以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，以下是思而學教育網收集整理的民主生活會對照檢查材料政治合格方面，希望對大家有幫助!!

民主生活會對照檢查材料政治合格方面

教育實踐活動的整體部署，我積極參加黨的群眾線路教育實踐活動，認真學習群眾線路教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料，并組織本單位黨員干部職工集中學習，建立了群眾線路教育實踐活動基層聯系點，并深進基層調研，廣泛征求意見和建議，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯系自己的思想、工作和生活，認真反思、深入剖析、及時整改。現將對比檢查情況報告以下：

一、關于遵守黨的政治紀律的情況

我自1992年參加工作，2004年入黨，前后在鄉鎮、縣政府辦、婦聯、縣委辦、市園林局工作20余年，于2012年3月調進省XX局工作，在黨組織的關心、培養下，一步步成長起來，這一路走過來，遵守黨的政治紀律是果斷的，政治上是蘇醒的。

具有堅定的理想信念。參加工作以來，我始終能保持堅定的政治態度、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中心保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項唆使，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與黨中心保持政治上、思想上、熟悉上的高度一致，認真學習馬列主義、偉人的思想、偉人的理論、三個代表重要思想、科學發展觀和中國特點理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪一個崗位，都能保全大局想題目、做工作。果斷服從組織安排。自參加工作以來，我有過近10次的工作崗位調劑，不論是在鄉鎮的基層工作還是州市的業務部分，我都能自覺服從各級黨委、政府的安排，不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的線路、方針、政策，遵守《中國我黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。能夠做到令行制止，貫徹好上級的各項唆使。嚴格要求自己，生活簡單，不講排場，不浪費浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。

對比黨員標準，仔細查找，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距，還有一些方面做得不夠：一是學習動力不夠足，理底不深。以為學習研究理論是政治家、理論家、高級領導干部的事，就辦公室而言，是文秘職員的事。自己只要能美滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就好了，還學那末多理論干啥�？傄怨ぷ髅�、事務多等為理由，致使理論學習不夠，在學習上有時采取應付性的方式，致使理底不深。二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多，深進基層弄調研較少。有時面對題目缺少熱忱和耐心，沒有冷靜思考和換位思惟。反應題目的人本身有一肚子怨氣，假如不冷靜，不熱情對待，幫助他們解決困難，只滿足于一般的調和、解釋、疏導工作，很輕易使工作墮入被動。三是創新意識不強。身為機關服務中心負責人，本應當創新思惟、創新舉措，求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內常規性的事務性、服務性的實際工作，跑跑跳跳，處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情，卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀，未能高標準地為領導和群眾服好務。在工作中有時左顧右盼，畏手畏腳，缺少開辟創新精神，有時討論題目沒有及時闡明自己的觀點，提出自己的意見。四是標準要求不高，進取心不夠強。以為當上游辛勞，當下游受氣，當中游適合，做服務工作，辛勞待遇又低，累死不討好，有時還受氣，不如循序漸進，盡可能不要無事找事，避免領導批評，群眾指責�，F在做服務工作，也存在只求過得往不求過得硬的思想。

二、關于貫徹中心八項規定和省委十項要求、轉變作風方面的基本情況

依照中心八項規定和省委十項要求和我局制定下發的《云南省XX局關于貫徹中心八項規定和省委十項要求的實施意見》、《云南省XX局黨的群眾線路教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的題目，做到能改的及時整改，對一時難以解決的，創造條件積極解決。一是嚴格工作程序，促使作風轉變。對辦公室收文、發文登記、文件資料存檔進行了規范要求，嚴格上放工考勤及請消假制度，辦公環境的清潔整潔等風采有了明顯轉變。二是加強公務用車管理，粘貼公務車標識，主動接受監督。制定了《云南省XX局公務用車管理辦法》，從今年8月1日起，我局所有公車全部粘貼標有“云南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識，并標明舉報電話和郵箱，主動接受全社會監督，率先在省級單位亮出公車標識。三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設，制作擺放宣傳牌、收骨盤22個，提倡勤儉食糧、文明用餐，更換不銹鋼餐具300套，組織職工自己動手整理碗筷，營建一個清潔、簡約的用餐環境。依照中心八項制度規定、《云南省XX局公務接待管理辦法》，嚴格公務接待審批程序，不浪費浪費，一切從勤儉動身，成效明顯，年內公務接待費與往年同期相比降落了60%。四是加強財務管理，規范收支程序。針對服務中心印刷廠經營管理的題目，專門制定出臺了《關于規范印刷廠財務報賬的幾點規定》，規范了報賬程序，并設置專人負責對印刷廠原料的出庫、進庫進行登記和進貨、承接業務的監督管理，使印刷廠的經營管理逐漸規范。五是抓好辦公環境衛生、水、電管理，推動節能型機關建設。組織展開了“低碳日”能源緊缺體驗活動，踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水勤儉管理，使用節能燈具，杜盡白晝燈、長明燈;使用節水裝備，加強用水裝備平常維護和管理，杜盡“跑、冒、滴、漏”現象。六是清算會員卡，實現零持有。依照要求，及時通知干部職工展開會員卡清退工作，并于8月30日前，未持有會員卡或將會員卡自行清退的，向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調研，展開民情懇談。8月12日-14日，我到文山市XX局、馬塘鎮XX站展開調研活動，召開民群肯談會。輕車簡從，自付伙食，不添負擔，了解實收，虛心聽取干部群眾對解決“四風”題目的建議，幫助解決群眾反映最強烈、最期看解決的溝渠引水題目。八是帶頭嚴格執行中心八項規定和省委十項要求。自己開私車上放工，嚴格接待，嚴厲財經紀律，清算會員卡，不參與高消費的文娛活動。在中秋、國慶期間，嚴格遵守各項規定，謝絕收受禮品、禮金，制止消費。

但在執行八項規定時還存在以下題目：一是嚴格公務用車制度仍未完全到位;二是在公務接待工作方面沒有完全掌控好標準、要求;三是對反應的題目沒有完全解決好，職工中仍有很多意見。

三、關于“四風”方面存在的突出題目

(一)情勢主義方面。主要表現在：一是學習不深進不系統。學習自覺性不強，緊一陣、松一陣，有時滿足于已有的知識積累，存在憑經驗、吃老本的思想。二是深進基層調研不夠。在下基層調研研究中，存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，對基層提出的題目落實得不夠到位，這是情勢主義的表現，必須認真改進XX研究方式方法，多下基層，查實情、講實話、辦實事、解民憂。三是落實不力，效力不高。熱中于做表面文章，抓落實不夠，當老好人，怕得罪人，沒有大膽管理，特別是對公務用車和公務接待方面，只重視工作的布置，不重視落實中的檢查，檢查落實流于情勢。這是現實的情勢主義，必須改正。

(二)官僚主義方面。主要表現在：一是工作上顧慮較多，落實不到位。工作中有畏難情緒，感到壓力較大，難以應付。對工作中存在的困難思考很多，下大力氣解決的少。這是好人主義在作怪，世界觀出了題目，奉獻精神不強的表現。下一步要加強學習改進，若不改正將會喪失領導干部形象。二是工作方法有時欠妥當。以為服務中心工作都是些吃喝拉撒瑣碎小事，憑經驗決策、主觀果斷、當場表態的現象，有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。與下面同道的接觸交換、談心溝通少了，廣泛聽取意見不夠。我從不隱瞞自己的觀點，歷來有話直說，脾氣也不太好，有時批評人過于嚴厲、不留情面，語氣重了些，雖然對事不對人，也給部份同道造成了一些誤解。性子也有點急，甚么事情一布置，就想早日看到結果，對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現在：一是進取精神不強，滿足現狀。艱苦奮斗精神有所淡化，覺得XX工作清貧，無多大奔頭，對工作標準要求不高。二是工作不夠積極主動。有得過且過、等待觀看的思想。三是工作標準要求低，創新精神不強。一切按布就班，只求過得往，不求過得硬。積極進取，創新精神不夠，一切按老一套辦，總是怕“出頭椽子先爛”，這是價值觀不正確的表現，要及時改正。

(四)奢糜之風方面。一方面是對浪費浪費行為監督把關不嚴。特別是對公務用車、公務接待不規范等題目，有把關不嚴、監管不到位的地方。另外一方面是有攀比思想存在。在碰到題目或有新的政策出臺時，會自覺不自覺地跟風，參照他人的做法，沒有嚴格依照規定辦事。到基層吃飯不交伙食費，參與過宴客送禮，規定出來后果斷杜盡。這是奢糜之風的思想防線筑得不夠牢固的表現，必須完全根除.

四、關于產生題目的緣由分析

深進展開黨的群眾線路教育實踐活動，完全清除“四風”方面存在的題目，必須牢牢圍繞反對“四風”，深進查找本身題目，存在以下幾個方面的緣由：

一是放松了世界觀和人生觀的改造。學習是令人進步素質的根本途徑�？陀^地講，這幾年由于放松了加強學習，在全心全意為人民服務的主動性上顯得不夠，在代表人民群眾根本利益的思想上有折扣，沒有通過學習，夯實理論根基，特別是對新的經濟理論、新的經濟知識和新的科學技術也滿足一知半解，致使觀念落后，缺少解決復雜題目的方法和應變能力，有時處理題目感到知識的短缺。

二是放松了黨性修養。群眾線路教育實踐活動展開早期，就強調，要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。要求我們每位黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步，說到底就是要深進改造主觀世界。在現今時代，的深進發展，知識經濟信息的到來，全人類的飛速進步，都需要認真總結和吸取過往的經驗教訓。摸著石頭過河，不想撥尖，不想出眾，不在其上，也不在其下的中庸思想，是致使思想麻痹、心態冷漠、工作平淡、學風不濃，長時間處于“自我感覺不錯”的狀態當中缺少世界觀的改造和黨性修養鍛煉，缺少為黨和人民事業忘我奉獻、奮斗畢生的尋求精神。

三是放松了宗旨觀念的培養。自己長時間在機關工作，很少下基層了解，時間長了，對群眾就冷淡了，感情也就淡化了，長此以往，就產生以為群眾素質低的觀點，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有久長牢固地保持農民本質。有時還怕群眾、躲群眾的想法。對自己的群眾觀點缺少必要的檢討，導致出現一些被動局面。

五、今后的努力方向和改進措施

一是強化學習，進步熟悉，堅定理想信念。第一，要加強對馬克思主義、偉人的思想、偉人的理論的學習，特別是要依照中心八項規定和省委十項要求和我局制定下發的《云南省XX局關于貫徹中心八項規定和省委十項要求的實施意見》、《云南省XX局黨的群眾線路教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求，找出自己的不足，有針對性地加強學習，進步自己的熟悉，牢固建立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向，進步政治鑒別力，增強政治敏銳性，振奮精神，克服惰性，積極進取，努力向上。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。堅定主義理想、信念。第二，要建立正確的人生觀。有了正確的人生觀，才能把廣大人民群眾的利益視為最高利益，才能把全心全意為人民服務作為自己最有價值的工作，也才能認真解決工作作風上存在的題目。第三，要建立正確的價值觀。人生的價值在于奉獻，在于全心全意為人民服務，在于有高尚的思想和情操，只有建立了正確的價值觀，才能抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的腐化。

二是心系群眾，勤政廉潔，培養一流作風。要牢固建立全心全意為人民服務的思想，急群眾之所急，想群眾之所想，真誠地為群眾謀利益，把廣大群眾普遍關心、關注的重大題目、反映強烈的熱門、難點題目，作為展開調研的動身點和立足點，為領導正確決策當好顧問助手，真正為領導、為機關、為基層、為群眾服好務。同時還要養成雷厲盛行的工作作風，辦事不拖拉，積極主動，勇于負責，不怕吃苦，在廉政建設方面，按黨風廉政建設的規定，嚴格要求自己，做一位合格的我黨員。

三是從嚴要求，服務全局，創造一流業績。認真學習楊善洲同道的先進事跡，用楊善洲這面鏡子對比自己，認真剖析和反思，查找差距和不足，把楊善洲精神內化于心、外化于行，切實加強黨性修養，始終牢記為民宗旨，切實發揚務實作風，始終保持清廉本質。果斷克服情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風，筑牢群眾觀點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。努力把楊善洲同道的崇高精神滲透到自己的思想深處，使這成為一種精神理念，一種價值尋求，一種工作常態。我決心在這次學習教育活動中，依照邊學邊查邊改、不虛不空不偏的要求，制定切實的整改措施，針對自己在“四風”方面存在的突出題目，努力加強整改和進步，將題目向群眾亮出，自覺接受群眾的檢查、幫助和評判。切實轉變作風，緊密聯系實際，嚴守組織紀律和工作制度，嚴格遵守各項規章制度，做好自己的本職工作，美滿完成領導交辦的工作任務。認認真真把機關服務中心的工作弄好、弄出特點，為機關正常、有序、高效的運轉貢獻自己的氣力。

民主生活會對照檢查材料政治合格方面

按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據開展“學黨章黨規、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。

存在的主要問題及原因剖析和整改措施

“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

一是理論學習不夠深入。突出表現在：對創新理論學習和理解還……

(一)精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。任中隊指導員以來，能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級首長交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經驗抓工作，導致素質能力與科學發展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠，軍事知識儲備不足，適應部隊正規化建設的能力還不強。

(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規律和部隊教育管理有所理解和把握，但系統學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現象。新形勢下部隊管理工作出現了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結合出現的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現象。

存在的原因：一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上

下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在部隊事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

二是不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。

三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為中隊戰士排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力做到讓黨委機關放心，讓基層官兵滿意。

批評其他同志參照下幾點：

1、政治理論學習方面

2、工作積極性，工作效率方面

3、工作責任心方面

4、一日生活制度方面

5、對自身的要求方面

6、班長的管理方式方法方面

7、與其他同志的關系方面

8、模范帶頭作用方面

9、服從意識方面，大局意識

正所謂：理論指導實踐，只有加強學習，不斷為自己大腦充電，才能更好地開展工作。因此，要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規，重溫黨的歷史，牢記黨的宗旨，死守黨的規章制度，這是對一位黨員最基本的要求，只有學好了黨章黨規，才能時刻不忘自己的身份，時刻用黨的紀律嚴格要求自己，做到“嚴修身嚴律己”，同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神，尤其是系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。深入學習好系列講話精神，能更好的讓思想與黨中央保持高度一致，才不失為新時期的黨員。無論做什么事，重點都在“落實”二字上。“兩學一做”，學是基礎，做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規、系列講話精神后，要落到實踐中去，要讓所學在日常工作與生活中充分體現。工作中守政治紀律政治規矩，在黨言黨、愛黨、護黨、為黨，按規定參加黨的組織生活，按時交納黨費，增強為民服務宗旨意識題，堅決抵制與民爭利、執法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求，更是*的要求