黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。下面是黨風廉政建設先進個人事跡材料，快來圍觀吧。

黨風廉政建設先進個人事跡材料【篇一】

xx，46 歲，2010年11月至今，擔任湖南省地質礦產勘查開發局402 隊隊長、湖南省地質建設工程(集團)總公司總經理。作為單位主要負責人，在該隊黨風廉政建設工作中發揮了帶頭作用。注重自身學習，同時組織和帶領班子成員及黨員加強反腐倡廉教育，筑牢防腐拒變的思想防線。認真貫徹中央的路線方針政策、省委和局黨組的有關規定和指示精神。以身 作則，帶頭廉潔自律，堅持勤儉節約，嚴格履行“一崗雙責”，遵守《規定》《準則》，落實“八個嚴禁”、“52 個不準”的規定。

率先垂范，加強領導班子黨風廉政建設與民主集中制建設，定 期召開民主生活會和領導干部述職述廉。認真執行領導干部個人重大事項報告制度，堅持人事變動、職稱評聘等群眾關心的熱點、難點問題定期公開。

加強管理，建立健全了廉政制度。在改進工作作風密切聯系群眾、堅持厲行節約反對鋪張浪費、規范權力運行與選人用人、加強干部紀律教育、人財物及收入分配規范管理、機關部門作風建設等方面建章立制，建立了《四?二隊決策議事制度》《領導干部約談制度》《四?二隊勞動人事管理辦法》《四?二隊財務管理辦法》等各項管理制度，并狠抓了制度的落實與執行，真正形成用制度規范、按制度辦事的運行機制。

黨風廉政建設先進個人事跡材料【篇二】

，在州委的堅強領導和州紀委的悉心指導下，阿克陶縣全面學習貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，壓緊壓實“兩個責任”，以強有力的責任擔當奮力推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，用鐵的紀律鑄就社會穩定和長治久安的堅固基石。

一、率先垂范，抓牢管黨治黨主體責任

阿克陶縣委始終堅持把主體責任記在心上、扛在肩上，做到守土有責、守土負責、守土盡責、做好表率。一是深入學習領會系列重要講話精神和陳全國書記“8?30”“9?17”重要講話精神，認真貫徹落實自治區黨委和州委各項重大決策部署，切實把思想和行動統一到黨中央的治疆方略上來，統一到做好新疆工作的總目標上來，統一到營造風清氣正的政治生態上來。，縣委理論中心組開展集中學習14次。其中，開展黨風廉政專題學習3次。二是認真研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，帶頭實行黨風廉政建設“責任清單”，通過清單式落實、項目化推進、公開化監督，逐步構建以單定責、照單履責、按單問責的責任鏈條。適時開展集體約談，由縣委書記對縣四套班子成員和各鄉(鎮、場)黨政正職領導分別進行提醒談話，推動各責任主體自覺做到既掛帥又出征。一年來，對落實主體責任不力的17名黨員領導干部進行嚴肅追責問責。三是堅持把從嚴管黨、從嚴治吏作為分內之事，切實抓好縣委巡察工作。制定印發巡察工作實施方案，積極籌備組建黨委巡察工作組長庫、人才庫，有針對性地開展巡察工作，堅決發現和查處各級黨組織和黨員干部中存在的違規違紀問題。在首輪巡察工作中，發現縣教育局黨工委問題線索24條，對縣教育局2名主要領導分別作出嚴肅處理，巡察的利劍作用有力發揮，起到了較強的震懾、遏制和治本效果。

二、強化支持領導，推動紀委履行監督責任、

對紀檢監察機關履行監督責任給予全力支持，在經費保障、人員配備、領導指導上率先想到、竭力做到，堅決清除紀檢監察機關在黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的壁壘和阻礙。一是縣委主動接受紀委監督，主要領導帶頭向紀委報告個人有關重大事項及親屬子女經商辦企業情況。同時，及時對紀委工作進行研究部署，先后4次聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，對黨員領導干部違紀問題進行專題研究3次，積極發揮反腐敗工作協調領導小組作用，認真調處紀委在工作開展過程中遇到的突出問題12件。二是積極支持紀委轉職能、轉方式、轉作風，對紀律檢查體制改革給予高度重視，協調解決派駐機構編制22個。鼓勵和支持紀委清理退出與主業主責無關的議事協調機構，使紀檢監察機關進一步回歸監督執紀問責職能，經過連續3年的努力，目前由紀委牽頭或重點參與的議事協調機構由35個銳減至3個，清理退出率達到91%。三是嚴格落實“三個提名考察”辦法，進一步維護紀委監督的相對獨立性和權威性。在換屆工作中，嚴格按照有關組織程序，選舉產生新一屆縣紀委、鄉(鎮、場)紀委領導班子，由紀委提名考察的干部經過認真甄選全部順利部署到位。

三、突出源頭治腐，構筑不愿腐的牢固防線

按照自治區、自治州開展“紀律教育年”活動實施方案要求，深入開展黨風廉政教育。一是積極采取“考試+培訓+觀摩”三位一體的工作模式，先后舉辦科級以上領導干部學習新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》培訓班、“全面履行‘雙責’能力”提高班2期，培訓黨政正職領導干部、各級紀檢監察干部400余人(次)，為各級黨組織和紀檢監察機關履行“兩個責任”理清了思路、明確了方向、奠定了基礎。二是組織全縣139個單位，3200余人(次)參加網上答題活動，檢驗理論學習成效。組織6批25個單位960余名干部觀看廉政警示教育片和參觀廉政警示教育基地。同時，采取巡查督學、網上考學等方式進一步提高黨員干部的理論素養和行動自覺。三是深入貫徹落實黨內政治生活若干準則和黨內監督條例，督促各級黨組織正常有序開展黨內政治生活，大力推動黨內監督常態化，采取書面匯報、面對面征求意見和實地查核等方式，對黨風廉政建設責任制落實情況進行全方位監督。，查處違反政治紀律類案件16件16人。四是大力實施領導干部“五包一聯”制度，推動各級黨員領導干部特別是縣級領導干部深入基層，貼近群眾，在一線開展工作、在一線傾聽民聲、在一線解決問題，先后妥善解決群眾反映突出的焦點、熱點問題27件。

四、深化作風治理，堅決糾治各類不正之風

將深化作風治理作為從嚴治黨的突破口和密切黨群干群關系的紐帶，堅持言出紀隨、寸土不讓。一是不斷深化作風建設“三項治理”，把糾治“四風”及隱形變異 “四風”問題作為重中之重，不斷鞏固治理成果。全年開展督查87次，對存在作風不嚴不實的163個單位(含基層行政村、站所、衛生院及學校)、153名干部進行全縣實名通報批評，查處違反中央八項規定精神類案件5件5人。二是嚴格落實州委相關部署，扎實開展“四個專項治理”活動。全縣103個單位9300余人開展自查自糾，共清理國家公職人員違規享受“富民安居房”、“定居興牧房”647戶，清退違規資金2000余萬元;清理公職人員入住廉租房116戶;清查出299人違規享受新農合醫療保險，涉及資金47.32萬余元;自查出公職人員違反計劃生育法規300余人。三是主動跟進自治區黨委、州委重大決策部署和陳全國書記重要講話精神落實情況，成立6個專項督查組，對反恐維穩、經濟發展、改善民生、民族團結、宗教工作、黨的建設等方面工作進行嚴格監督檢查，對30個單位存在的56項執行不到位問題一律實名通報曝光并責令限期整改，確保有關決策部署落到實處、見到實效。

五、把好選用關口，打造素質過硬干部隊伍

始終堅持德才兼備以德為先的用人標準和“三個不吃虧”用人導向，大力選拔任用政治過硬、敢于擔當的優秀干部。一是堅持把正風肅紀牢牢抓在手上，通過嚴肅紀律、匡正風氣，確保干部選拔任用工作風清氣正。在換屆工作中，深入開展中央“9個嚴禁”宣傳教育，切實做到教育在先、警示在先、預防在先。二是把選好用好干部這一決定性因素擺在更加重要的位置，將提出的“20字”好干部標準作為衡量黨員干部的第一要素，認真貫徹《關于防止干部“帶病提拔”的意見》，堅決落實“四凡四必”要求，扎實開展干部廉政審核、個人有關事項報告核查、征求意見等工作，切實把好醞釀關、考察關、任用關。，共開展函詢9次313人，實施任前考廉、警示教育、廉政談話4批156人次。三是謹防權力私化和濫用，按照“三區聯動”總體思路，不斷加大對權力集中的部門和關鍵崗位交流輪崗力度，從體制機制上遏制因長期在一地、一崗任職而滋生的腐敗甚至是違紀違法問題。，共交流任職科級干部73人，并對全縣25個縣直部門(單位)、15個鄉(鎮、場)的50名財會人員進行輪崗交流。

六、嚴肅紀律審查，保持懲治腐敗高壓態勢

緊緊圍繞遏制腐敗蔓延勢頭的目標任務，積極踐行“四種形態”，正確處理“樹木”和“森林”的關系，堅持零容忍、不設限、全覆蓋，堅決查處各類違紀違規行為。一是注重強化廉政預警，針對黨員干部中出現的苗頭性、傾向性問題，在關鍵時刻“大喝一聲、猛擊一掌”，把違紀邊緣的黨員干部及時拉回來。，實施批評教育45次45人，提醒談話11次13人，誡勉談話34次34人。二是將視線從“盯違法” 轉向“盯違紀”，從“嚴懲極少數” 轉向“管住大多數”。注重用紀律輕處分使存在輕微違紀問題的干部思想覺醒、懸崖勒馬，避免“小毛病”演變成“大錯誤”。三是對嚴重違紀問題，尤其是對黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部，堅決出重拳、嚴整治，形成有腐必懲的強大震懾。四是堅決“拔爛樹”、“去腐肉”，維護黨的機體健康。，全縣紀檢監察機關共辦結各類違紀案件145件，涉及198人，給予黨紀處分121人，政紀處分69人，雙重處分59人。共挽回經濟損失103.96萬余元。