五大發展理念心得
黨的十八屆五中全會提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，是指導“十三五”規劃發展的核心內容和思想靈魂，為我們在新的歷史條件下全面落實“四個全面”戰略部署提供了科學理論指引和根本遵循。
過去五年，廣安市在黨中央、國務院和四川省委、省政府的堅強領導下，堅持改革創新，運用市場法則，努力促進快節奏、高速度、超常規發展，改革創新的紅利得到充分釋放，主要經濟指標增速連續五年快于全國、四川省，步入歷史最好時期。未來五年，廣安市將按照“四個全面”戰略部署，堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”發展，大力實施多點多極支撐、“兩化”互動城鄉統籌、創新驅動發展戰略，保持專注定力，推動轉型發展，到2020年與全國同步全面建成小康社會。
創新是引領發展的第一動力。我們將堅持創新發展，深入實施創新驅動戰略，增添發展新動力和新活力。抓住中央把四川列為國家系統推進全面創新改革實驗區域的重大機遇，持續深入地實施創新驅動發展戰略，全面推進大眾創業、萬眾創新。充分發揮高端決策專家的作用，大量引進高層次技術人才，培育院士經濟，借助“互聯網+”，加快發展高端電子、精細化工、裝備制造、新材料、節能環保材料等集群產業，圍繞實體工業配套發展電子商務、電子信息、云計算、大數據、現代物流、現代旅游、康養等先導型服務業，努力實現工業高端產業和先導型服務業同步推進。
協調是持續健康發展的內在要求。我們將堅持協調發展，實施多點多極支撐發展戰略，著力構建經濟發展新格局。廣安作為“一帶一路”、長江經濟帶上的重要節點城市，加快構建6個區市縣的縣域經濟增長極，國家級經開區、棗山物流商貿園區、協興生態文化旅游園區、華鎣山旅游文化景區4大產業園區增長點，廣安發展建設集團、交通建設集團、金財集團、檢驗檢測集團4大國有企業支撐點，構建多輪驅動的競相跨越格局，為全面改革創新驅動轉型發展搭建廣闊平臺。
綠色是人民對美好生活追求的重要體現。我們將堅持綠色發展，努力讓廣安青山常在、綠水長流，建設宜居宜業美好家園。全域實施“潔凈水”行動，加強以華鎣山、明月山、銅鑼山、渠江、嘉陵江等為重點的山脈水系生態保護和治理，加快建設生態文明新家園。推進國家循環經濟示范市建設，改造煤炭、建材、火電等傳統支柱產業，發展高端成長型產業，推動轉型升級循環發展。深化全國文明城市、國家衛生城市創建成果，加強揚塵污染治理、城鄉環境綜合治理，推動城鎮綠色發展。
開放是欠發達地區實現繁榮的必由之路。我們將堅持開放發展，全面擴大開放合作，著力構建開放型經濟。積極主動融入“一帶一路”、長江經濟帶和成渝經濟區一體化建設，推動與重慶、深圳、天津、中關村的經貿合作，通過“合作園區”“飛地經濟”等形式，將“引進來”和“走出去”更好地結合起來，以更靈活的資源配置、更優質的政務服務、更良好的投資環境，吸引投資客商，打造西部地區內陸外向的開放發展新高地，努力走在全省改革開放的前列。
共享體現社會公平正義。我們將堅持共享發展，著力保障和改善民生，不斷增進人民群眾福祉。打好精準扶貧、精準脫貧攻堅戰，到2018年全市28.3萬城鄉貧困人口全部脫貧，再用兩年時間鞏固提升扶貧成果，確保2020年全面建成小康社會一個也不掉隊。加大民生及社會事業投入，大力發展教育、衛生、文化、體育事業，健全社會保障體系，促進大眾就業創業，讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民。
在經濟新常態下，實現“十三五”戰略目標需要更大的決心和更強的勇氣，廣安人民將繼續保持“逢山開路、遇水架橋、風雨無阻、晝夜兼程”的精神，萬眾一心、拼搏進取，為決勝全面小康而努力奮斗!
五大發展理念心得
黨的十八屆五中全會審議并通過了《*關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，在“十三五”期間要實現全面建成小康社會的宏偉目標，這是實現我黨確定的“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期。“十三五”規劃建議在新形勢下提出了一系列的新布局、新思想，為全面建成小康社會繪制出行動綱領。
這是富有改革和法治精神的發展篇章，是筑夢圓夢的行動指南，是中國夢與世界夢的深度互動，更是發展理念的重大創新!黨的十八屆五中全會審議通過了《*關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，明確了“十三五”時期經濟社會發展的發展理念、指導思想、戰略目標和重大舉措。
《建議》提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，明確指出這是“關系我國發展全局的一場深刻變革”，并要求我們要充分認識這場變革的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，協調行動，深化改革，開拓前進，推動我國發展邁上新臺階。
以新的發展理念
理念是行動的先導。曾指出：“發展理念是戰略性、綱領性、引領性的東西，發展理念搞對了，目標任務就好定了，政策舉措也就跟著好定了。”
創新、協調、綠色、開放、共享――這5個詞幾乎個個都是近年來媒體報道的高頻詞，也是經濟社會發展中的重點和熱點。每一個理念背后都蘊含著不斷變化和豐富著的新的內涵，包含著實踐基礎上中國共產黨人對執政規律、規律、人類社會發展規律認識的不斷深化，體現了“遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展”的新要求。
五大發展理念指向破解發展難題
創新是五大發展理念之首。謀求創新發展，目標在于提升發展的質量和效益，體現了“分析中國經濟，要看這艘大船方向是否正確，動力是否強勁，潛力是否充沛”的新思維。如何形成促進創新的體制架構，怎樣塑造更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展?當前，在全面深化改革、激發創新活力、增強創新能力和推動“大眾創業、萬眾創新”等方面，都面臨著新的艱巨任務。
協調發展，體現了強烈的問題導向思維。對協調發展的重視，源于經濟社會發展中存在的不協調、不平衡的現實問題，主要體現在三方面：一是城鄉二元結構和城市內部二元結構的矛盾依然比較突出;二是區域發展不平衡;三是社會文明程度和國民素質與經濟社會發展的水平還不匹配。“要繼續推動區域協同、城鄉一體、物質文明和精神文明協調發展，要在協調發展中拓寬發展空間，在加強薄弱領域中增強發展的后勁。”
“綠色發展就是要建設生態文明，推進綠色發展、循環發展、低碳發展，實現人與自然和諧發展。”在談及新的發展理念時作了這樣的闡述。《建議》首次將生態文明建設在5年規劃中單列一章，將“生態環境質量總體改善”列入全面建成小康社會新的目標要求，關于“綠色發展”部分所占篇幅也是歷次規劃建議中最長的。“既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。”這不只是口頭說說，而是已經融入實踐操作。當前，大氣、水、土壤污染問題比較突出，人民群眾對改善生態環境的呼聲也比較強烈。“十三五”時期，必須堅持節約資源和保護環境的基本國策，加快建設資源節約型、環境友好型的社會，推進綠色低碳循環發展，在建設美麗中國的同時，也為全球生態安全作出新貢獻。“中國在生態文明這個領域中，不僅是給自己，而且是給世界一個機會，讓我們更好地了解朝著綠色經濟的轉型。”
中國發展與世界發展的聯系和互動前所未有。放眼全世界，開放成為一個國家在世界上競爭力的重要標志。正因如此，《建議》首次將堅持開放發展單列一章。目前，中國已成為全球最大貨物貿易國、最大外匯儲備國，吸引外資和對外投資也居世界前列。中國和世界經濟已經形成了你中有我、我中有你的格局，必須發展更高層次的開放型經濟，積極參與全球經濟治理，構建更加廣泛的利益共同體。
全面小康是不分地域、不分群體、不分層級、不分民族的小康，同樣，遵循社會規律的包容性發展要讓人民有獲得感和幸福感。保障和改善民生盡管取得明顯成效，但與人民群眾的期盼仍有差距，公共服務和社會保障體系還不夠完善，均等化程度也不夠高，社會管理和矛盾調處能力還不足。《建議》在目標設定上還突出了全面建成小康社會的難點和短板問題。《建議》提出了收入差距的縮小、農村貧困人口實現脫貧、貧困縣全部摘帽、解決區域性整體貧困、主要污染物排放總量大幅減少、生態環境質量總體改善等目標要求，都是直接呼應人民最關心的問題，人民群眾看得見、能受惠的實事，具有很強的針對性，體現了問題導向。
設問、求解;困惑，思索;規劃、實施;發現問題，直面問題、解決問題……箭在弦，目標指向共同奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利!
五大發展理念心得
十八屆五中全會公報指出:“實現‘十三五’時期發展目標，破解發展難題，厚植發展優勢，必須牢固樹立并切實貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念。”堅持“五大發展”理念是實現全面建成小康社會的路線圖，是“十三五”乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。
當前，無論是國內外學者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的十八屆五中全會寄予厚望，表現在對中國即將挺進的深度改革討論熱情空前。筆者認為，要做好“五大發展”，我們要樹立“四種意識”，嚴格要求自己，以鐵的作風推進各項工作，才能以更堅定的信心去踐行“五大發展”理念，用新的姿態迎接全面深化改革的時代。
一是要樹立大局意識。大局意識就是堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個人利益至上，組織安排什么工作總是講價錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價還價，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭爭講講、分毫不讓。這些都是和大局意識背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，在工作中堅決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們在長期革命、建設和改革實踐中形成的優良傳統。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級部門和領導的決策部署時，不打折扣，更不能各行其是，要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔自律等各項規定。
二是要樹立奉獻意識。人生的意義在于奉獻，“人生在世，奉獻二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻意識，更要在工作中不斷鞏固奉獻意識，這既是黨全心全意為人民服務宗旨的體現，又是弘揚我黨優良傳統的要求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻而不索取，不講名利得失、榮辱進退，而講愛崗敬業、忠于職守、服務群眾的奉獻精神。黨員干部要兢兢業業工作，勤勤懇懇干事，默默無聞奉獻，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時時刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關注的熱點難點重點問題，為黨的工作和事業揮灑汗水，奉獻青春和熱血。黨員干部要堅決反對和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績工程，切實做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹立責任意識。俗話說責任重于泰山。什么是責任意識?責任就是對自己所負有使命的忠誠和信守，就是對自己工作出色的完成，就是忘我的堅守。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的。我們的社會需要責任，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能保社會平安，也正是因為責任，才保證了誠信，保證了服務，保證了敬業，保證了創造，保證社會的可持續性，才會有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對生命的不棄不離。 政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復要求我們黨的干部特別是領導干部要樹立政治意識、責任意識、大局意識。我們的領導干部負有領導科學發展、服務人民群眾，應對突發事件和駕馭復雜局面的重要責任。當前，我國正處于社會轉型期，社會結構的深刻變動，使社會成員在根本利益一致性不斷增強的同時，又不可避免地帶來利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內部矛盾多及早發的特征日益顯現。社會利益矛盾調處的難度大大增加，容易出現不穩定因素。領導干部應當具備與時代強音合拍的責任意識，有一種“為官一任，造福一方，穩定一方”的責任感，這是對領導干部最基本的要求。責任意識是領導干部必須具備的基本素質，領導干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關鍵在責任心。領導干部作為決策者和管理者，是否具有強烈的責任心，直接影響到決策水平和工作成效。領導干部責任心強，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為群眾辦實事、辦好事。一個沒有責任意識的領導干部是不稱職的領導干部，一個缺乏責任感的的領導干部，必然失去的是群眾對自己的基本認可和組織的信任。 領導干部意味著權利和責任，手中權利使用的好與壞，能否為百姓解決實際問題，為公不為私，為民不為己，最關鍵一點在于有沒有責任意識，這也是對領導干部的基本要求。領導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優良的作風，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。
四是要樹立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是個人保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣的力量源泉。觀念的創新是基礎，思想是行動的指南，觀念是行動的先導，思想觀念的創新應滲透于工作、學習、生活和一切社會事務中，使創新成為我們的自覺行動和永恒主題。方法的創新是關鍵，明確了目標，找準了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務實、注重實效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創新。制度的創新是靈魂，創新的種子要發芽生長，需要適宜的氣候和環境。發展創新文化、培育創新精神，需要觀念的支撐，方法的執行，更呼喚制度的保障。制度創新的靈魂是尊重人、服務于人、平等待人。守舊，意味著落后，創新，才能充滿生機。時代在發展，社會在前進，實踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個性的氣量;一股鼓勵創新的氣氛、崇尚創新的氣魄、競相創新的氣象。
十八屆五中全會的號角以吹響，未來發展必須牢固“四種意識”堅定不移地堅持“五大發展”，為發展營造風清氣正的政治環境，不斷在推進社會前進發展，讓百姓共享發展成果。
