縣工商局機關黨支部現有黨員22人，近年以來，該支部堅持“抓黨建、樹形象、爭紅旗、促發展”的黨建工作總體思路，著力抓好“三項創新”，促進黨建工作及各項監管服務工作的同步發展，取得效好的效果。

一、創新黨員教育形式，提高黨員結合素質。

一是實行了“每天班前一學、每月心得一篇、適時專題輔導”的政治理論學習教育制度，堅持每天上午利用班前半小的時間組織機關黨員集中學習黨的政治理論知識、時事政治、上級政策性文件，并要求黨員結合自身的工作和學習實際每月撰寫一篇心得筆記，每季度安排一名領導干部上黨課，針對黨員日常政治理論學習的熱點難點問題，進行專題輔導授課。通過政治理論的學習和教育,使黨員干部的政治理論素養點點滴滴、潛移默化地得到了提升。二是實行了“一日一題、每月一法、每月一考”法規業務學習制度。由局法制股根據執法辦案遇到的實際情況，每天出一道法規題，要求包括領導干部在內的全局干部職工必須認真獨立完成;于年初對每月一法學習進行了統籌安排，學習的內容為當年新頒實施的法今，執法中難以掌握的法律法規等，確定每月的第二個星期一上午為集中輔導授課日，至今，共開展每月一法學習輔導17次;該局堅持每月組織一場法規業務考試。至今，先后組織法規業務考試18次。三是積極鼓勵和引導黨員干部職工參加各類成人學歷教育，至今已經先后有6名黨員參加了省委黨校本科層次的函授學習，有1位干部參加了法學本科層次的學習。此外該支部還積極組織開展了計算機應用技能培訓，提高黨員干部職工運用現代信息技術完成新形勢下監管服務必工作工作的能力，至今，已先后舉辦計算機應用技術培訓班6期，培訓人員45人次。

該局通過對黨員干部教育形式的創新，使全局干部職工綜合素質明顯提高。至，全局共有在職干部22名黨中有20人獲得大專以上學歷，占支部黨員總數的90%。先后有21人次受到省市縣各級領導機關的表彰.

二、創新黨員管理制度，樹好黨員干部“三種形象”。

一是實行了“黨員示范崗制度”，樹好黨員干部先鋒模范的形象。該在每個有黨員的崗位上設置了“黨示范崗崗位牌”，每位黨員在上崗時均配掛有黨旗的黨員標志牌上崗，在每月流動紅旗評比競爭的公示欄中，也貼上了黨旗識，此舉在增強每位黨員的榮譽感、責任感、使命感的同時，也便于接受群眾監督;該局機關支部堅持做到每個工作崗位至少有一名黨員業務尖子，并充分發揮黨員業務尖子的先鋒模范作用，帶動其他干部提高執法辦案和服務水平。二是推行黨員服務承諾制度，樹好黨員干部有承必踐、誠實守信的形象。該局黨員干部除認真堅持首問首辦負責制、招商引資事前、事中、事后服務等制度外，每位黨員干部均結合自身工作實際，做出了自己和服務承諾，并在實際工作中堅守承諾，全天候全心全意為服務對象服好務。4月，新興飲料食品廠在辦理的工商營業執業后，赴省辦理產品食品安全認證(qs標志)，但由于不知道申辦的程序，一拖幾個月也不辦成。該支部委員李嘉英在對該企業進行回訪時了解到此情況后，立即與相關部門進行了聯系，并先后三次與該企業一道赴省相關部門辦理相關手續，使該企業在一個月內便獲得了認證。

三、創新黨建工作機制，落實黨建工作目標。

一是該局先后投入100多萬元，狠抓陣地建設，夯實了黨建工作基礎。局機關和各分局均建立黨員活動室、電教室、黨建宣傳欄、黨員閱覽室及黨員談心室，訂購了幾十余種黨報黨刊，配置了電教設備和學習資料、精心設計制作了黨建示意圖和制度牌。二是黨員活動形式多樣、內容豐富。該局黨組織除認真支持了“三會一課”制度和黨民電教制度外，還組織黨員干部積極開展各種生動活潑活動。為慶祝建黨85周年，該局結合05式工商制服的換發，組織開展了為期3個月的準軍事化訓練活動，于當年6月29月在縣城世紀大道上舉行了慶七一隊列表演，以雄建整齊的步伐向縣委縣政府及全縣人民表達了整頓和規范市場經濟秩序的必勝信心;4月該支部還結合自身實際開展了創建“學習型、創新型、實干型、服務型、清康型”工商機關，爭當紅盾先鋒主題實踐活動，并以此提高干部職工在工作中比、學、趕、幫、超的執情。三是落實黨建幫扶，播灑黨的“福音”。，該局黨組從“貼近農業生產、貼近農村創業、貼近農民生活”及念活“護、惠、幫”三字經入手，扎實開展了幫建工作。先后投入幫建資金15000萬元，并通過新農村幫建工作的開展，該駐村黨員干部“親民、愛民、富民”良好形象受到廣大農民群眾的廣泛贊許。