學費標準：按省物價局、省財政廳和省教育廳核定的收費標準執行。住宿費：800元/年。

蕪湖職業技術學院是全國首批、安徽首所國家示范性高等職業院校和國家高職高專人才培養工作水平評估優秀院校，為安徽省首家單獨招生改革試點院校，安徽省“四年一貫制”技術技能型本科人才培養模式改革試點院校。學院創建于1983年，原名蕪湖聯合大學。2006年被教育部、財政部列為“國家示范性高職院校建設計劃”首批28所立項建設院校之一，2009年學院以優秀等級通過教育部、財政部國家示范性高等職業院校項目驗收。2012年5月，經安徽省人民政府批準，學院與蕪湖信息技術職業學院合并，為學院跨越式發展注入新的活力。

學院現占地1200余畝，建筑面積44萬平方米，教學儀器設備總值超億元，設有機械工程學院、汽車工程學院、電氣工程學院、信息工程學院、建筑工程學院、材料工程學院、生物工程學院、園林園藝學院、網絡工程學院、經濟管理學院、應用外語學院、國際經貿學院、公共管理學院、人文旅游學院、藝術傳媒學院等15個二級學院和3個教學部、1個附屬中等職業學校以及安徽省蕪湖儀器儀表研究所(下轄全資“高新技術企業”子公司1個)。學院現有招生專業74個，其中，中央財政支持的重點建設專業5個、非中央財政支持的重點建設專業3個、國家級教改專業1個、中央財政支持提升專業服務產業發展能力所含專業4個、省級特色專業13個、省級專業綜合改革試點11個。學校現有全日制在校生20000余人，成人本專科學歷教育學生5000余人。

學院高度重視師資隊伍建設，現擁有一支高素質專業化教師隊伍，教師中具有高級職稱的比例超過30%，具有雙師素質的比例超過80%。學院現有教授27人，國家級教學團隊1個，省級教學團隊8個，名師(大師)工作室3個。學院1名教師當選國家高層次人才特殊支持計劃教學名師，2名教師當選全國優秀教師，1名教師當選全國模范教師，1名教師享受省政府特殊津貼，院長徐建平教授入選“中國職業教育杰出校長” 和安徽省學術與技術帶頭人。此外，學院5名教師當選省級教學名師，14名教師被評為省級教壇新秀，26名教師入選安徽省高職(高專)院校專業帶頭人，28名教師獲得省級青年人才基金項目，3名教師獲得省級專業帶頭人培養資助，3名教師獲得優秀青年人才支持計劃，5名教師被評為蕪湖市首席技師。

學院主動融入蕪湖經濟技術開發區等全市各大開發區和經濟園區，立足蕪湖汽車及零部件、材料、電子電器、電線電纜四大支柱產業，以及戰略性新興產業和新農村建設對人才的需求，與眾多企業開展校企深度合作，創新校企合作人才培養模式。 近年來，學院與奇瑞汽車、海螺型材、美的集團、蒙牛乳業近600家知名企業開展合作，加強與政府部門、行業的聯系，不斷拓展“政企行校”合作新路。與美的集團聯合成立“美的學院”;與蕪湖市農委簽訂戰略合作框架協議，服務現代農業發展;與南陵縣委、縣政府暨國家級農業旅游示范點大浦鄉村世界合作，組建“大浦學院”;與無為縣人民政府(電線電纜行業國家級集群區)簽訂全面合作框架協議，合作共建“線纜學院”。學院在創新“點線面體”人才培養新機制，服務地方產業發展的過程中，教育教學質量和人才培養質量成效顯著。截至2015年，學院獲批國家級教學成果獎2項，國家級精品課程2門，國家級精品資源共享課2門，中央財政支持的職業教育實訓基地4個，8本教材獲“十二五”職業教育國家規劃教材。此外，學院還獲批省級實驗實訓中心5個，省級校企合作實踐教育基地9個，省級開放性實訓基地1個，省級應用型教師教學能力發展中心1個，省級人才培養模式創新實驗區2個，省級卓越技能型人才計劃3項，省級精品課程6門，省級精品資源共享課7門，大規模在線開放課程(MOOC)示范項目8項，省級規劃教材8本，省級重大教學改革研究項目4項，省級教學研究項目68項，省級思想政治理論課教學研究項目2項，省級教學成果獎55項(其中特等獎2項，一等獎7項，二等獎20項，三等獎26項)，省級教學成果獎推廣1項，省級優秀教學管理工作者3名，省級優秀教學管理集體2個。近年來，學院師生在各級各類競賽中捷報頻傳。在各類國家級技能大賽中，共獲一等獎8項，二等獎29項，三等獎51項;在各類省級技能大賽中，共獲一等獎61項，二等獎102項，三等獎112項。

學院高度重視產學研合作，不斷提升科技創新能力，積極搭建平臺營造氛圍，鼓勵教師開展各級各類教科研項目申報，近年來，學院申報各類項目共立項346項，其中省部級項目6項，廳級項目155項(教育廳科研項目105項、教研項目50項)，市級項目69項，校級項目97項，各類專項及橫向課題19項。另外，學院還取得國家專利授權35件，軟件著作權2件。

學院堅持以就業為導向，注重學生綜合素質和能力培養，培養的學生綜合素質高、動手能力強，深受用人單位的歡迎和好評，招生就業呈現“出口暢、入口旺”的良好局面。學院畢業生就業率一直穩居全省同類高校前列，就業質量和就業層次穩步提升，學院被評為2013年全國職業院校就業競爭力示范校，多次榮獲“安徽省普通高等學校畢業生就業工作先進集體”稱號，2008?2012年連續五年被授予“安徽省普通高校畢業生就業工作標兵單位”，2009年學院獲得“安徽省就業工作先進集體”稱號。

學院積極深化招生制度改革，2009年作為安徽唯一一所高職院校，在全省率先面向普通高中開展單獨招生試點工作，2011年在全省率先面向中職畢業生試點招生，2012年又在全省率先開展面向企業在職員工和退轉軍人招生、與企業行業合作招生的試點工作，這是我省高校招生制度一項重要改革。學院借此平臺，不斷探索和深化學校與企業間“合作辦學，合作育人，合作就業，合作發展”的新模式。

學院堅持和深化國際交流與合作，不斷加強與新加坡、英國、美國、韓國、日本等多所國外高校和教育機構的交流與合作，努力拓寬交流途徑，為廣大同學出國留學和深造創造條件，推進學院人才培養的國際化。此外，學院還成功入選教育部“中德職業教育汽車機電技能型人才培養培訓合作項目”(“SGAVE項目”)合作院校。