導語:提出的“三嚴三實”,既樸實具體,又語重心長。是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。以下是小編為大家精心整理的材料,歡迎大家閱讀參考!
篇一:三嚴三實民主生活會個人剖析材料
提出的“三嚴三實”,既樸實具體,又語重心長。是對干部作風建設的新要求,反映了群眾的期盼。廣大黨員干部都應努力將“三嚴三實”內化于心,外化于行。
近段時間,根據群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴三實”為衡量標尺,通過學習、對照,進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次剖析,現將具體情況匯報如下,不妥的地方請領導們批評指正。
一、存在的問題:
一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上,沒有結合自身工作生活和學習實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒,真正投入學習的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學習。雖然學了些政策理論和業務知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經常會感到工作思路不是很清晰,材料難寫,業務工作方向不是很明確。
二是求真務實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。不敢打破原有框框,求穩怕難,碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效,高效中難以達到優質。
二、存在問題的原因剖析
對照“三嚴三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應,還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。
1、從學習上講,忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學習,才能堅定理想信念,提升自身的黨性修養。由于放松了學習,自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導致工作滿足于現狀,創新意識
不強,缺少應有的進取精神,從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名 在機關工作的黨員,只有把自己工作融進到為群眾服務中,才能實現其本身價值。但錯誤以為人事編制工作難以為群眾產生直接的經濟效益,因此對群眾比較關注的問題總以為是領導斟酌的事,產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了,在思想深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。
3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為,人事編制工作多是條框內的工作,只要循序漸進,按照上級要求處理好平常事務就完事大吉,不需要創新。基于這種想法,不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想,因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創新意識有了差距。
三、今后努力的方向和改進措施
通過對照檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習,增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,重點學習黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學習黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求,時刻提醒自己,嚴把思想關口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來,堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。
篇二:“三嚴三實”專題民主生活會個人問題剖析材料
按照此次專題民主生活會的要求,我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的總體要求,結合自身工作,以“三嚴三實”為衡量標尺,我進行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,現將相關情況剖析如下:
一、修身不嚴的具體表現。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標,往往是要求學什么就學什么,自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業余時間學習也比較少,經常以任務重、壓力大和統計業務工作多等理由,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,有時只停留在學過、看過,學得不深不透,缺乏系統性和連續性,存在實用主義傾向,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據、查資料,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就把政治理論學習放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部,只有把自己融進到為群眾服務中,才能實現自身的價值。但在具體實踐中,對群眾比較關注的問題總是難以解決問題為由,產生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想,對群眾疾苦了解不夠、反映甚少,主動銜接協調解決問題少,導致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,遇事欠考慮,在處事不方式方法不到位,偶爾忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通。究其根源,就是視群眾為衣食父母的意識不強,全心全意為人民服務的宗旨淡薄,在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。三是道德修養有時放松。作為一名基層干部應該懂得道德是衡量一個人的標尺,尤其是領導干部,應該是遵守道德規范的中堅力量,同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思,自己黨性修養還不夠,面對不良風氣不敢批評抵制,對不良現象不敢較真碰硬,在黨員干部中沒有樹立起真正的模范帶頭作用。
二、用權不嚴的具體表現。一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面,特別對不是自己分管的工作,習慣于當“二傳手”,說過就算干過了,滿足于開會布置了、要求也提了,至于工作是否高標準、高質量地完成,則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。如:對全局干部職工分析調研任務重部署,輕督查,導致全局未完成年度任;群眾路線活動整改方案中決定到兄弟縣市統計部門學習,至今還沒啟動該計劃。二是有時決策傾向經驗主義。在大型調查工作安排上有點傾向經驗主義。如:三經普、糧食產量抽樣調查等工作在人、財、物安排上,傾向經驗主義,調查研究少些。在一些具體事件操作上也有點經驗主義。如:糧食產量抽樣調查中,丈量田畝時,長、寬一看,就憑經驗報出數據,用尺一丈相差無幾時還自鳴得意。
三、黨性修養不高具體表現。自認為自己從老師、機關干部、農機局、發改局負責人,一步步走到今天的領導崗位,30多年的工作經歷曲折不少但經驗也不少,勝任工作還是可以的,黨性和黨的原則性都是較強的。黨是中國的先鋒隊,是中國各族人民利益的忠實代表,是中國的領導核心,這一性質決定了黨員特別是黨員領導干部必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術和治理能力等多個方面修養。自己離這多個方面黨性修養要求還有一定差距。個人黨性意識還不是很強,信仰信念不是很堅定,堅持黨的立場、堅持黨的原則還不夠。如:對惠民政策理解不透,總認為國家應集中起來大事,搞航母發展軍力也可,修鐵路,建核電站也可;個人面對
的誘惑不多,整體上是經受住了考驗,有時散包煙未能拒收,在小事上有些放松。
四、律己不嚴的具體表現。一是公務接待未能進一步節約從儉。具體體現在:為保住縣里各種榮譽,在對上級領導的接待開餐費用上有超標準現象,到省局和調查總隊匯報工作偶爾送送我縣土特產;二是勤儉辦事意識不強?傉J為只要把事情辦好,多花點錢沒什么問題,辦事上不夠節儉,厲行節約不夠比如:為疏通關系、辦成事件上,有時投其所好送送煙、土特產、有時好面子,手腳有點松;三是未能嚴格遵循財經紀律。主要是思想上還沒有牢固地樹立“過緊日子”的觀念,總認為現在條件好了不需要太節約了,來客招待可熱情客氣點,外出辦事可豪爽點,沒有很好地堅持原則,未能嚴格遵守各項財經政策和財經制度。
五、創業不實的具體表現。一是工作方法不多?偢杏X服務對象有需求再服務,盡量少去打擾基層,主動問主動服務的意識缺乏,因而造成了服務落實不到位。如:企業服務偏少。到企業特別是到規上企業調研服務少,只到過重點企業,或是陪同領導調研到過企業,平常怕跟企業增加麻煩,到企業調研較少幫助解決問題少。二是創新精神不足。缺乏勇于創業的斗志,滿足目前已取得的成績,安于現狀,因而統計制度改革未完全到位,聯網直報的部門職責還沒有真正落實。統計創新不夠,統計工作完全按照上級布置統計工作范圍進行,沒有涵蓋經濟社會方方面面,不能完全滿足社會需求。
篇三:三嚴三實民主生活會自我剖析材料
根據三嚴三實專題教育的總體部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,本人自覺對照黨章要求、廉政準則和處黨支部改進作風的各項規定,深入查找自身存在的問題,廣泛聽取各方面意見建議,對貫徹落實三嚴三實情況自學自查、自省自糾。對照檢查如下:
一、遵守黨的政治紀律情況
政治紀律是黨的生命線。作為一名黨員,從工作以來,我始終站穩政治立場,堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線,堅定地與黨中央保持高度一致,忠于黨、忠于國家、忠于人民,做到不做糊涂人,不干糊涂事。
一是自覺強化理論武裝,不當糊涂人。在當今社會意識多元、多樣、多變,意識形態領域的斗爭十分復雜尖銳的情況下,我始終堅持強化理論武裝,自覺學習黨的經典理論著作,自覺學,緊密結合自身和邊檢工作實際,始終和黨中央保持高度一致,不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力。
二是自覺執行政策紀律,不當自由人。作為一名黨員,我始終堅持嚴格要求自己,在執行政策紀律上容不得自己有
半點馬虎和懈怠,始終以嚴格的執行來維護紀律的權威性。在工作中,自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區”,講政治、聽招呼、守規矩,堅決反對政治上的自由主義,不聽、不信、不傳小道消息,自覺把言行置于政策紀律的約束之中。三是自覺踐行使命要求,不當局外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀,始終抱著對黨、對組織、對高速事業、對全體收費人員高度負責的工作追求和工作態度,緊跟不斷發展變化的新形勢、新任務、新要求,在其位、謀其政、盡其責。
二、貫徹中央“八項規定”和處黨支部的各項規定”,轉變作風方面的情況
在中央“八項”規定出臺以后,我深刻領會精神實質,嚴格遵照執行;在工作履職上。我始終堅持大局觀念,為局的發展積極出謀劃策,對工作中發現的問題,及時向黨支部提出改進意見。在工作作風上。我始終堅持工作就是服務的出發點,堅持力量往基層使、工作往實里干。大多數時間工作在站里,現場了解情況。從不拈輕怕重,該自己親手做的自己動手,該克服的困難自己想辦法解決,把基層反映的問題作為最大的工作及時辦,不推不拖。對站里的大事、上報材料每一項、每一件、每一份都做到嚴格把關,做到不應付、不打折扣,講求效率和實效。在團結民主上。我能自覺置于黨支部集體領導下,服從黨支部集體的決定、安排,客觀公
正地提出工作主張和建議,講原則、顧大局、守信譽、懂規矩,帶頭維護處里的利益,維護黨委的威信和黨支部班子成員的威信,維護站里的集體榮譽,遇事及時報告、請示、溝通,廣泛聽取一線職工的意見、建議。在廉潔自律上。嚴格執行局、處的各項規章制度,始終做到公平、公正、公道、公開。在日常生活中,保持勤儉節約、樸素簡單,讀書鍛煉、健康向上的生活作風。
三、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面。一是工作落實不夠到位。二是開拓創新不夠大膽。三是有應付檢查的情況。
(二)官僚主義方面。一是工作督導不夠細致。二是聯系群眾不夠緊密。
(三)享樂主義方面。主要是進取精神不夠,缺乏新目標新動力,一定程度上存在船到碼頭車到站的思想,敢于擔當、破解難題的勁頭不足,對工作中存在的難點問題,有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。
(四)奢靡之風方面。主要是思想認識存在偏差,沒有在工作中全面樹立“吃苦在前、奮斗在先”的觀念和勤儉節約的習慣。
四、產生問題的原因分析
剖析個人在“四風”方面存在的問題和不足,原因是多方面的,既有主觀原因,也有客觀原因,究其根源,主要有以下三點:
一是對學習的重要性認識不足。雖然自己一向熱愛學習,但更多是作為個人的興趣愛好去學習,沒有真正把學習當成一項重要的政治責任,造成學習理論與指導實踐結合不緊密,在認識、分析和解決問題中,往往缺乏強有力的理論指導。二是開拓創新思想不夠解放。工作還不夠用心盡責,事業心、政績觀還不夠端正;在“解放思想,實事求是”上,有時還存在謹小慎微,不敢試、不敢闖、不敢冒,創新開拓精神有所退坡。
三是艱苦奮斗精神有所淡化。隨著生活條件的改善,艱苦奮斗的作風有所放松,出現了一些惰性,有一種求穩的心態,患得患失,有安于現狀的享樂思想。
五、今后努力方向和改進措施
一是堅持把信念銘刻心中。作為一名黨員,我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態,以奉獻自我的覺悟,以只能干好不能干差的要求,始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、群眾信服的黨員融為一體,不斷加強思想修養,不斷增強對高速事業執著的思想感情,不斷提高對組織忠誠奉獻的思想覺悟。
二是堅持把職責扛在肩上。在其位、謀其事、盡其責,調動一切有利于管理處發展的因素,團結所有有利于管理處發展的力量。
三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、干實事,迎難而上、奮發有為,不回避矛盾、不上交問題,有信心、有決心為高速事業的發展做貢獻。
四是堅持把名利拋在身后。時刻保持共產黨員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受干部群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。