光彩的豐碩果實，支行榮獲2012年度、度全省建行系統先進單位;連續四個年度(2012年度、2013年度、度、2015年度)被評為為泉州分行系統先進單位。

一

堅定理想信念 打造戰斗堡壘

為了更好的發揮黨員的帶頭作用，爭當排頭兵。在“兩學一做”學習活動中，動員黨員干部把個人學習與集中學習結合起來。通過“三會一課”制度，定期組織黨員集中學習，通過明確自學要求，引導黨員重點學習黨規黨章和的系列重要講話精神，在學習中重溫黨史、共鑄黨魂。引導黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份;組織引導黨員立足崗位、履職盡責。在業務拓展和產品營銷中不怕困難，拼搏進取，充分發揮黨員先鋒模范作用，點亮黨建工作。在工作實踐中，黨支部能堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。支行黨支部堅持民主集中制度，凡是“三重一大”事項均召開支部委員會集體研究決定。扎實做好學習教育、自我評價、開展工作評議、表彰與處理等關鍵環節為落實黨務公開，支行還把黨務公開與行務公開有機結合，互相促進。

支行黨支部為強化政治原則，落實黨建主體責任，與各部門負責人簽訂了黨廉建設責任書，以“業務誰主管、黨建誰負責”為原則，讓各部門負責人切實擔負起主體責任，做好黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規范黨員干部的行為，提高認識。支行積極組織全行員工特別是黨員干部學習中央“八項規定”、總行“十條意見”、省分行“九項要求”。通過觀看廉潔合規從業教育微電影，領會《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視工作條例》等文件，深植“該做”與“不該做”的意識。

二

狠抓隊伍建設 發揮先鋒作用

按照上級行黨委“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。為進一步落實黨員發展、管理工作制度，支行黨支部認真執行《中共共產黨發展黨員工作細則》，重視在黨員力量薄弱的基層營業網點發展黨員，特別是加大在網點負責人中發展黨員的工作力度，不斷優化黨員隊伍的結構和分布，2015年2名新入行的預備黨員辦理了轉正手續，同時確定了1名入黨積極分子擬發展為預備黨員。

為培育黨性黨風，做好黨員發展工作，支行特組織相關黨務人員參加縣里組織的黨務工作培訓，組織支行書記和支部委員、優秀共產黨員參加市分行組織的井崗山黨員培訓和古田黨性教育培訓。突出抓好理想信念、黨紀黨風和專業素養，為黨員干部補足精神之“鈣”。激發黨員干部和人才隊伍活力，支行充分落實黨管干部、黨管人才原則，按照干部選拔任用的有關規定，加強對各級管理人員的選拔配備、充實調整力度，改善和優化隊伍結構，努力提高管理人員隊伍整體素質。采取公開選拔、民主推薦、競聘上崗等競爭性選拔方式，努力構筑公平、公正的人才培養平臺，進一步提高選人用人工作的滿意度。

在支行營造“做合格黨員”的氛圍，激發基層黨員“不怕苦、不怕累”的精神。近年來，隨著支行各項業務的不斷拓展，在日常工作中涌現出一批先進黨員，如支行黨員、龍潯支行行長王德英，幾年如一日，擔任網點負責人，帶領廣大一線員工沖鋒在營銷一線;如支行黨員、客戶經理李候燈在工作中表現出色，除了在行里收獲不少省市分行的各項個人榮譽外，還獲評為2015年泉州銀行業金牌對公客戶經理，發揮了基層黨員的模范先進作用。

三

活躍基層黨建 營造創先爭優

為了貼近基層，貼近群眾。黨支部還積極組織開展豐富多彩的各項活動，組織各項崗位技能競賽、員工趣味運動會和登山比賽等;還組隊參加德化縣銀行業協會趣味運動會獲得三等獎，參加縣銀行業乒乓球比賽獲得女子個人第一名和團隊第三名;參加德化縣金融系統預防職務犯罪專題知識競賽獲得一等獎，營造了團結和諧、干事創業的團隊意識。

在業務拓展過程中，黨支部能發揮核心作用，黨組織能發揮戰斗堡壘作用。在德化支行，黨支部書記和支行委員經常走到基層黨員隊伍中去，用心去聆聽基層黨員的心聲，解決實際問題，以黨員領導干部的信念帶領全行員工奔走在營銷的第一線，帶出一支能打硬仗的黨員隊伍，促進了全行業務健康快速的發展。德化支行在全縣開展的2013年德化縣政風行風評比中榮獲公共服務行業評比第二名;首次獲得德化縣政風行風免評資格;在2014-2015年度銀行業金融機構安全評估工作中以99.8分的成績位居同業第一;近三年來德化支行員工共二十幾人次被省市分行表彰，于2015年被省分行評選為全省“財政存款優勝二等獎”。

黨支部先進事跡【篇二】

為積極參與優秀“五好”黨支部創建活動，推動黨支部圍繞服務型基層黨組織建設要求和黨建工作會議提出的新任務，不斷創新組織生活的方式，加強聯系和服務群眾工作，探索發揮保證監督作用的途徑，使黨支部建設成為凝聚人心、促進和諧、推動發展的戰斗堡壘。新聞所黨支部總結2015年9月??2017年4月工作的主要事跡，匯報如下：

工作機制完善創新??兼顧每位黨員

新聞所支部按照“有利于黨員參加活動、有利于組織發揮作用”的原則進行合理設置，在本學期初按時規范進行了黨支部換屆改選，同時結合高年級研究生黨員實際積極探索新途徑新方法，靈活變通，創新支部活動和學習活動開展形式。為了化解實際工作矛盾，結合各位黨員日常工作、學習、生活的各種問題，本支部針對研究生的實際情況形成了“集中學習+黨小組學習+自主學習再匯報”的學習模式，到會黨員在集體學習后輪流發表學習感想，在外地實習而未到會的黨員則自學形成學習報告反饋學習成效，提高學習教育效果。既照顧高年級研究生黨員的實際情況，又保證黨員同志能夠接受黨性熏陶，能夠積極高效地參與，提高支部活動的多樣性和深刻性。與此同時，為將新聞專業與黨員的修養相結合，支部采用“每月新聞評論”的自主學習模式，讓每一位黨員能夠充分發揮本專業的知識，并提升黨性修養。

管理制度嚴格規范??發揮支委能量

在學院學生黨總支的指導下，本支部嚴格執行“三會一課”制度，制定年度工作計劃，定期召開支部大會、支部委員會及黨小組會議，學習黨的綱領和章程，開展批評與自我批評，并認真記錄開展情況，根據上級黨組織的統一布置，進行民主評議黨員工作，并及時記錄在《黨支部工作記錄本》上。同時，本支部能夠及時做好黨內信息統計，按要求準確、及時上報黨內統計數據。支委會有支部重要事項由支委會集體討論決定。

發展黨員工作落實到位??吸收優秀先鋒

本支部當前有44名黨員，41名正式黨員，2015年9月-2017年1月學期共發展4名預備黨員，有6名預備黨員經過考核轉正;計劃于2017年9月-2017年6月學期，發展3名預備黨員，有2名預備黨員即將經過考核轉正，不斷壯大支部黨員隊伍，發展黨員工作符合規定的程序和要求，有黨員發展規劃，支部黨員黨建資料完備規范。同時，重視黨員的考核與評價，以《中國共產黨黨章》、《黨的基層組織工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關文件的學習情況為依據，并結合參與支部各項活動的情況作為發展預備黨員、預備黨員轉正的重要參考依據。

支部組織生活有保障??硬件設施過硬

在黨總支的指導與支持下，黨支部有固定的學習活動場地，如西溪黨員之家和傳媒與國際文化學院鴿子屋咖啡吧，同時有較充足的學習活動經費為黨建活動使用，經費使用合理。

學習培訓活動豐富??知識武裝身體

本支部嚴格貫徹落實了黨中央從嚴治黨的號召，開展了豐富且深刻的支部活動，加強了黨政理論知識的學習。2015年在中國傳統節日九九重陽節來臨之際，為了表達對退休老教師的敬意和關懷，我支部積極響應學院黨委所提出的精神綱要，分別于10月21日和10月24日看望了駱寒超、毛正棠和孫沛然三位老教師。在會議內容的選擇上，能夠結合我黨政治生活中的大事和黨員思想工作實際，有針對性地選擇黨員最關心的內容進行學習，從學習領會“七一”講話精神、黨的十八屆六中全會精神到《中國共產黨問責條例》，本支部形成并制作《追憶歷史，展望未來，在當下成為一名合格的黨員》的微黨課視頻，獲得學院微電影評選中金獎。黨員積極參加黨支部活動，同時也積極參與黨總支、校黨委組織的集中教育培訓，累計參加教育培訓的時間不少于16學時(含組織生活的學習時間)，如支部書記鄧峰豪與副書記穆舒婷在全國青少年井岡山革命傳統教育基地進行了為期三天的學習和培訓。支部開展的“新聞所黨支部一戰到底”的“兩學一做”學習教育基礎知識100題知識競答，以新穎的形式吸引支部黨員參加，競賽分小組的模式進行比賽，讓黨員們高效的學習了100題，并得到學院副書記王玲玲老師的表揚。