全面從嚴(yán)治黨不是一句口號(hào)，需落實(shí)到每個(gè)基層黨組織和每名黨員干部。下面是相關(guān)的范文，快來圍觀吧。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面對(duì)照檢查材料【篇一】

黨的十八大以來，以*同志為黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略。全面從嚴(yán)治黨說到底是個(gè)責(zé)任問題，特別是落實(shí)主體責(zé)任更為關(guān)鍵。如果黨委不能切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任，從嚴(yán)治黨只能是句空話。

一、深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)主體責(zé)任對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重大意義

(一)落實(shí)黨委主體責(zé)任是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求。十八大以來，以*同志為黨中央陸續(xù)推進(jìn)并形成了治國(guó)理政的“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會(huì)是戰(zhàn)略總目標(biāo)，全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國(guó)是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴(yán)治黨是順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的根本保障。黨要帶領(lǐng)全國(guó)人民全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，首先要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，把自身建設(shè)搞好，鍛造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，治黨不嚴(yán)的問題還比較突出，一些基層組織紀(jì)律松弛、軟弱渙散，缺乏戰(zhàn)斗力;一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責(zé)任不清、落實(shí)力度不夠是一個(gè)很重要的原因。全面從嚴(yán)治黨，如果不明確責(zé)任、不落實(shí)責(zé)任、不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨就是一句空話。當(dāng)前，只有明確各級(jí)黨委管黨治黨的主體責(zé)任，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國(guó)人民群眾的主心骨，帶領(lǐng)廣大人民群眾去實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)。

(二)落實(shí)黨委主體責(zé)任是反腐敗形勢(shì)發(fā)展的迫切需求。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上指出，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，主要是在實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現(xiàn)象趨于嚴(yán)重化，系統(tǒng)性腐敗、塌方式腐敗不斷發(fā)生，窩案串案時(shí)有發(fā)生， “小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態(tài)勢(shì)下，有些人還在頂風(fēng)作案、我行我素。從特點(diǎn)上看，非常“復(fù)雜”。區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織，用人腐敗和用權(quán)腐敗共存，體制內(nèi)和體制外勾結(jié)，權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易同在，利益關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴(yán)重危害黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗是一場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，當(dāng)前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態(tài)，落實(shí)主體責(zé)任比以往任何時(shí)候都更為緊迫、更為重大。嚴(yán)峻的形勢(shì)、艱巨的任務(wù)，要求各級(jí)黨委必須切實(shí)扛起主體責(zé)任，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)反腐敗形勢(shì)的判斷和戰(zhàn)略部署上來，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力，從嚴(yán)治黨，匯聚全黨之力，堅(jiān)決打贏反腐敗攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(三)落實(shí)主體責(zé)任是黨委責(zé)無旁貸的職責(zé)。黨章明確規(guī)定：“各級(jí)黨委要整體推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)協(xié)助黨的委員會(huì)加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作”，非常清楚地規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委的事。中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》明確要求，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要把抓好黨建作為最大政績(jī)，這是中央對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責(zé)。

二、當(dāng)前在落實(shí)主體責(zé)任中存在的一些問題

去年以來，中央狠抓主體責(zé)任落實(shí)。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。但還存在五個(gè)方面問題。

(一)壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，尤其是市以下，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，有的領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號(hào)喊在黨委，工作還在紀(jì)委”的現(xiàn)象還比較普遍。當(dāng)前，落實(shí)主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成，口號(hào)喊得很響。但實(shí)際工作中，有的地方責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒有親自做執(zhí)行和推動(dòng)的工作，落實(shí)主體責(zé)任大多工作依舊由紀(jì)委承擔(dān)，上級(jí)來檢查考核，只是簡(jiǎn)單安排人員補(bǔ)齊檔案資料，寫好工作匯報(bào)，被動(dòng)應(yīng)付。

(三)落實(shí)主體責(zé)任方法途徑單一。這些年，各地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要模式是開開會(huì)、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實(shí)責(zé)任”。現(xiàn)在落實(shí)主體責(zé)任，上級(jí)文件發(fā)的少了，有的同志就不知道怎么落實(shí)責(zé)任了。有的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定不甚了解，在抓落實(shí)方面存在缺位現(xiàn)象。

(四)缺乏有效工作機(jī)制。有的地方雖然啟動(dòng)了下級(jí)黨委向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告工作和述責(zé)述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內(nèi)容泛化，缺乏針對(duì)性和有效性。考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實(shí)情況。

(五)責(zé)任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責(zé)任怕影響團(tuán)結(jié)，搞盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”。有的責(zé)任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責(zé)任追究不癢不痛，責(zé)任追究手段常僅限于通報(bào)批評(píng)、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀(jì)處分。

三、落實(shí)主體責(zé)任要把握好幾個(gè)重點(diǎn)

(一)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育。落實(shí)好主體責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，在落實(shí)主體責(zé)任上存在這樣那樣的問題，一個(gè)重要原因就是一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、觀念滯后。要把主體責(zé)任意識(shí)教育作為各級(jí)干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任意識(shí)，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個(gè)首要責(zé)任。

(二)強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)。落實(shí)好主體責(zé)任，關(guān)鍵是強(qiáng)化“一把手”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。主體責(zé)任包含領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委(黨組)書記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。只有堅(jiān)持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責(zé)任擔(dān)起來，把從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任履行好，才能一級(jí)帶一級(jí)，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨風(fēng)廉政建設(shè)真正擺上突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查的要求才能實(shí)現(xiàn)，班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”才不會(huì)落空。

(三)抓好重點(diǎn)責(zé)任落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任，必須找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，以重點(diǎn)責(zé)任的落實(shí)帶動(dòng)全面責(zé)任的落實(shí)。一要把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。把紀(jì)律挺在法律前面，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行，嚴(yán)查違紀(jì)行為，用紀(jì)律的尺子管住大多數(shù)。二要選準(zhǔn)用好干部。堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。三要推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。繼續(xù)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措糾正“四風(fēng)”，維護(hù)群眾利益，防止“四風(fēng)”反彈。四要積極領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持零容忍懲治腐敗的態(tài)度不變、力度不減，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。五要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約監(jiān)督。扎緊扎牢規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的籠子，加大對(duì)違反制度規(guī)定查處力度，著力消除制度執(zhí)行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機(jī)制。建立健全責(zé)任分解機(jī)制和傳導(dǎo)機(jī)制。將主體責(zé)任層層進(jìn)行分解，科學(xué)劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責(zé)任主體之間的責(zé)任界限，明確下級(jí)黨組織主體責(zé)任及履責(zé)的相關(guān)要求，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。建立上下有機(jī)互動(dòng)的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善相關(guān)制度，通過約談、聽取匯報(bào)、個(gè)別指導(dǎo)、工作檢查等方式，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實(shí)。

(五)強(qiáng)化問責(zé)嚴(yán)肅責(zé)任追究。沒有問責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部之所以對(duì)主體責(zé)任不上心，責(zé)任難以落實(shí)下去，一個(gè)重要原因就是責(zé)任追究不到位。要突出問責(zé)，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問責(zé)成為新常態(tài)，誰沒有落實(shí)好主體責(zé)任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅(jiān)持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人不管是現(xiàn)職還是已經(jīng)調(diào)離或者升遷，都要倒查追究責(zé)任，通過問責(zé)一個(gè)，達(dá)到警醒一片的效果。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面對(duì)照檢查材料【篇二】

黨的十八屆六中全會(huì)提出，全面從嚴(yán)治黨，必須從根本上解決主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、管黨治黨寬松軟的問題，把強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督作為黨的建設(shè)重要基礎(chǔ)性工程，使監(jiān)督的制度優(yōu)勢(shì)充分釋放出來。

全面從嚴(yán)治黨不是一句口號(hào)，需落實(shí)到每個(gè)基層黨組織和每名黨員干部。新形勢(shì)下，基層組織如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，筆者認(rèn)為應(yīng)注重破誤區(qū)、強(qiáng)責(zé)任、建制度三個(gè)方面。

破誤區(qū)樹立全面從嚴(yán)治黨新思維

當(dāng)前，一些基層黨員組織存在學(xué)習(xí)教育匱乏、理想信念缺失、黨性觀念和組織紀(jì)律觀念淡薄等問題。追根溯源，是理想信念“總開關(guān)”發(fā)生了動(dòng)搖，歸納起來要破除三個(gè)誤區(qū)。一是破除“與己無關(guān)”思想誤區(qū)。要破除全面從嚴(yán)治黨只是上面的責(zé)任與基層無關(guān)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，和廣大人民群眾接觸最多、聯(lián)系最緊密，其工作作風(fēng)直接關(guān)系黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)，直接影響黨在人民心目中的形象，直接關(guān)系全面從嚴(yán)治黨的成效。二是破除“事不關(guān)己”思想誤區(qū)。應(yīng)破除全面從嚴(yán)治黨只是黨組織的責(zé)任與黨員個(gè)體無關(guān)的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。部分基層黨員認(rèn)為自己只是黨組織里面的一名普通黨員，只要自己不違紀(jì)違規(guī)，全面從嚴(yán)治黨和自己關(guān)系不大，有“事不關(guān)己”的思想。少數(shù)黨員對(duì)全面從嚴(yán)治黨還抱有遲疑和僥幸心理，一定程度上存在“過頭論”“刮風(fēng)論”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。三是破除“敷衍了事”思想誤區(qū)。基層組織處于生產(chǎn)、工作一線，往往是“一根針、千條線”，日常工作十分繁雜，迫于經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)考核，重業(yè)務(wù)、重生產(chǎn)發(fā)展，輕黨建、輕思想政治工作現(xiàn)象十分普遍。在新的形勢(shì)下，基層黨組織和黨員干部應(yīng)牢牢把握黨的思想建設(shè)這個(gè)“總開關(guān)”，樹立全面從嚴(yán)治黨的新思維。教育引導(dǎo)廣大基層黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

強(qiáng)責(zé)任落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新任務(wù)

基層組織能否落實(shí)從嚴(yán)治黨，說到底就是看責(zé)任能否落實(shí)。只有責(zé)任落實(shí)到位，才能真正落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。基層落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實(shí)基層黨委的主體責(zé)任，有責(zé)任才會(huì)有壓力、有動(dòng)力。嚴(yán)格落實(shí)基層黨委(黨組)書記管黨治黨“第一責(zé)任”和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守土有效。基層黨組織要堅(jiān)持不懈抓好黨建工作，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，真正把從嚴(yán)治黨作為主體責(zé)任，堅(jiān)持主業(yè)主抓，以鍥而不舍的精神一抓到底。二是建立責(zé)任清單。落實(shí)責(zé)任首先要明確責(zé)任，只有將責(zé)任明確到位，才能促使各級(jí)黨組織和黨員干部有落實(shí)從嚴(yán)治黨的緊迫感。對(duì)基層黨組織、黨組織書記及班子其他成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的具體責(zé)任分別給予明確，進(jìn)行細(xì)化、量化，以“硬杠杠”清單形式明確責(zé)任。從黨組織的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的分管責(zé)任、班子其他成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任入手，建立條目式的責(zé)任清單，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)，讓每名基層黨務(wù)工作者肩上有重?fù)?dān)，心中有壓力。結(jié)合基層實(shí)際情況，將從嚴(yán)治黨年度目標(biāo)任務(wù)分解成思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)等，根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)展和重點(diǎn)，每月形成任務(wù)清單下發(fā)給基層黨組織，明確應(yīng)該“做什么”“怎么做”“做成什么樣”。同時(shí)明確具體時(shí)限進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)有效推進(jìn)。三是從嚴(yán)追究責(zé)任。基層紀(jì)委要嚴(yán)格用好問責(zé)“牛鞭子”，加大對(duì)黨組織、黨組織書記及班子其他成員履行黨建職責(zé)不到位、不積極、失職瀆職的問責(zé)力度，嚴(yán)格“一案三查”，在查明當(dāng)事人違紀(jì)行為的同時(shí)，查明相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，并嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》問責(zé)追責(zé)。大力開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，增強(qiáng)基層黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，盯住小節(jié)從嚴(yán)立規(guī)劃線，筑牢防火墻。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)基層黨員干部違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、工作日中午飲酒、同城吃請(qǐng)、違反上班紀(jì)律等輕微違紀(jì)問題，及時(shí)提醒糾偏，防患于未然。加大腐敗案件查處力度，對(duì)基層黨員干部腐敗典型案例點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成強(qiáng)大震懾，進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐”的效應(yīng)，營(yíng)造“不能腐、不想腐”的氛圍，著力解決基層“蠅腐”問題。

建制度打造全面從嚴(yán)治黨新機(jī)制

抓住制度約束這個(gè)“韁繩”。一是完善既有制度。立足本地實(shí)際，梳理匯總現(xiàn)有制度規(guī)定，進(jìn)一步細(xì)化完善，形成更為嚴(yán)格、更有操作性的具體制度。完善基層黨員學(xué)習(xí)組織制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)理論、學(xué)歷史、學(xué)科學(xué)，進(jìn)一步拓寬視野，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，采取互動(dòng)式學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高廣大黨員歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維能力。重視網(wǎng)絡(luò)教育，巧用微信、微博等平臺(tái)宣傳黨的思想方針政策。完善暢通黨員進(jìn)出渠道制度。堅(jiān)持把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。對(duì)存在問題的黨員及時(shí)批評(píng)教育;對(duì)喪失黨員條件的及時(shí)進(jìn)行組織處理;對(duì)道德敗壞、蛻化變質(zhì)的堅(jiān)決清除出黨。完善基層黨員干部考核制度。利用“考獎(jiǎng)罰”的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制觸及基層黨員干部的切身利益，讓基層黨員干部工作有壓力有動(dòng)力，有奔頭有勁頭。二是推進(jìn)制度創(chuàng)新。建立健全基層黨員動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理的新制度。借用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高基層黨員管理現(xiàn)代化水平，擴(kuò)大基層黨員管理的覆蓋面，使每個(gè)基層黨員始終處于黨組織的監(jiān)督管理之中。強(qiáng)化對(duì)黨員干部“八小時(shí)”以外的監(jiān)管，從“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”“家庭圈”。積極探索新時(shí)期“三會(huì)一課”制度創(chuàng)新模式，增強(qiáng)吸引力、約束力，確保黨員自覺堅(jiān)守政治生活紀(jì)律的底線;不斷拓寬老百姓批評(píng)監(jiān)督舉報(bào)渠道，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，同時(shí)建立健全舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，保護(hù)并鼓勵(lì)群眾監(jiān)督的積極性。三是嚴(yán)格執(zhí)行制度。堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，基層領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)公開制度，重大決策行為終身責(zé)任追究制度，真正使制度成為硬約束。