篇一
自人居環境衛生整治工作開展以來，我辦整體環境衛生較之前有所提高，但存在的問題還有很多，現就結合實際談談存在問題及解決建議。
一、存在問題
（一）干部思想認識不重視。有包村領導干部、村組干部對人居環境衛生整治工作認識上不到位，思想上不重視，行動上不作為。包村領導干部有安排，無落實，缺乏督促和監督；村組干部對街辦安排的整治工作執行時存在打折扣現象，對村級保潔隊伍疏于管理。
（二）村級長效機制不健全。各村普遍存在保潔隊伍管理混亂，上崗時間規定不明確，保潔人員工作敷衍了事，沒有專人專項負責等問題，導致整治工作開展難，進度慢，整治效果不明顯。
（三）引導發動群眾不徹底。人居環境衛生整治工作的開展，離不開每一位村民的努力。但現實問題是在引導發動群眾過程中，有干部缺乏扎根第一線的精神，怕跑路，不入戶，存在工作不實不細的作風問題，在宣傳時又存在方式方法過于生硬、與群眾交流高高在上的官僚主義，導致群眾發動難，工作開展難以持續，出現“整治-反彈-再整治-再反彈”的不利局面。
二、解決建議
（一）提高思想認識。提高街辦、村組干部對人居環境衛生工作的認識，解決怕跑路、不入戶的作風問題，加強與人民群眾的交流，才有可能調動群眾的積極性，整治工作才能取得理想的結果。
（二）建立村級長效機制。各村根據街道辦文件精神要求，制定村級保潔管理制度，嚴格按照相關制度管理村級保潔人員，對保潔人員的上崗時間、工作范圍等情況必須做出明確規定，村兩委安排專人專項負責人居環境衛生整治工作，并不定期地對保潔人員工作情況進行檢查。
（三）充分發動群眾力量。各村應加強對群眾的教育引導，街辦干部、村組干部必須進戶宣傳，細心、耐心的做好群眾的思想工作，充分發揮群眾的主觀能動性，讓群眾自覺的加入到人居環境衛生整治工作當中，充分發掘和培養群眾的主人翁意識。
（四）完善各項獎懲制度。街道辦城建辦公室應加強對各村整治工作進展情況進行檢查，檢查結果以書面或暗訪片的形式進行通報，針對檢查結果，拿出相應的獎懲意見，對整治效果好，排名靠前的村組、包村干部進行嘉獎，對整治工作開展不力的村組、干部扣除部分績效工資。
篇二
一、環境衛生存在存在問題：
1、村民環境保護意識差，村干部宣傳力度不夠。社會在發展，文明在進步，但村民長期形成的衛生習慣和生活方式很難改變，雖然有街村干部宣傳環境保護的重要意義，但落實起來仍有難度。
2、設備設施不足。去年，街辦給各村發的垃圾桶，按照各村大小數量不等的將垃圾桶發放到小組并定點堆放。但人均可使用垃圾桶不足，有的人嫌棄倒垃圾距離較遠，自我約束差，也造成垃圾隨意傾倒。
3、資金不到位。資金短缺是制約環境衛生整治的瓶頸，盡管近年來不斷加大環境保護投入，但在實際工作中，保潔員工資、垃圾清運駕駛員工資、車輛維護費、燃油費等計算下來遠遠超過上級下發環境衛生治理費用，更不說多添置幾個垃圾箱。
二、解決措施：
1、加大宣傳教育力度，增強干部群眾環保意識。利用墻體廣告、標語、警示牌等方式宣傳引導群眾參與到環境保護工作中來，營造大家動手，人人參與的良好氛圍。
2、完善設備設施，根據實際需要增加環境衛生整治設備設施，特別是垃圾箱等硬件設施。
3、加大專項資金投入力度。針對環境衛生，設置專項資金，并不斷拓寬資金來源，充盈經費。在各村各小組增設垃圾箱的同時，由專人負責清運，并有相應費用支持車輛能夠正常運行。
4、建立長效管理機制。在經費充足的情況下，統一安排，專人專車，每天定時對各村垃圾進行清運。同時，有人不定時在底下巡查，隨時提點，逐步培養群眾環保意識。
開展環境衛生整治工作的意義：
1、城市環境衛生整治是營造良好發展環境的需要。
近年來，我們的城市建設管理與經濟實力、區域中心地位嚴重不相符，城市面貌也落后于我們周邊的兄弟縣市，影響了市民的自信心。此次城市環境集中整治行動，就是要在全市打一場高標準、高質量、高效率的城市環境綜合治理攻堅戰，通過這一行動，向八方來客展示新面貌。
2、城市環境衛生整治是順應民意的需要。
城市環境問題是廣大人民群眾看得見、摸得著、觸得到的最直觀的感受，我們要把改善城市環境作為城市管理的重要環節，一抓到底，常抓不懈，讓生活在這座城市的每一個人都有一種自豪感、幸福感、歸屬感、獲得感。
3、城市環境衛生整治是全面落實科學發展觀的需要。
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一個城市環境越好，文明程度越高，城市形象越佳，就越能凝聚人心，聚集人氣，形成招商引資，加快發展的洼地效應。爭取早日實現這一目標，必須以城市綜合競爭力的提升為保障，努力打造城市品牌，擦亮城市名片，提高城市知名度，改善城市形象，構筑區域競爭的新優勢。
