只有“燈下黑”的問題解決了，也才能更好地監督其他部門。思而學教育網整理了燈下黑問題專項對照檢查材料，歡迎欣賞與借鑒。

燈下黑問題專項對照檢查材料【篇一】

“嚴格目標責任，落實全面從嚴治黨要求;扎實推進服務型機關建設;注重制度治黨，確保基層黨建基礎進一步夯實……”1月24日，度省直機關黨組織負責人述職評議會議在昆明舉行。工委常務副書記溫劍主持會議并講話，他強調，要以強烈的問題導向，采取有力措施，切實解決好機關黨建“燈下黑”問題。

堅持問題導向聚焦主業主責述職

“省文化廳機關黨委認真貫徹全面從嚴治黨要求，扎實推進省直文化系統黨建工作，為云南文化改革發展提供堅強的政治保證。”“以任務清單、責任清單、考核清單為抓手，真管真嚴，確保各項工作任務在省人力資源和社會保障廳204個基層黨組織、2600余名黨員中落細落小。”“述職既要講成績，也要擺問題。”按照會議要求，省財政廳、省外辦、省移民局、省測繪局、省政協機關、省委統戰部、省司法廳、省人社廳、省農業廳、省文化廳、省衛計委、省國資委、省質監局、省安監局、省檢察院、省殘聯、云南出入境檢驗檢疫局、國家統計局云南調查總隊、云南郵政公司、省委組織部等省直20家單位機關黨組織負責人堅持問題導向、聚焦主業主責，分別就度履行管黨治黨責任的情況依次發言，向工委交出抓機關黨建工作年度答卷。工委常務副書記溫劍一一作點評，工委副書記、省直機關紀工委書記和參會人員現場對述職者進行提問。

“機關黨建工作落實上抓細抓實不夠;機關黨員教育管理存在‘寬松軟’;機關黨建創新和調查研究還不夠深入。”……述職評議緊扣履行好管黨治黨責任，實事求是說成績，直面短板提措施，談得具體、實在、深刻、真切。

述出了導向 述出了責任 評出了壓力 評出了干勁

“如何切實履行好全面從嚴治黨的政治責任?”“如何解決機關黨建與業務‘兩張皮’問題?”“如何解決機關黨建‘燈下黑’問題?”述職者態度認真、認識深刻，與會領導及相關同志提問也直指機關黨建存在的主要問題。“思想認識不夠到位、黨建工作統籌不夠到位、黨建工作責任落實不夠到位、黨建工作創新不夠到位、機關黨內生活不認真不規范……”述職點評指出一些單位機關黨組織主責主業意識不夠牢、黨內政治生活不嚴格等問題。

“主體責任落實要細化清單;黨建工作與業務工作要深度融合;黨建特色品牌要深化實施……”工委領導在點評中對如何做好省直機關黨建工作提出了意見與建議。

把發現問題貫穿述職評議全過程，督查主要看問題，述職主要講問題，評議主要評問題，體現了強烈的問題意識和問題導向。“通過述職評議，述出了導向、述出了責任，評出了壓力、評出了干勁。”省直機關工委常務副書記溫劍說。

切實解決機關黨建“燈下黑”問題

溫劍在總結講話中指出，，省直機關各級黨組織認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的決策部暑和省委的要求，扎實落實省委《關于加強和改進機關黨的建設意見》，堅持在思想建設中教育引導，在組織建設中規范激勵，在作風建設中錘煉提升，在廉潔建設中警示監督，在群團建設中帶動深化，在自身建設中表率作為，“五位一體”機關黨建統籌推進，取得了明顯成效，但也存在薄弱環節和不嚴不實等問題，特別是機關黨建“燈下黑”的問題仍比較突出，有的抓機關黨建的主業意識樹得還不夠牢;有的黨內政治生活不認真不嚴格不規范;機關黨員隊伍綜合素質還不過硬;機關黨建與業務工作“兩張皮”問題還普遍存在;機關黨建特色品牌深化效果還不明顯等，必須采取有力措施加以解決。

當前和今后一個時期，省直機關黨建工作要深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，圍繞省第十次黨代會和省委十屆二次全會作出的決策部署，深入落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，補齊工作短板，抓好整改提高，推動省直機關黨建全面進步、全面過硬。著力強化思想教育，推進“兩學一做”學習教育;著力加強黨內政治文化建設，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態;著力強化基層基礎，推進“基層黨建提升年”工作;著力強化機關作風，堅持不懈開展機關作風專項督查;著力強化責任落實，切實將黨建責任細化到人、量化到崗，倒逼黨建工作責任落地生根;著力強化機關黨員隊伍建設，推動解決“四不足”和“六個不”問題，為全省經濟社會發展提供堅強有力的組織保證和力量支撐。

燈下黑問題專項對照檢查材料【篇二】

十八以來針對黨風政氣以及腐敗問題，黨中央與中紀委不斷出擊，連續大虎。在中紀委不斷對黨內違紀分子和貪污腐敗分子進行打擊的同時，一個問題也時常被社會各界所關注“紀委監督別人，誰來監督紀委?”。之所以社會各界會發出這樣的疑問，主要在于監督執紀問責，事關干部的前途命運，用紀檢干部的話說，“這個是關系到黨員領導干部的政治生命的一個權力”。在許多干部那里，“不怕‘種樹’的，只怕‘燒山’的”，輕易不敢“得罪”紀檢干部。這種職業特殊性，使得紀檢干部容易成為腐敗分子圍獵和拉攏的對象。

而在十八屆中央紀委七次全會召開前夕，一部名為《打鐵還需自身硬》的專題片在央視播出。這部名為《打鐵還需自身硬》的專題片以現實案例為參照，以忠誠、干凈、擔當為主線，講述黨的十八大以來紀檢監察系統狠下決心“清理門戶”、防止“燈下黑”的歷程，解答了社會上關于“紀委監督別人，誰來監督紀委?”的疑問。

在名為《打鐵還需自身硬》的專題片中，中紀委毫不忌諱的直接點名道姓的披露了包括中紀委第四紀檢監察室原主任魏健、第九室原副主任明玉清、法規室原副局級紀檢員曹立新、第六室原副局級紀檢員羅凱，以及原廣東省政協主席、紀委書記朱明國，廣東省紀委副書記鐘世堅，原山西省人大副主任、紀委書記金道銘，內蒙古自治區紀委案件審理室主任沈佳，天津市紀委信訪室原副主任劉忠等違法亂紀的案例。向黨和全國人民表明了紀委系統加強自身建設、強化自我約束，堅決清理“害群之馬”的決心。

從十八大以來，針對紀檢系統，黨中央反復強調紀委要做好自我監督，在中央紀委二次全會上提出要解決“誰來監督紀委”問題，三次全會上提出要解決好“燈下黑”問題，五次全會上要求紀檢機關“清理好門戶”，六次全會上要求“監督別人的人首先要監管好自己，執紀者要做遵守紀律的標桿”。從實際來看十八大以來，中央紀委機關組織調整21人、立案查處17人，全國紀檢監察系統組織處理2100余人、處分7500余人。同時，率先在全國紀檢監察系統開展“清卡”活動，帶頭對紀檢干部違紀問題點名道姓通報曝光等舉措不斷出臺，不斷清除“燈下黑”以及內部“毒瘤”。

這些對于紀檢系統的高標準嚴要求，對于讓廣大干部群眾對全面從嚴治黨有了更加深刻的認識，同時也讓廣大紀檢系統的干部對于自身的職責有了更清醒的認知。