要堅決貫徹落實中央和省委的部署，聚焦“四風”問題，開展專項整治，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除、以正風肅紀的有力行動保障和推動全省黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。下面是正風肅紀自我剖析材料，快來圍觀吧。

正風肅紀自我剖析材料【篇一】

近年來，成都市堅持把正風肅紀作為加強作風建設的重要載體和手段，在常態化、長效化上著力，馳而不息抓作風，持之以恒糾“四風”，干部隊伍作風持續轉變，群眾滿意度逐年提高。2015年全市黨風廉政建設社會評價群眾滿意度指數為85.32，同比上升0.78。但是，也必須清醒地看到，正風肅紀在認識、工作、制度等層面都還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是從主體責任落實情況看，正風肅紀的主動性還不夠強。一些地方和部門仍然存在“只掛帥不出征”的現象，將“開個會議、提個要求、發個文件”作為履行主體責任的“標準”，做表面文章。一些地方或單位對干部的教育監督管理失之于寬、失之于軟，抓早抓小的形式大于內容，“虛浮空”現象比較突出，導致小問題拖成大問題。責任追究沒有執行到位，“一案雙查”的案例較少，責任追究的“撒手锏”作用還沒有充分發揮。

二是從專項治理取得效果看，正風肅紀的實效性還不夠強。有的牽頭部門搞“半截子工程”，重視工作部署，忽視有效監督檢查，特別是在解決群眾反映突出問題方面，下深水不夠，問題解決還不夠徹底到位。有的牽頭部門梳理查找問題不夠準確，專項治理工作沒有新的進展。有的牽頭部門抓工作顧此失彼，滿足于抓機關，忽視整個行業系統。部分牽頭部門在履行監管職責中，堅持問題導向不夠，不能發現問題或者發現問題也不主動向紀檢監察機關移交。

三是從監督執紀問責情況看，不收斂不收手現象仍然存在。從查處的“四風”案件情況來看，違規收送禮品禮金、接受吃請或搞吃喝、違規配備使用公車、大擺筵席、變相公款旅游等問題時有發生，反映出有些黨員干部在落實八項規定精神方面仍存在僥幸心理，不收斂不收手。如今年以來全市查處違規收送禮品禮金17起，違規配備使用公務用車9起，大辦宴席11起，變相公款旅游9起。從解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題情況看，征地拆遷安置補償過程中的腐敗問題較為突出，侵占集體資金和專項資金現象易發多發，吃拿卡要在一些地方和部門時有發生，反映出正風反腐的高壓態勢向基層傳遞還不夠。

四是從“四風”問題的具體表現看，還存在搞變通打折扣的問題。從監督檢查和網民揭露的問題看，“四風”問題存在“隱形變種”的傾向，治理的隱蔽性、復雜性增強。比如微信紅包、電子禮品卡的出現，給收送紅包禮金套上了隱形外衣;公款吃喝由賓館飯店轉移到隱蔽場所，有的不吃公款吃老板，方式更為多元化;有的將大單發票化小、變換“科目”公款報銷吃喝費用。在精文簡會方面，基層普遍反映大會明顯減少但小會普遍增多，依靠文件、會議落實工作的方法沒有根本轉變。

五是從權力運行的監督制約看，源頭治理還需要進一步加強。在健全制度規定方面，有效管用的制度規定還比較缺乏，往往停留在解決個案上;有的制度標準還不夠明晰，制度本身的科學性、合理性有待進一步增強。在基層預防腐敗工作方面，在資金監管、審批、使用上的漏洞還較大，相關制度規定還不夠健全，特別是一些基層單位廉政風險防控機制建設推進還較為遲緩。在基層治理方面，有的基層單位村民議事會和村監委的作用發揮不夠，甚至流于形式。在基層公開方面，還存在不全面、不徹底的現象。

針對以上問題，下一步，必須持續深入地深化正風肅紀，一個節點一個節點地抓，一個問題一個問題地督，持續用力、久久為功，以實際成效取信于民。

第一，落實主體責任要從嚴從實。一是完善責任清單管理。改變以往“開大處方”的做法，督促各級領導班子和領導干部結合分管職責和牽頭任務，提出要解決的具體問題，制定具體實在的工作措施，明確要達到的成效和完成時限，納入責任監管平臺進行實時監管，推動正風肅紀工作責任具體化、實在化。二是加強檢查考核。堅持每季度召開一次正風肅紀聯席會，每個牽頭部門匯報工作進展情況。對進展情況“濤聲依舊”的，要嚴肅批評指出，責令整改完善。年終要嚴格考核，未完成工作任務或者效果不好的，適量扣減主體責任考核得分。三是強化責任追究。堅持“兩個必須”(應追未追的必須追究、追究不到位的必須追究到位)，對頂風發生違紀違規問題的，堅決實施“一案雙查”，倒查主體責任和監督責任以及有關領導干部的領導責任。

第二，開展專項治理要從細從實。一是盯住突出問題。重點針對公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規收受紅包禮金等不收斂不收手的突出問題，緊盯節點，從嚴治風。要針對“四風”問題變異、變形等新動向，抓細抓實，聚焦發力，集中突破，穿透“四風”隱身衣。二是盯住群眾身邊的“四風”問題。堅持城鄉結合、條塊結合，逐一梳理排查在群眾辦事服務、征地拆遷、“三資”管理使用分配、村公資金使用管理、惠農政策資金落實等方面損害群眾利益的問題，動真逗硬，扎實治理，一個一個地解決。三是盯住問題線索。要督促職能部門履行監管責任，敢于發現問題，主動發現問題。建立健全問題線索移交制度，督促職能部門及時向紀檢監察機關移交違紀違規問題線索。

第三，監督執紀問責要從嚴從緊。一是轉變監督檢查方式。繼續堅持高密度、大力度的日常監督檢查，重點針對落實八項規定精神、群眾身邊的“四風”問題，采取明查、倒查、暗訪等方式，常態化開展專項檢查和專項巡察，建立問題臺賬，強化問題管理，強力推進問題整改。要充分發揮媒體輿論監督和社會監督，組織動員全社會各界力量進行全方位的立體監督，讓“四風”問題無處遁形。二是加大執紀問責力度。適應監督執紀問責“四種形態”，把工作重心轉移到抓早抓小、查早查小和解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題上來。繼續加大督辦力度，采取約談交辦、發函督辦、實地督辦等方式，督辦一批重點案件。加強基層紀檢組織建設，排除基層紀檢組織執紀問責所受的“熟人干擾”，切實把正風反腐的高壓傳遞到基層。三是堅持點名道姓通報曝光。進一步完善典型案件匯總機制，市、縣兩級定期分層點名道姓通報曝光典型案件，形成強大震懾。改進通報曝光方式，通過張貼公告、會議通報、入戶宣傳等方式，面向群眾通報。

第四，健全制度機制要從密從實。一是有針對性地建章立制。督促牽頭部門從全市層面或者從全行業、全系統的層面出發，堅持堵疏結合、懲防結合，針對存在和發現的問題及薄弱環節，舉一反三，建章立制，織密織牢根治作風之弊、行為之垢的制度之籠，堵塞漏洞，防止走入“治理-反彈-再治理”的怪圈。二是加強對權力運行的監督制約。緊盯財經權、人事權、資源權“三權”改革，對有關制度規定進行全面清理規范，建立健全一批規章制度，用制度管人、管事、管權。深入推進基層治理機制建設，構建基層權力既相互制約又高效運行的機制。深入推進基層單位廉政風險防控機制建設，扎實開展廉潔社會單元創建，從源頭上鏟除滋生“四風”和腐敗問題的土壤和條件。三是加強對制度執行的監督。重點抓好公務接待、辦公用房、因公出國(境)等制度落實，對違反制度規定的，嚴肅處理，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決防止制度成為“稻草人”。

正風肅紀自我剖析材料【篇二】

干事創業，隊伍是保障。紀檢監察機關要主動為科學發展、加快發展保駕護航，敢于亮劍、敢于逗硬、敢于執紀。對慢作為要及時“動手術”，不拖延。對辦事服務中庸懶散冷，工作拖延、上班不在狀態等各種慢作為現象進行現場督查督辦，及時“動手術”，對相關人員進行調整、更換，以更好適應發展需要。對不作為及時“亮紅牌”，不姑息。對重點環節、關鍵崗位工作中，不作為，延誤發展時機、造成工作重大損失或產生重大惡劣影響的，及時“亮紅牌”罰下場，避免造成更大損失，并啟動問責程序，追究相關人員的責任。對亂作為及時“出重拳”，不手軟。堅持老虎、蒼蠅一起打，對違反黨風廉政建設責任制和《廉政準則》要求，利用職務、工作之便，插手干預市場經濟、土地出讓、收受賄賂，侵占國家財產，非法謀取私利的黨員干部，及時“出重拳”堅決拿下，不手軟、不放過，及時剔除影響發展的各類負能量，為夢想實現凝聚正能量。

科學發展、加快發展，廉潔是根基。要在紀檢監察干部中大興清廉之風、為民之風、務實之風，凝心聚力共謀發展。深入開展紀委書記下基層，組織實施“紀委開放日”活動，組織紀檢干部進農村、進企業、進社區主動下訪、主動走訪;結合“千名干部進農村”、“千名干部進社區”，深入宣傳黨風廉政建設知識，了解基層群眾最關心、最期盼、最急需解決的問題，把群眾的夢想收集起來，把群眾反映的問題重視起來，及時查處懲治損害群眾利益行為，以實際行動贏得群眾的支持，讓清廉之風走進千家萬戶。以政務服務中心為龍頭，以鄉鎮便民服務中心為支撐，以村(社區)便民服務站為基礎，推進三級便民服務網絡全覆蓋，構建便民服務高效平臺，推行全程代辦制，建立全程監察系統，實現督查再加強、效率再提升、服務再優化。圍繞發展第一要務、穩定第一責任，進一步建立健全黨風廉政建設體制機制，讓聯系群眾渠道更加暢通，讓群眾參與范圍更加廣泛，讓權力運行更加規范，為權力的行使提前涂上防腐劑，營造風清氣正的良好環境，用廉潔夢助推中國夢的順利實現。