【篇一】
在農業戰線工作了30年,他堅持深入“三農”第一線調查研究,推廣實用農業技術,為農業生產水平的提高、農民科技素質的提升和農民收入的增加做出了一定的貢獻,得到了領導和群眾的一致好評。
一、勤奮工作、愛崗敬業、癡情三農
作為農業科技工作者,是個“癡人”。無論外出開會還是下鄉,都帶著筆記本,遇到什么農情事情都匯集下來。遇上什么事情及時解決。一次下鄉經過鎮南,發現路邊生長著外來生物黃頂菊,他趕緊讓司機停車下車查看,仔細觀察,確定是黃頂菊后,趕緊到鎮政府通報情況,趕緊組織人員鏟除,及時控制了有害物中的蔓延。他將自己的手機電話開通成農情電話,群眾有疑難問題電話解答,接受群眾電話咨詢XX余次,手機成了農技110。棉花生長期間,西木左村的干部群眾需要棉花管理新技術,群眾白天各忙各的,他決定夜晚給群眾培訓,雖然正值星期天,他還是及時滿足了群眾的需求。那天從晚8點一直講到10點半,聽講的群眾達300多人。XX年4月初,一場倒春寒襲擊了我市的大部分麥田,不少村的群眾打電話詢問受災原因和補救措施,經過現場觀察,確定了低溫是造成小麥干尖,黃苗的主要原因,他及時提出了補救措施,打印了上萬份技術資料,發放到廣大群眾手中,保證了小麥豐產豐收。2011年7月傍晚,一場冰雹襲擊了鄉的幾個村莊,接到消息后,就和市鄉干部在第一時間趕到了受災村莊,查看受災現場,分析災情,現場對100多名群眾講解了棉花、花生等作物的災后管理措施,穩定了民心,送去了黨和政府的關懷。
幾年來,每年下鄉時間達200天以上,室內培訓40多次,現場培訓30多次,直接培訓群眾8000多人次,足跡遍及400多村,被稱為農情活地圖,兩次被評為市文化、科技、衛生三下鄉先進個人,XX年被評為市專家服務明星,XX年被全國計生協會評為全國計生協會先進志愿者,XX年評為市科技撥尖人才。
二、開拓創新,積極探索農技推廣的新途徑
面對近幾年農業技術推廣人員不斷減少,而農民群眾對農業科學技術的需求不斷增加的新形勢,積極探索新的農業技術推廣新途徑,一是與種子經營部門共同進行技術培訓,通過田間調查,試驗示范,分析對比,確定適合我市種植推廣的新品種,新措施。近年來,先后篩選出了小麥品種良星99,石麥12、14、15,觀35,師欒02-1,玉米品種有先玉335,中科11,浚單20,棉花品種希普1號,希曾802和雜交棉98-1等一批新品種,對提高我市農業產量起到了巨大作用。
積極開展科技攻關,為社會創造財富。在大馮營付家莊和太古莊高趙圈村,主持“國家糧食豐產科技工程市小麥、玉米兩熟豐產高效技術集成研究與示范項目”的技術工作,推廣配方施肥,科學管理。其中生物防制玉米鉆心蟲,田間放赤眼蜂,節約了成本,減少了污染,減輕了危害。經省專家組鑒定,高趙圈村3000畝小麥、玉米兩季畝產突破1000公斤,小麥最高單產610公斤,玉米最高單產700公斤。根據雨水多的狀況,提出提前預防玉米褐斑病,在褐斑病大發生的年份,控制了病害發生。經專家委員會評審,該研究成果居國內領先水平。
三、淡泊名利,恪守職業道德
三十年的工作實踐,使他積累了豐富的實踐經驗,是廣大公認的“農業專家”,對廣大農民群眾的疑難問題他從不推辭,有求必答,而對一些許以豐厚報酬的農資銷售商的推銷請求,他卻從不應承。2011年在得朝村培訓后,為免受假農藥之苦,老百姓請他幫忙選購農藥,他爽快答應,在農資市場走了七八家,幫農民買到了稱心的農藥。
累計推廣優質小麥、玉米245萬畝,直接增收17億多元,節支5418萬元,XX年推廣兩晚節水增產技術50多萬畝,直接增收5000多萬元,節支XX多萬元,同時與省內外12家科研單位有直接聯系,為進一步提高農業生產效益和水平打下了基礎。
【篇二】
一個80后組工干部的代表,他認真負責,愛崗敬業,對材料句句斟酌,字字推敲;他任勞任怨,不辭勞苦,從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎,公道正派,用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。
敬業奉獻,是他的組工情懷
組織部門工作壓力大、強度高,往往一項工作沒完成,第二項、第三項工作就接踵而至,于是加班成了“家常便飯”,不管怎樣辛苦,在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務,他 經常利用休息日和節假日,主動加班加點,從未抱怨過。
春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀,他和同事連續奮戰一周,起草調研材料,當家家戶戶團聚時,他拖著疲憊的身子回到家中倒頭就睡,早已把過節忘在了腦后。妻子分娩,他在加班,醫 生說:“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家里裝修房,他白天上班,晚上打掃家,鄰居抱怨:“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地,家人由不解到無奈,由無奈到理解,直至現在為了給他騰時 間干工作,都習以為常的支持他。
年初,xx接任研究室主任,面對工作任務量大、人手少的實際,他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班,從不叫苦叫累,始終默默地堅守在工作崗位上,較為出色地完成了各項工作任務,受到了領導 和同事的一致好評。
勤學肯干,展示了青春活力
從事信息工作以來,他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入角色,通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式,不斷學習業務知識,提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部 ,轉變為業務骨干、科室主任;從進部之前的門外漢,成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。
不管寫什么材料,要寫就寫精,這是他對自己的要求。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度,刻苦鉆研、踏實肯干的熱情,信息調研工作取得了顯著成績。三年來,撰寫信息200多篇,在市級以 上刊物發表62篇,其中《中組部組工信息》采用4篇,省、市委組織部內刊采用35篇,23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電 臺、市電視臺報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康?h創建“四個窗口”扎實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。
起草的文件、講話等材料達60多萬字,撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委 赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃,特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動,受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦 、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。
嚴謹正派,是他的律己準則
組織工作的程序就是原則,缺少哪一項程序,往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中,他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定,不跑風漏氣、不弄虛作假,用自 己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重,維護了組工干部的良好形象。
他始終牢記和模范踐行公道正派的要求,嚴格執行組工干部“十個嚴禁”,把公道正派作為價值追求和行為準則,體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性,在平凡的崗位上踐行著我為組織 工作負責、奉獻、爭光的要求!