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關于個人五四青年獎章事跡材料【全文】

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“中國青年五四獎章”是優秀青年的最高榮譽,旨在樹立政治進步、品德高尚、貢獻突出的優秀青年典型,集中反映當代青年的精神品格和價值追求。下面是思而學教育網網精心為大家整理的五四獎章事跡材料,希望對你有幫助。

她從小就向往大海,寬廣的胸懷,蔚藍的色彩,曾經反復出現在她稚嫩的文筆下和畫筆中,1996年7月,二十歲的她走出校門,穿上藍色的稅服,終于圓了她孜孜以求的藍色夢想。十五年來,為了心中的那片藍,她勤于學習、甘于奉獻,用行動踐行著“青春因奮斗而閃光,價值因奉獻而升華”的承諾,用行動守護著藍色稅服上熠熠生輝的稅徽。她就是荊門市國家稅務局機關黨委辦公室副主任、團委書記朱鴻嶠同志。

用大海般博大的胸懷吸納知識

“如果沒有掌握過硬的知識,開展工作只求一知半解,那還能夠把工作干好?”這是朱鴻嶠熱愛學習的最大動力。

她在上班第一天踏進國稅基層分局的大門,一張張友善的笑臉消除了她初入職場的不適應,從那天起,她就像是一塊干海綿,饑渴地吸納著各種知識。校園掌握的稅收理論知識不夠用,她就找到稅收管理員要求一同進企業看賬簿、翻憑證,邊看邊問;稅制改革后業務流程不熟悉,她就主動在窗口崗位練習實際操作;分局文字材料任務交給她,她先是翻閱分局以前的存檔資料,從宣傳報道開始練筆,當年就在《中國稅務報》、《湖北日報》、《湖北國稅》、《荊門日報》等報刊發表宣傳、調研類文章十余篇。“女秀才”的外號傳開來,分局內設科室有什么材料找到她,她都是一口答應,有同事好心勸她:“文字工作太辛苦,完成分局的文字任務就行了,何需再費神?”她卻說:“科室的材料政策性強,這正是我學業務、練文筆的好機會!币徊讲,她練成了“全市國稅系統寫作能手”。

2001年,她走上政府采購工作崗位,面對這項全新的工作,別說是國稅部門,政府采購當時在社會上都是個新興的名詞,沒有現存的經驗可供借鑒,沒有現成的制度可供執行。她廣泛搜索網絡資源淘寶取經,并購買了大量的書籍、報刊,研究國外及發達地區實行政府采購的成功做法,探索切合國稅部門實際的政府采購業務操作流程,起草制定了《荊門市國稅系統政府采購操作規程》及《管理辦法》,并繪制了明晰的操作流程圖指導具體實踐。在實行政府采購制度的當年全市國稅系統實現政府采購項目十余項,采購資金300萬元,資金節省率達20%。她還在開展政府采購工作中積極思考,有2篇理論調研文章在《中國政府采購報》上發表。

2006年,正值全國“四五”普法工作總結和“五五”普法啟動之際,她被調整到市國稅局政策法規科,從事普法宣傳崗位的工作。對前五年開展普法工作的資料,她如獲至寶,厚厚的十大本,她幾乎是沒日沒夜不住地看、不停地記,用兩周時間做了三大本筆記,迅速適應了崗位要求,獨立完成了全市國稅系統“五五”普法工作規劃、年度普法工作計劃等指導性文件,為全市國稅系統“五五”普法工作開好了頭、起好了步,為2010年市國稅局通過“五五”普法驗收,獲得全市“五五”普法工作先進單位打下了堅實的基礎。

  用波濤般激昂的熱情投身工作

“無論在什么崗位,如果能夠始終對自己的工作充滿激情,那就能夠把工作做到最好!睆亩愂迥辏禅檷䦶氖逻^的工作部門有基層分局辦公室、市局辦公室、財務管理科、政策法規科、團委、分局副局長掛職鍛煉、機關黨辦,她對每個崗位都充滿激情,都力爭做到最好。

1999年,隨著電腦的逐步普及和互聯網絡的高速發展,實現無紙化辦公是必然趨勢。在市國稅局辦公室文秘崗位的她參加了全省國稅系統辦公自動化培訓,當時市局辦公室只有兩臺電腦,其中的一臺交給她,要用半年時間完成全市國稅系統公文處理操作系統上線運行的工作,接到任務是7月,而她的婚期定在11月份。她先是做好系統維護,錄入所有操作系統的人員信息,針對當時仍有不少人是“電腦盲”,連鼠標都不會操作的情況,她把培訓按操作權限細分為十個班,有相應操作權限的人只學習權限范圍內的流程,備課時設計制作不同的流程圖方便識記,用四個月時間完成了對二百余人邊培訓邊上線試運行的工作。走下講臺的第二天她就披上了婚紗,沒休婚假,她又對系統試運行中出現的問題逐條排查、逐一解決,實現了公文處理操作系統在市局機關科室及個人之間、市局上對省局、下對十幾個二級單位之間的通暢運行,提前完成了上線運行任務,得到了省國稅局的充分肯定。

2010年2月份,組織安排她到市國稅局直屬分局掛職鍛煉,分管辦稅服務廳和納稅服務科兩個科室的工作。步入全新的工作環境,面對全新的工作要求,她理順思路,多看、多做、多思,一面隨時了解分管科室的工作情況,主動把有關科室的業務關系協調好、把分管的任務落實好、把份內的工作完成好;一面為分管工作出謀劃策。她以有“電子警察”之稱的稅收執法管理信息系統為依托,編印提示口訣上墻、上桌,進行溫馨提示;記錄執法行為糾錯日志,進行專人提醒;做好按期考核、通報、追究,進行警示教育,通過行之有效的工作,系統監控的分局稅收執法行為正確率由年初的99.53%提高到99.79%,提高了0.26%,稅收管理員執法水平得到提高,服務了分局的中心工作。她還注重做好分管科室人員的思想工作,開展一對一、面對面的交心談心,對辦稅服務廳人員因工作辛苦引起的思想癥結進行排解,了解她們的后顧之憂,解決思想波動,使大廳人員安于崗位、服從大局,打造了分局良好的窗口形象。

2010年9月份,全市開展民主評議政風行風工作,市國稅局作為66個參評單位之一,迅速啟動行評工作,成立專班,她成為專班成員之一。4個月時間,她沒有休過一天節假日,參與謀劃部署,按照工作要求細化工作方案,任務分解到天、分化到人,抓好宣傳,建好專欄,廣開言路,落實整改,確保行風評議工作有條不紊有序開展。市國稅局在全市民主評議政風行風工作中獲得綜合、執法類單位“雙第一”的佳績,她個人也被市國稅局評為“全市國稅系統行評工作先進個人”。

用浪花般溫馨的細膩傳遞服務

“如果不能使自己的全部身心融入工作之中,就可能淪為平庸之輩!敝禅檷盟募氈、細心,對自己的崗位工作進行思考,真誠地服務社會、服務納稅人、服務國稅青年。

她倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神,參與和諧社會建設。結合國稅行業特點,她組織成立了一支稅收志愿者服務隊,帶領服務隊走進市職教集團,開展主題為“青春服務,我們共同關注”的稅收志愿服務活動,為該校160余名會計專業應屆畢業生講解會計準則,演示操作技能,講述求職經歷,啟迪就業思維,引導畢業生在社會角色轉變上有所啟發,受到了該校師生的一致好評。

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