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招商銀行校園招聘筆試面試題型詳解

思而思學網

王富贏參加了招商銀行的2015校園招聘,現在已經在珠海軟件開發中心上班,作為一個成功應聘人士,他認真的回憶了當初筆試試題,并且把題型和分值以及考試試題范圍詳細記錄了下來,很有參考價值,如果你還意向參加銀行類的校園招聘,這些都是不錯的資料。

(一)基礎知識部分。70題左右。

1.時事政治。簡單地說就是本年度發生的國內、國外重要或者典型事件。涉及的時事包括:辛亥革命的歷史意義,李娜在哪個國家獲得冠軍,哪一家信用評級機構首次下調美國信用評級,歐債危機對哪兩個國家的影響最大等等。

2.專業知識。涉及宏觀經濟學,會計學,證券投資學,法律,人力資源管理,計算機技術等綜合知識。具體來說,有涉及到當前宏觀調控對整體經濟的影響,公司借貸,減值準備,Ipv協議,幾個重要的編程語言等等。

3.招行知識。招行的廣告語,招行核心資本充足率,招行黃金產品名稱,招行校園招聘宣傳口號等內容。

(二)行政能力測試。70題左右

1.語言題。形式是選詞填空和段落排序。

2.邏輯判斷。有部分題是給幾個數列,讓你推導;還有一部分是給你一些圖形讓你推斷;另外一部分是文字敘述,讓你判斷,例如判斷是哪一個人在星期一出發,或者判斷為何種顏色等等。

3.資料分析。一般有三道大題,涉及到我國消費水平,大中專錄取率等。

(三)英語閱讀。20題

招行英語考試與工行、中行不同。招行給了四篇閱讀,每篇閱讀有5問,共20題,三十分鐘必須做完。

這四篇英語閱讀討論的問題分別是:商店男女扒手比例及原因、中國援助非洲問題,英國對對歐元區債務危機的矛盾之處,英國部分圖書館被取消引起的抗議。

文章難度一般,問題非常簡單,一般都可以在原文迅速找到答案。

(四)性格測試。

招行的性格測試內容與廣發銀行的很相似,但是,也絕不能掉以輕心。據廣發銀行同學說,性格測試如果不合格,即使筆試分數很高,也很難獲得面試資格。

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